实施方案

更新时间:2023-11-27 17:25:47 活动方案 我要投稿

实用的实施方案锦集(4篇)

  为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢?以下是小编为大家整理的实施方案4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的实施方案锦集(4篇)

实施方案 篇1

  为提高备课的实效性,根据县提供的备课,对教师进行二次备课具体管理要求:

  一、教案使用

  在实行过程中,为避免教师过于依赖优秀教师的教学设计,失去独立思考、独立备课的能力,产生“拿来主义”等照搬照抄现象,各单位语文、数学、英语学科教师可选用县教体局统一编制的教案进行课堂教学,但并不照搬教案。为增强电子备课的实效性,教师要深入钻研教材,突出教学目标,认真分析学情,体现目标、评价、教学的一致性原则,做到脑中有书、目中有人、心中有标、胸中有法。在电子备课的基础上,采取联系实际、分析研究、消化吸收的态度,认真思考对比修改,精心进行二次备课。

  1.在使用电子备课时,要对重点文字进行勾画圈点。

  2.对修订环节要明确提出修改原因及修改以后的.具体操作步骤,切忌只是对一些环节做无关痛痒的评论。

  3.教学札记(反思)要结合教学实际,记录自己的教学得失、教学感悟,对教学设计有重建、有改进。

  4.在使用过程中,发现内容、排版格式、标点等方面存在错误,在原处圈画标出,必要时可做简要说明。

  5.各学科具体要求

  语文:每册的三、六单元各有一个“空白课时”属于必备的精备课时,且要作为集体的比赛活动进行,活动结果纳入个人绩效。教研室将对此组织教学设计比赛活动,计入各单位考评。

  数学:除做好以上几点外,工作时间未满三年的青年教师每学期需手写15个数学精品教案(其中新授课6篇、练习课5篇、复习课4篇),以锻炼其独立备课能力。

  英语:①任务分配:每册留有8个空白课时,共计32课时。每单位承担2个空白课时的设计任务,30个空白课时的评价任务。

  ②各单位承担的2个“空白课时”的设计任务要作为集体的比赛活动进行,每位教师都要参与,活动结果纳入个人绩效;其余30个空白课时的评价由使用教师完成,教研员要全部参与。教研室将对此组织活动进行重点督查,结果计入各单位评估。

  二、备课管理

  1.街道教研室管理措施:

  教研室小学部将尽量避免单纯检查书面备课的方式,在前期尝试的基础上大力推行说课式、答辩式、随考式、比赛式检查,突出备课的实效性。

  说课式:被查教师抽取课题后,根据自己对教材的理解、目标的把握、教学措施的确定、目标的达成等进行陈述性介绍,检查人员对照被查教师的教案和说课情况进行赋分。

  答辩式:被查教师抽取课题后,由检查人员根据教师个人备课提出问题,检查被查教师对教材的理解、目标的把握、训练措施的选择、实际教学的效果等。

  随考式:对照被查教师的备课听课,课堂教学结束后,由检查人员随机出题进行测试,检查目标达成情况,同时要求被查教师针对测试结果进行反思。

  比赛式:即每个学科预留若干个空白课时,组织一线教师进行教学设计比赛,20xx年新招考的教师必须参加。

  2.单位管理措施:

  各基层要加强监管力度,注重引导,突出实效,使电子备课发挥最大的效果。

  ①各单位要制定明确的管理制度,制定出具体的监管措施。

  ②落实好备课的“三级检评”制度。学校实行 “教研组双周查——教导处月查——学校双月查”制度;实行“教研组双周查——教导处月查——镇街教研室双月查”制度。检查可以采用答辩式、随考式、比赛式等形式,还要注意与平常的听课相结合。每次检查要及时进行反馈,提出带有指导性的意见,且都要有检评记录,作为评估教师或学校工作的一个重要依据。

实施方案 篇2

  一、服务器、磁盘柜、操作系统采购

  二、域控服务器搭建(一个星期左右)

  1、 硬件安装及连接:

