实施方案
更新时间:2023-11-27 17:32:08 活动方案 我要投稿
实施方案
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编收集整理的实施方案3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
实施方案 篇1
为充分调动行政审批服务中心(以下简称“中心”)各窗口工作人员干事创业的积极性,在“中心”内形成比学习、比素质、比服务、比守纪的良好氛围,真正树立便民、规范、廉洁、高效的政府形象,使“中心”成为展示*县形象的窗口,经“中心”领导班子研究决定,在“中心”内开展“优质服务示范窗口”、“党员模范示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动,通过“示范岗”的示范、带动、辐射作用,全面提高“中心”窗口工作人员的综合素质和服务水平,推动“中心”各项工作再上新台阶。
一、指导思想:“示范岗”创建工作必须紧紧围绕服务于经济建设这个主题,以有关主管部门创建标准为依据,以全面提升“中心”科学管理水平、工作人员综合素质和服务水平为目标,将“中心”建设成为接待热情、语言文明、办事规范、服务优质的文明窗口。
二、创建内容及标准:“示范岗”包括:优质服务示范窗口、党员模范示范岗、青年文明号、巾帼文明示范岗。“示范岗”由“中心”全体窗口服务人员、共产党员、共青团员、妇女工作人员分别创建。
1、优质服务示范窗口创建标准:
(1)认真落实中心的各项规定和要求,服从中心的领导;
(2)窗口工作成绩突出,服务热情周到,无投诉现象发生;
(3)部门行政审批事项全部进入中心并在中心受理和办理,服务事项主动纳入中心办理和受理,无两头办理现象;
(4)窗口办件准确及时,按期办结率达100,提前办结和即办件率达90以上,无超期和差错办件;
(5)遵纪守法,无违法违纪现象发生;
(6)认真执行中心各项规章制度,窗口人员无迟到、早退和旷工现象;
(7)窗口全体人员积极参加中心组织的集体活动。
2、党员模范示范岗创建标准:
(1)带头学习党和国家的方针、政策和行业管理法律法规,坚持依法行政;
(2)爱岗敬业,认真履行岗位职责,工作勤奋;
(3)业务熟练,有较强的工作业务能力和组织协调能力;
(4)行为规范,认真执行“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等工作制度,语言文明、热情主动、办事效率高,未有群众投诉现象;
(5)遵守工作纪律,辐射带头作用明显。
3、青年文明号创建标准:
(1)有较好的职业道德和朝气蓬勃、团结向上的精神面貌;
(2)思想活跃,能开创性地开展工作,积极学习政治理论知识和业务知识,为服务对象提供热情、文明、优质的服务;
(3)遵守工作纪律,能起模范带头作用,未有群众投诉现象。
4、巾帼文明示范岗创建标准:
(1)热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好;
(2)学习刻苦、业务熟练、服务热情大方、办事高效规范;
(3)尊老爱幼、乐于奉献、家庭和睦、邻里团结、能自觉遵守计划生育政策;
(4)自觉遵守工作纪律,起模范带头作用。
三、创建工作的目标:“中心”通过优质服务示范窗口、党员模范示范岗、青年文明号、巾帼文明示范岗等创建活动的开展,进一步提高“中心”窗口工作人员的服务质量,提高“中心”党支部科学管理水平,提高“中心”全体工作人员对示范岗工程创建活动的认知度;从而达到提高“中心”的服务水平和服务质量、树立廉洁、高效政府新形象的目的。
