保安薪酬方案

更新时间：2023-12-28 08:18:57 活动方案我要投稿

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保安薪酬方案

　　为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先开展方案准备工作，方案是有很强可操作性的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家收集的保安薪酬方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

保安薪酬方案

保安薪酬方案1

　　安全防范是一项很重要的工作，负责做好防火，防盗，防爆，防破坏的维护秩序工作;负责做好记录登记，全天24小时的巡查，进出货物和人员的检查与登记;严格做好消防管理，落实安全责任制，所以说保安工作是一个重要的.岗位，是一个不可缺少的岗位。而目前市场上对保安这一职位需求量大，各人才市场供应不暇，根据公司的需要及现在保安职位的市场做了调查。

　　一、保安队长薪资方案如下：

　　方案1：按广州目前市场计算：底薪2500 ，上班时间5天8小时，包吃包住，星期六计算加班，加班按底薪2500的2倍计算，按月休四天的来计算，底薪2500+星期六加班费952=合计3452

　　方案2：按其他企业标准计算;月薪3500左右，上班时间6天8小时计算，岗位津贴500元，包住不包吃，按3500的月薪计算，扣掉生活费30天_每天16=480.等于3500月薪+500元津贴-480生活费=3520元。

　　二、保安职员薪资方案如下：

　　方案1：按广州目前市场计算;底薪1300-1500.上班时间5天

　　8小时计算，5天8小时以外算加班，平时按底薪的1.5倍，周末按底薪的2倍，节假日是3倍计算的，包住不包吃。按月休4天来计算，一个月可以拿到：底薪1300+(平时加班26_4=104=1152)+(周末加班12_4=709)=最后3161元-餐费一天12元，30天360=2801

　　方案2：按广州部分企业计算：底薪1800.上班时间5天12

　　小时，5天12小时以外是加班，包住包工作餐。按月休4天计算，底薪1800+星期六加班按底薪两倍计算12_4=981=2781元。

　　方案3：其他：底薪20xx+0-500的奖金，上班时间6天12小时，加班费按底薪的2倍计算，包住不包吃，月休按调休的方式，按整月计算，2500+星期天加班按底薪的两倍计算12_4=615=3115-360餐费=2755

　　以上三个方案和公司现有保安薪酬结构对比：底薪+0-300奖金包住不包吃，上班时间是平均12小时，白夜两班倒，相当于一个月12_26=312小时 ; 底薪1800/全月上班小时312=平均每小时5.7元，一个月相当于20xx元，减去餐费一天12元，30天360元，平均下来一个月只能拿到1716元。根据公司现在的保安待遇和市场上及其他部分企业对比相差甚远，加上现在物价高，这样的工资如果有家庭的人比较难维持的，而且保安这工作相对比较无聊，年轻的不喜欢做，只有有家庭结婚后的才有耐心做。建议公司能够重新调整保安待遇的方案。