  服务器与磁盘柜之间通过SAS连接线连接。

  2、 Windows server 20xx操作系统安装

  服务器上硬盘仅用来安装操作系统,AD数据及安装目录均存入磁盘柜中硬盘。

  (1)操作系统安装:通过光驱安装windows server 20xx 标准版操作系统,两台服务器安装完操作系统后,安装系统补丁,更改计算机名,配置完整的网络配置参数(静态IP地址,备份域控的DNS地址设置为主域控IP地址);通过windows server backup对系统进行一次完整备份,再设置每天的增量备份。

  (2)安装域控制器:在主域控上安装DNS,域名设置为XXXXXX.COM;安装备份DC时,选择“现有域的额外域控制器”,其它配置相同。

  设置目录还原密码,该密码用于还原活动目录,必须保证其复杂性。

  3、 域控服务器设置

  (1)用户账户管理:

  域管理员账号设置

  域管理员账号可以登录域内任何一台计算机或者成员服务器,且具有最大管理权限,只为运维管理人员设置;域账号三次密码输入不正确会被锁定,需通过另外的域管理员账号解除锁定。

  为现有员工添加域账号

  用户名为名字的全拼,设置初始密码,第一次登陆时,提示修改密码,密码必须符合复杂性要求(9位,包括字母、数字、特殊字符),三个月之内更换一次密码。密码三次输入错误,账号会被锁定,需通知管理员解锁,同时不得将自己的账号和密码擅自泄露给他人。

  用户登录设置

  一般情况下,用户的域账号只能登录至自己的计算机,特殊情况下,单个账号可以登录多台计算机;同时可以设置登录时间段,如:白天上午9点至下午6点可以正常登录,除此时间段之外,无法登录至计算机。

  新员工和离职人员账户操作

  为新加入的员工,设置新的域账号,离职员工在离职的最后一天停用其域账号。

  账户名称变更

  假使某甲要离职,由新进人员某乙接替其职位。则管理员无须先建立某乙的账户、再删除某甲的账户,可以直接将某甲的账户名称更改为某乙的账户名称,如此不但省事,在权限方面也不易出错。

  (2)组织单元划分

  按部门划分组织单元,下面包括计算机组和用户组。如客服部,下面包括客服部的计算机组和该部门的用户组;用户组包括该部门员工的域账号,计算机组包括该部门所有的'正在使用的计算机。

  (3)权限控制:以下权限控制均通过组策略来实现

  USB接口控制:通过组策略来控制计算机上的USB接口是否可用。

  用户文件夹重定向:使域用户的文件存放在服务器上指定的位置,既可以避免系统损坏带来的文件丢失情况,又可以在任意一台域成员机上访问到自己的文件。

  软件权限限制:所有的域账号登录的计算机不具有安装和删除软件的权限,软件的安装和卸载需通知域管理员进行。在实际生产环境当中,有少部分软件是必须需要本地管理员权限才能运行的,对于这种情况,把域账号加入至本地管理组中或者使用脚本的方式来运行这类型软件。

  三、客户端设置

  收回本地计算机管理员权限,均采用域账号登录,所有计算机统一设置本地管理员,(须保证密码复杂性要求,且半年更换一次),由管理员统一保管且不能泄露给其他人。

  1、加域前的必须操作

  将桌面的相关文档(需要用到的资料)复制至除C盘以外的其他磁盘更改计算机名称,计算机名称按照“GZ+部门拼音第一个字母+数字”命名规则依次进行(如:gz-cw-01、gz-cw-02、gz-kf-02)。计算机名称更改后,需要重启计算机。

  更改网络配置信息

  设置静态IP地址,IP地址根据事先规划好的设置。主DNS地址为主域控的IP地址。备份DNS地址为从域控的IP地址。

  2、如何加域

  右击“我的电脑”,选择“属性”,选择“计算机名”选项卡,点击“更改”在弹出的对话框中选择“隶属于”“域”,填写正确的域名后,点击确定。然后重启计算机即可。

  四、测试阶段(3天左右)