四、创建活动的.基本原则:在“示范岗”创建工作过程中,要始终做到“四个坚持”即:思想上求深。“中心”全体工作人员要深刻认识“示范岗”创建活动在优化县城经济发展环境中的主要作用,将“示范岗”创建活动的各项内容化为全体工作人员的自觉行动;标准上求严。严格按照上级主管部门的创建标准,逐项落实,严格把关,确保“示范岗”的严肃性和公正性;效果上求实。在创建“示范岗”过程中,各窗口要切实在执行规章制度、规范办事行为、简化办事程序、提高办事效率、改进服务态度、提高服务质量上下功夫,主动接受中心和社会各界的监督;方式上求新。“示范岗”工程创建活动的核心是提高服务水平和服务质量,各窗口工作人员要认真落实《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》等便民措施,为服务对象提供预约服务、上门服务、代办服务等内容,努力打造廉洁、高效、诚信政府新形象。
五、加强组织领导。“中心”成立“示范岗”工程创建活动领导小组,具体负责此项工作的领导和实施。
“示范岗”创建活动领导小组
组长:吴子友
副组长:单本刚朱从林曹战英
领导小组下设单项创建工作组:
1、优质服务示范窗口创建工作组
组长:单本刚
成员:管登峰韩小勇余成梅
2、党员模范示范岗创建工作组
组长:单本刚
成员:管登峰韩小勇余成梅
3、青年文明号创建工作组
组长:朱从林
成员:胡帅朱建英陈雪
4、巾帼文明示范岗创建工作组
六、实施步骤
1、宣传发动(每年2月15日—25日)
“中心”示范岗工程创建活动领导小组通过召开会议,网站宣传等形式,组织“中心”窗口工作人员认真学习创建方案,深刻领会创建工作意义,对照创建标准积极参加创建活动。
2、全面创建(每年2月25日—12月25日)
“中心”各窗口工作人员在认真学习创建方案的基础上,对照示范岗创建标准,根据本窗口工作特点,确定创建目标,从思想工作作风、工作质量效果、文明优质服务上着手,全面进行创建。
3、考核验收(每年12月26日—1月5日)
“示范岗”创建窗口经自查后向创建工作组提出考核申请,工作组组织窗口工作人员进行民主测评,对照标准进行考核,并将考核结果报“示范岗”创建领导小组。申报窗口接受创建领导小组或上级主管部门考核、验收。
优质服务示范窗口在年度明星个人或年度明星窗口中产生。
七、奖励。
被评为“示范岗”的窗口或个人,“中心”将根据授予牌(证)级别的档次,分别给予精神和物质奖励。
*县行政审批服务中心
实施方案 篇2
一、班级学生情况分析:
我班现有学生人数55人,男生36,女生19。本学期转出3人,转入2人。班级学生各方面表现不错,但比较被动,喜欢有人管,主动性、自觉性差。
二、班规、班风:
我们的班规:
进校:穿戴整洁重仪表,备齐用品准时到; 进校说声老师好,相互问候有礼貌。
两操:出操集队快静齐,动作规范做好操;每天眼操做两次,持之以恒视力保。
上课:铃声一响教室静,专心听讲勤思考;举手发言敢提问,尊敬师长听教导。
课间:课间休息不吵闹,上下楼梯靠右走;随手关闭灯和水,爱护公物要记牢
学习:各门功课要学好,课堂纪律最重要;预习复习要自觉,环环扣紧才生效。
作业:审清题意独立做,格式规范不抄袭;作业整洁字端正,保质保量按时交。
离校:值日卫生勤打扫,按时离校关门窗;横穿马路站看行,安全法规要记牢。
我们的班风:
讲文明、勤学习、爱劳动
三、建设目标:
1、营造良好的班级氛围,形成良性竞争。
2、鼓励学生积极参加班级、学校的各类活动,主动承担重要任务,培养主人翁精神。
四、具体措施和途径
(一):加强班队建设,狠抓落实班风建设。
(1)加强全班的德育,让学生学会怎样做人、树立公德意识,注意安全教育,多进行思想上的沟通,在平时多鼓励他们去参加活动,充分发挥他们的`创新意识和动手能力,让学生树立我为班级服务光荣的集体主义精神,形成一种“人人爱班,人人管理”的现象,人人争做班级小主人。
(2)培养班干部。期初由学生民主选举能够胜任班干部工作的学生当选班干部,定期召开班干部会议,给予工作上的指导,并要求班干部要发挥模范作用,与老师一起把班级管理好。
(3)开展班会活动,根据学生的实际和年龄特征,以及班上存在的问题,并选择有意义的主题,开展各式各样的少先队活动,强化班集体观念。
(4)营造良好的竞争氛围。紧抓班容班貌布置,(各板块照片附后)以“创先争优,共同进步”为指导思想,设置“群星闪烁”、“每周之星”“共成长同进步”等主要板块,树榜样,学先进,促进步,形成良好的班风。