  测试方式:通过虚拟机虚拟出xp和win7的客户端加入到域中进行测试。

  测试内容

  1、服务器方面的测试

  备份测试,测试系统备份和AD数据备份是否正常进行。

  还原性测试,备份好的数据还原后是否可以正常使用。

  测试主从DC数据是否同步。

  2、客户端方面的测试

  测试能否正常加域。

  测试能否正常通过域账号登陆。

  测试用户账户管理策略是否能正常起作用。

  测试权限控制是否正常。

  五、上线阶段(与客户端设置一并进行,3-4天)

  1、将各客户端加入到域:客户端加入到域,需要域管理员账号才能进行;根据各部门的情况,分部门,分时间段进行,进行操作之前先通知各部门,统一时间操作,以免影响正常工作。

  2、客户端加域成功后,把个人用户名和密码分发给使用人。

  3、用户通过域账号登录并更改自己的密码。

  六、实施时可能遇到的问题

  1、员工对收回管理员权限持反对意见,不配合工作。

  2、收回管理员权限后,在安装或更新软件时,需跟管理员联系,会感觉到不适应;同时,也会给管理员带来更多的工作量,软件标准化的制定能有效缓解这些问题。

实施方案 篇3

  杏花岭区实验幼儿园在上级领导支持下,全体员工通过共同努力为幼儿园赢得了较好社会声誉和集体荣誉,“十二五”期间被评为全国百佳特色示范幼儿园、全国幸福教育梁梦师范幼儿园全国校园文化创新校、全国国际象棋特色幼儿园、太原市五星级幼儿园,太原市文明和谐单位标兵,在杏花岭区成为一所有一定声誉的山西省示范幼儿园。为了追求全面和谐地发展,我们将进一步创新开拓,特制订本规划。

  一、园情分析

  (一)幼儿园概况:

  1、园舍条件有大改观

  实验幼儿园的优势在于有一个好的领导班子,有一支业务过硬的教师队伍。20xx年区委区政府为实验幼儿园进行加固改造,园舍条件有大改观,设施设备基本符合教育要求。

  2、教学设备得到完善

  为了提高教育质量,在这几年中,幼儿园添置了多媒体设备,五年内初步实现了幼儿园内外网站通、电脑视频监控系统、电子大屏、每班配备了电视钢琴等。建成了实验幼儿园数字化管理平台,

  3、教师学历有所提高

  实验幼儿园在册的16名教师的学历水平,本科学历达7人,大专9人, 普通话达标率100%。

  (二)发展优势:

  1、制度化的管理机制已成为幼儿园发展的基石

  以法制园、以德立园是幼儿园办园的根本。在规范幼儿园办学过程中,建立和完善了实验幼儿园各项管理制度,建立了民主管理的体系。支部、行政、工会合力,坚持以规范园务公开工作为抓手,提高了中层干部的管理能力,形成了团结凝聚的领导班子。

  2、教师的专业能力有所提高

  根据教育局十三五发展规划:我园坚持以教师自我发展为本,为教师提供必要的条件,在同步发展中不断优化师资队伍。我园建立了教师专业发展阶梯:教师―→合格教师―→骨干教师―→特色教师―→专家教师。

  3、国际象棋教育的特色已初步形成

  近几年,我园把开展国际象棋活动作为办园特色,探索将国际象棋特色教育和游戏活动相融合,加强园本课题的研究,形成教育特色。

  (三)存在的困难及新的挑战。

  1、硬件方面

  园舍方面已经大有改善,但硬件方面园舍设备还远远不足。

  2、软件方面

  1)服务经验有待加强。幼儿园教职工的服务意识与经验,还需要拓展,与时俱进进一步提高。

  2)幼儿园核编52人。其中管理岗位5人,专业技术人员人,工人7人,现有教职工38人,在岗在册17人(其中1人外调,)正式教师 14 人,临聘教师6人,短缺10名教师。

  二、新一轮发展的指导思想及总体目标

  (一)幼儿园发展指导思想

  幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,它是学校教育和终身教育的奠基阶段。幼儿园教育要在先进的教育思想指导下,全面落实太原市幼儿园课程标准。

  1、幼儿为本,适度超前

  根据《国务院关于基础教育改革和发展的决定》,坚持幼儿教育适度超前教育的原则,形成0―6岁早教一体化的教学,使学前幼儿的教育需求得到充分满足。

  2特色为主,全面提高

  幼儿园在落实太原市课程标准过程中要传承和创新自己的特色。在今后发展的五年内要保持国际象棋游戏课程研究的特色,形成国际象棋教学特色课程

  4、理念为先,和谐发展

  全体教师认同“教师发展是幼儿园最为有效的保障”这一理念。幼儿园创造各种条件,使教师具备实施学前新教材的知识和技能,全面提高教师的业务素质,促进有效教育的真正落实。

  (二)办园理念

  我们的办园理念――“以人为本,开发潜能,和谐发展”

  “以人为本”――幼儿园的教育以孩子的发展为本,是幼儿园各项工作的出发点和工作的目标归宿。幼儿园要教育面向全体幼儿,承认孩子的差异。

  “开发潜能”――幼儿园的教育要为孩子的终身发展负责,要为孩子的德智体美发展负责、要为孩子的个性特长发展负责,从孩子的差异出发,根据不同幼儿的特点开展教育,让孩子得到充分发展。

  “和谐发展” 形成和谐教育的办学理念。倡导人与自然的和谐;人与人的和谐;人与社会的和谐;自我的和谐。

  “以人为本,潜能开发、和谐发展”就是以幼儿为本,在活动中挖掘培养一切幼儿的潜能;以教师为本,在工作中挖掘利用一切教职员工的潜能。实施开发幼儿潜能的教育,形成全面和谐发展的理念。

  (三)发展目标

  1、办园目标:

  全面贯彻教育方针,全面实施新教材,努力建设办学理念新、师资力量强、教育管理好、保教质量高的“学园、乐园、花园”式的幼儿园。争取在五年内把实验幼儿园办成一所具有国际象棋特色的省级幼儿园。

  办园目标的内涵:

  1)办学理念新――幼儿园善于把科学的教育思想和观念转化为符合本地区、本园实际的教育理念。

  2)保教质量高――儿童在学习、、生活、游戏及社会性情感等方面发展良好。保教工作被社会认可,家长满意率高。

  3)师资队伍强――教师的教育观念新、掌握先进的保教理论和方法、会运用现代化教育手段,有一些区级知名度的教师。

  4)教育管理好――科学地按照教育规律、儿童身心发展规律和善于运用系统思维管理幼儿园。

  5)本园要办成“学园、乐园、花园”式的幼儿园――

  “学园”――幼儿园要成为孩子、教师、家长学习的场所。

  “乐园”――幼儿园要为孩子身心健康提供良好的条件,让孩子、教职工在幼儿园生活中愉快地成长。

  “花园”――幼儿园不仅要建设成一个美丽的校园,而且孩子、教职工具有语言美、心灵美、行为美。

  2、幼儿培养目标

  培养目标――激发兴趣,开发潜能,培养习惯。

  具体内涵:

  激发兴趣――兴趣丰富、人格健全、乐意探究的新一代,

  开发潜能――充分挖掘和培养每位幼儿的潜在能力,促使幼儿全面和谐发展。

  良好习惯――养成良好的生活、学习、文明习惯。

  三、建设幼儿园的行动计划(20xx――20xx)

  (一)形成和谐的校园文化

  树立和谐共融的理念,形成人与人相互的信任;人与自然共存;人与社会共融;人与自我完善的氛围,创立规范和谐快乐的工作氛围。五年内争取成为安全文明校园、确保太原市文明和谐单位标兵。

  1加强制度文化建设,形成规范有序的教育秩序。

  (1)建立和完善教师行为规范,完善教师的教学行为,树立教师形象组织教工学习太原市教师行为规范,结合幼儿园实际,完善我园教师的行为规范,并制定教师在带班中的适宜行为,教师的忌语,作为教师的师德培训内容。