(二):抓好班级文化建设
(1)班级设立图书角,让学生开展捐书活动,为班级出一份力。
(2)让学生多看一些课外书,并加强阅读指导由浅入深适时开导,培养学生的观察能力,以及阅读能力,让学生在阅读中提高知识开发思维。
(4)建立班级博客,定期更新内容。
(3)精心组织活动,鼓励学生积极、主动参与。
A、大课间活动
按照学校大课间活动的安排,结合本班实际,本学期为保证学生课余活动质量,除周一晨会外,安排周二大小绳、毽子活动(外操场),周三练字,周四课外阅读,周五下棋(教室)活动。学生活动期间,班主任跟班,保障学生安排,合理分组,由各组长协助,保证活动正常开展。
B、值周活动(四——六年级)
(附安排表,写出如何有效完成值周工作的措施,有表彰积极认真的方法)
五、每月工作主题与重点
二月份:1、制定班级计划,落实班委成员及其职责
2、班容班貌布置
3、学习各种常规和小学生规范,落实在校常规要求;
三月份:1、三八节感恩教育
2、学雷锋活动
四月份:1、组织学生了解清明节来了里,进行革命传统教育
2、班级安全知识竞赛;
五月份:1、结合“五一”,进行热爱劳动教育;
2、召开“热爱劳动,讲究卫生”主题班会;
六月份:1、庆祝“六一”
2、评先评优。
3、复习迎考。
实施方案 篇3
一.活动背景
随着新一学年的到来,14级的新生走进南信大信控院,随之一批班干部走马上任。众所周知,大学的班干和高中的大相庭径,班级管理也不一样。为了班干部能更好的为班级服务,提高班干的管理能力。充分体现新老干部的合作交流精神,促进学生干部及其与普通同学之间的相互交流与学习,为了让我信控院班干部充分了解自己职位的职责以及以后的方向,并进一步提高广大学生干部工作能力和水平,通过新老班干部对班级管理经验的交流与学习,加强青年学生干部思想政治教育,扩展学生干部教育阵地,充分发挥学干部的作用,增强我校团学组织的战斗力和凝聚力,增强学生干部的团队意识和集体荣誉感,我院特地举行了又一次的班干经验学习交流会。
二、活动目的
使学生干部在以后的工作中,更好的为我们的同学更好的服务,使我们的学习环境更加和谐。
三、活动主题
增加班干交流 增强自我管理
四、活动对象
南京信息工程大学信息与控制学院14级各班班干
五、活动内容
1.与14级辅导员交流,了解新生班干遇到的问题。
2.联系12,13,14级班干。
3.召开交流会
六、活动准备
1.通知宣传部做活动当天需要的横幅、宣传海报;
2.组织各个班班干去参加活动,通知内容包括时间和地点;
3.准备活动中互动环节的问题以及解决方案;
4.准备活动当天需要的用品;
5.场地租借,桌椅租借;
6.做活动当天需要的班干部签到表;
7.联系曾获得过优秀班级的班干参加会议,分享一下他的管理经验;
七、活动流程
(一)活动前,中期
1.主持人宣布会议开始;
2.12,13部分班干进行演讲;
3.14级班干就一些具体问题询问;
4.会议结束。
(二)活动后期
活动结束后,为了恢复教室的整洁干净,做了如下安排:
1、由部分参会同学负责组织打扫活动现场的'卫生;
2、把桌子按原来的样子摆放回去;
3、组织开活动总结会议并组织写活动总结。
七、应急预案
1、活动开始前主持人提醒各班干与同学们注意会场纪律;
2、活动当天,如遇到停电,由学生会的同学组织老师与同学离开活动现场,并做好相关的解释工作。由主持人宣布活动择日进行;
3、活动当天,如果遇到音响设备的发出怪音,不能正常工作等问题,则事先请后勤部同学在现场为本活动的音响设备做好保障工作;
4、在活动开始时,如果有班干、嘉宾去迟到的情况,就由学生会干事或者部长带领他们去坐到相应的位置;
5、活动开始时,如果遇到会场比较混乱的情况,则由学生会的同学在现场做好纪律维护工作;
6、活动结束后,由学生会全体同学安排各个班班长和同学有序的离开;
八、资金预算
签到表,海报,水,预计50元。
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