  (2)建立幼儿与家长的行为规范,构建有序的校园秩序

  为了形成文明校园环境,规范家长的形象和行为,通过家长委员会,制定家长入园行为规范。

  (3)建立节约资源细则和保育员操作要求,提高全员低碳环保意识

  为加强全园人员的环保意识,加强节水、节能细则,完善保育员操作细则。

  (4)执行一日活动操作细则,建立安全和谐的工作秩序

  加强班组成员间的合作意识,执行班一日活动操作细则工作制度,保障幼儿的'实验安全。

  2、加强师德建设,提升教职员工的思想境界

  (1)以先进教师为榜样,开展学名师,树师魂系列活动组织教工通过图片展、师德宣传、师德演讲等活动,争先进,创优秀,在教工中形成创先争优的氛围。

  (2)继续开展形式多样的学习活动,提高教师的思想素质通过师德培训,党员、中心组主题学习,走近名师,“为人、为师、为学”学习活动,提高学习效率。

  (3)结合争创文明班组,开展创建学习型班组的活动

  根据学习型班组的标准,开展创建学习型班组的活动

  3、完善教师提升机制

  (1)让读书成为教师生活的一部分,开展主题读书活动,推荐好书、读书活动等形式让教师养成读书习惯。

  (2)完善教师自我评价机制

  完善教师自我评价标准,每学期组织教师自我诊断,自我修正,自我提高。

  (3)建立教师成长档案

  每位教工建立个人成长档案,教师学习自我管理,自我完善。

  (4)加强与共建单位的合作,积极参与公益活动

  加强与社区结对活动;党员、团员积极参与社会公益活动,志愿者服务 环境宣传、学雷锋活动、交通协管等。

  (二)完善课程园本化的方案

  以教育改革为中心,以课程建设为目标,树立课程理念,运用已积累的国际象棋游戏课程资源,依靠全体教师,共同开展课程园本建设,在实施课程方案中,提升教育品牌。

  1、形成正确的教育改革理念

  (1)强化一种意识:强化“课程改革是教育发展的必然趋势”的意识,把深化教育改革作为幼儿园发展的首要任务,在工作中要努力实践。

  (2)建立二个平台:以家长委员会、家长开放日为平台,以家园联系册和中国幼儿在线家园共育网站为纽带,在家园互动中形成教育改革共识,营建和谐的互动氛围。

  (3)规范三项评估:教师教学质量评估;幼儿发展性评估;家长满意度调查。

  2、完善课程园本实施方案

  (1)整理和收集实践已有的国际象棋游戏课程

  (2)在实践中不断积累语言绘本阅读教育课程资源。

  (3)组织教师学习课程观,让教师真正意识到构建课程重要性,并参与其中。

  (4)完善课程园本的实施方案,建立课程目标、课程原则、课程实施操作要点等

  (5)调整课程评价机制:

  对幼儿的评价:关注幼儿发展过程动态的评价,建立科学评价体系。

  对教师的评价:建立自评小组、项目结合的评价体系,为每教师提供有个性、有特色的发展空间。

  (三)保教队伍的专业化发展

  引领保教队伍向专业化发展,建立专业发展的培训方案;搭建专业化发展的平台;形成自主发展的机制;建立科学的评价方案;形成一支高素质保教队伍。

  1队伍建设

  培养和造就出一批教育观念新,知识视野宽,智能结构合理,具有高尚师德修养,具备现代教育观,掌握现代教育手段,具有较高的教学和科研能力,保育、教育活动个性鲜明的专业型、研究型的教师队伍。具体发展指标:

  (1)提高教师的学历水平,大专学历达100%,本科及本科以上学历达到50%,

  (2)力争使30%的教师成为市级以上的学科带头人、骨干教师。

  (3)50%的教师成为能够在本园教师队伍中起示范作用,20 %在全区能起带教指导作用的教师。

  (4)60%教师能够找到自己的特色,向成为特色教师努力。

  (5)保育员队伍达标:合格率100% 其中30%中级保育员,10%高级保育员。

  (6)进一步进行人才引进和流动工作,确保教师队伍不断流动,形成优胜劣汰的局面。引进个别专业的技术岗位人员,如多媒体制作人员、专职学前教育研究人员。

  2、专业化发展

  (1)建立园本培训机制

  A建立园本培训内容:教育科研专题;书香阅读专题;我们的节日专题等等。

  B建立保教人员培训手册内容包括:集体培训;个性化培训;自我培训。

  (2)提高青年教师实践能力

  A通过园本培训,加强对青年教师思想道德教育,树立教师职业道德观。

  B通过教研活动,开展教学实践研究,提高教师实践能力。

  C通过培训、带教、读书沙龙、园际交流等方式,提高青年教师教学实践能力。

  D运用新秀奖评选机制,选拔优秀的青年教师,作为骨干教师的后备力量。

  (3)加大对骨干教师培养力度

  A建立学科骨干教师培养制度,为骨干教师搭建平台。

  B为骨干教师创设学习机会,到市、区学习,并参与区、市、省的中心教研组。

  C每年为骨干教师搭建展示的平台,形成一定的影响力。

  D运用多方力量,争取到20xx年有1―2名骨干教师达到省级学科带头人

  (4)加大对青年教师带教的力度

  A完善带教制度,建立带教的网络,形成规范的带教体系。

  B完善层级带教:专家带教区骨干教师;区骨干教师带教园级骨干教师,园级骨干教师带教青年优秀教师;青年优秀教师带教新教师。

  C建立带教奖励机制,对于优秀的师徒给予奖励。

  (5)建立教师成长档案

  A建立教师成长档案:教师个人现状分析;个人发展计划;参加培训记录;学期学年度考核表;个人荣誉等

  B成长档案由教师自我管理,自我完善。

  (6)形成教师评价机制

  A教师自我评价

  B家长满意度调查

  C幼儿发展行为评估

  D督导和视导专家和管理者评价

  (四)以科研为导的课题研究

  引领教师积极参与课题研究,促进教师的观察研究水平。激发教师科研的意识,教师的科研能力有后续与提高。加强科研指导力度,加强课题研究的管理工作,健全“立项――实施――过程监控――评价――推广应用”的管理体系。

  1、提高教师的研究能力

  (1)开展科研工作的园本培训,提高教师研究能力。

  (2)用科研的方法开展教育专题研究,提高专题研究水平。

  (3)建立科研小组,让青年教师自愿报名参与。

  2、课题确立

  实验项目――――幼儿园国际象棋教学的实践研究

  (1)课题的目标

  (2)课题研究的主要内容

  A:幼儿园国际象棋课程的目标

  B:对研究对象及家长的有关国际象棋的调查问卷

  C:研讨各年龄段幼儿五大领域课程的开发与应用

  D:研究适合各年龄段幼儿国际象棋课程的教材

  E:创编开展幼儿国际象棋游戏活动的实验研究

  (五)创新家园互动的模式

  创新家教互动的模式,提高家教质量,发挥家长的主动性、积极性、实效性,努力使幼儿园与家庭教育一体化。

  1综合咨询活动

  发挥教师主体作用的家庭教育指导活动,根据家长的不同需要,幼儿园按需给予咨询、指导。

  2家委会活动

  根据《实验幼儿园家委会工作章程》,有针对性地发挥家委会作用。有目的、有计划地深入我园工作,开展小组活动,提出建设性建议。

  3家园互动活动

  根据幼儿年龄特点,组织以班为主、以园为辅的家园互动活动,鼓励根据家长需求,设计新型的互动形式。利用网络,就家长的共性问题开展互动式研讨,激发互动热情,提升互动价值。

  四、保障工作或主要措施

  以标准化管理为目标,建立和完善幼儿园服务管理的标准化程序,形成一套规范管理的机制。

  1、制度保障

  建立一个健全的民主监督机制同时充分发挥自主性,维护幼儿园发展的权益。做到“依法办园”和“自主发展”的统一,关键是要有一个健全的民主监督机制。健幼的具体做法体现在三“制”管理上。

  (1)“园务制”:当幼儿园的发展中遇到了问题时,通过“园务制”,商讨、研究,做出合情合法的决策;

  (2)“教职工大会制”:实施“教职工大会制”,幼儿园的重大决策通过“教职工大会”最终表决,充分调动和激励教职工参与管理的积极性;当决策超越或与教工实际利益有冲突时,通过“教职工大会”进行交流沟通、修正调节。

  (3)“家委会制”:通过家委会,让家长了解幼儿园的办学思路;当家长难以理解幼儿园的办园行为时,通过“家委会制”,进行层层联络,倾听家长的意见,并作必要的调整。

  2.人文化管理

  树立和谐共融的理念,形成人与人相互的信任;人与自然共存;人与社会共融;人与自我完善的氛围,创立规范和谐快乐的工作氛围。进一步推进柔性管理举措。当教工遇到婚、丧、病等各类大事时,园方就通过及时的“探访制”,把温暖送到每个教工的心里。

  3、规划评价和监督

  (1)成立规划领导小组,由园长任组长,并由各班组长担任组员。保教组及时反馈,规划领导小组分阶段、分步骤严格检查规划实施情况。

  (2)保教组每学期初计划中要详细制定规划实施的有关内容,期末针对实施情况进行总结。

  (3)在规划实施过程中及时请教有关专家,定期听取上级领导,家委会成员对幼儿园办学情况的咨询和意见。

  2、环境和设备保障

  A:积极向上级部门申请,幼儿园园所设备总体达到标准。

  C:继续提高优质教育的效能和优化管理的绩效,每班每个教师力争配备手提电脑。

  B:合理规划幼儿活动用房、教师用房。创设各类幼儿活动室,设立教师的健身活动室、教工阅览室等。

  五、步骤与安排

  20xx年完成幼儿教师绩效工资考核,太原市文明单位验收达标

  20xx年完成幼儿园核编,维修并改扩建幼儿园

  20xx年创设园所环境,补充幼儿教师队伍

  20xx年增加园所教学设备,太原市五星级幼儿园验收复查达标,

  20xx年完成十二五规划课题,山西省示范幼儿园验收复查达标

实施方案 篇4

  一、项目概况

  该工程在学校院内修建, 结构,规划面积约 ㎡,概算投资 万元。

  二、项目招标所具备条件

  1.根据 号文件。

  2.资金来源:财政资金

  3.项目实施领导小组成员:

  组长:

  副组长:

  组员:

  三、招标方式

  工程施工实行公开招标,工程质量邀请勉县质检站进行监督。

  四、招标的组织形式

  委托陕西安信工程咨询有限责任公司代理招标(附委托书)

  五、投标单位应具备的资质条件

  对投标单位的.资质要求:

  ①施工单位资质:建设行政主管部门核发的房屋建筑工程总承包二级以上(含二级)的企业资质。

  ②项目经理房建资质二级以上(含二级)或房建注册建造师二级以上(含二级)的资质。

  六、招标领导、监察及工作机构

  1.招标领导小组组建方案:

  项目法人代表、组长:

  成员:

  2.招标工作监察组组建方案:

  成员单位:

  七、开标、评标、定标

  遵循公开、公正、公平和诚实信用的原则,由委托招标代理机构的代表人主持,在监督部门的监督下,严格执行招投标程序和步骤。评标办法为20xx工程量清单合理低价法。

  八、实施招标、投标、定标、合同签订进度安排

  1.招标公告于招标实施方案审批后在汉中市范围内予以发布。

  2.自招标公告发布之日起至5日内,投标申请人持单位正式介绍信、营业执照、资质证书副本、安全生产许可证、法定代表人证书或授权委托书、项目经理、资质证书、投标手册、安全生产考核证在汉中市建设工程承发包交易中心一楼报名。

  3.拟于20xx年9月25日发招标文件进行施工现场考察,2日后组织答疑,招标文件发放7日后收取投标人密封的投标文件并开标。

  4.开标后3日内发中标通知书。

  5.中标通知书发出3日内签订施工合同。

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