工会团建活动方案

工会团建活动方案

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案要怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的工会团建活动方案，欢迎阅读与收藏。

工会团建活动方案1

　　一、活动目标

　　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的`物质奖励。

　　二、具体流程

　　1、20xx年XX月XX日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

　　2、20xx年XX月XX日将活动草案送总经理审批

　　3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的员工名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的员工名单、统计未参加过聚餐的新人

　　4、20xx年XX月XX日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

　　5、聚餐日流程

　　11：30 1、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候

　　13：00—13：15集合、点名

　　13：15—13：40各部门组织工作及卫生清扫

　　13：40—15：00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

　　15：00—15：15 1、按抽到的号码排序入座2、相互认识一下

　　15：20—15：40

　　1、宣布7月份奖金得主名单

　　2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

　　3、奖金得主感言

　　15：45—15：55 1、宣布最近一周内新入职员工名单

　　2、新人自我介绍并发表感言

　　16：00—16：20

　　1、宣布本月过生日员工名单

　　2、唱《生日歌》推上蛋糕

　　3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

　　4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

　　16：30—17：30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

　　17：30—20：00

　　1、聚餐正式开始

　　2、由当月过生日的员工为各餐桌分发蛋糕

　　17：45—18：15

　　1、总经理为现场员工抽奖8种奖品从低到高各备一份

　　2、总经理讲话 19：00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

　　20：00活动结束安排将全体员工送回。

工会团建活动方案2

　　一、活动目的

　　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情，提高部门及员工合作精神及团队协作意识，增强团队凝聚力，丰富员工文娱生活，缓解工作压力，实现劳逸结合，体现公司对广大员工的关爱，增强员工对企业的归属感，特制订此方案。

　　二、参与对象

　　全体在职员工

　　三、活动时间、地点

　　每两个月1次，地点根据当期活动内容具体安排

　　四、活动内容

　　（一）卡拉OK比赛

　　见十佳歌手大赛策划案

　　（二）乒乓球赛

　　1.比赛项目：男子单打、女子单打

　　2.比赛办法

　　执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定；

　　所有比赛均采用单轮淘汰加附加赛；

　　使用直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球，球拍可自备也可以使用公共球拍。

　　3.规则

　　通过抽签决定对阵双方，若剩余一人，则该名选手直接晋级下一轮。如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会裁决），则另一方不需要经过比赛即可晋级下一轮；

　　比赛采用每局11分制，若为10平，率先连续得2分者当局获胜；

　　初赛采用单场三局两胜制，胜出者进入下一轮；如此循环，直至产生最后4名选手，进入半决赛；

　　半决赛采用单场五局三胜制，胜出者进入决赛，淘汰者参加季军争夺战；

　　季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制，最终决出1-4名。

　　4.奖项设置

　　冠军奖金1000元，亚军奖金800元，季军奖金500元，第四名奖金200元

　　5.物料

　　直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球20个，乒乓球拍2副，秒表1个，记分牌1套（或小白板）

　　（三）短跑接力赛

　　1.比赛项目：男女混合接力

　　2.比赛办法

　　以部门为单位，每个部门最多只可报名一支队伍报名参赛，每支参赛队伍必须是男女选手各3名，人数少于40人或性别比例、年龄结构严重失衡的部门可组成联合队报名参赛，联合队伍最多两个部门组成；

　　比赛路线为游客中心至牛王岭；

　　每名参赛选手的路程为200米，交接棒区域距离为20米。

　　3.比赛规则

　　通过抽签决定对阵双方，若剩余一队，则该队直接晋级下一轮；

　　采用单场淘汰赛制，最后决出两支决赛队伍；

　　不得抢跑，否则取消参赛资格；

　　超出或未进入交接棒区域而形成接力棒传递的.，罚时5秒；

　　比赛过程中，恶意碰撞、伤害等一切影响对手比赛或迟滞对方行进速度者，一经发现，取消该队参赛资格，另一对直接获胜。

　　4.奖项设置

　　获得冠军的队伍，每名队员奖励现金500元，并给部门颁发荣誉证书。

　　5.物料

　　秒表3个，警戒线200米

　　（四）趣味游泳比赛

　　1、比赛项目及规则：

　　齐心协力向前冲：

　　以部门为单位组队，每部门限组一队，每队队员3人，男女搭配，每队女性不少于一人，赛程共计100米。

　　比赛规则：三人从泳池起点开始，三人牵手到对岸后上岸（可游可走可带游泳圈），三人牵手到对岸前不能有队员落伍，否则不计成绩；以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。

　　比赛按成绩排名，用时少者获胜。

　　猪八戒背媳妇

　　以部门为单位组队，每部门限组一队，每队队员2人。赛程100米，从深水区到浅水区进行。

　　比赛流程：一名队员将自家的“媳妇”放在游泳圈中，看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。

　　比赛按成绩排名，用时少者获胜。

　　旱鸭子游泳比赛

　　以部门为单位组队，每部门限组一队，每队2人，本项目仅限女子参赛。赛程100米，从深水区到浅水区进行。

工会团建活动方案3

　　一、目的

　　为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的`投入工作，实现自我。特拟定本方案。

　　二、评选原则

　　1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；

　　2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；

　　3评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证；

　　4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。

　　三、成立优秀员工评定小组

　　1成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。

　　2优秀员工评定委员会的组成：

　　a）公司领导1至2人

　　b）各部门负责人

　　3委员会的职责：

　　a）召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜；

　　b）评定各提名人选的绩效情况并给出结论。

　　四、评价个人月度绩效和质量状况

　　1个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。

　　2 评价个人绩效和质量状况的流程：

　　a）每天统计各员工的工作时效与质量情况并上报财务部，财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量情况。

　　b）根据评价方权重比率统计个人得分，排出次序；

　　c）总经理审批。

　　五、根据绩效状况分布申报名额

　　1根据绩效与质量状况评定前10名人员；

　　2按1：10比例申报优秀员工人选（即根据公司总人数/10得出的四舍五入的整数选取）

　　六、确定优秀员工人选参考因素

　　1向心力（对公司的向心力）和亲和力（团队意识）；

　　七、特别推荐与申报

　　1下列人员可以推荐优秀员工提名人选：

　　总经理、部门主管

　　八、汇总提名人选名单并公示

　　总经办对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，发布公告进行公示

工会团建活动方案4

　　一、时间和地点

　　时间：20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日

　　地点：大厅

　　二、活动主办

　　组织机构：

　　负责人：

　　主持人：

　　公正、医保篲

　　行政：

　　取题：

　　三、赛前准备

　　XX日—XX日备题

　　XX日培训工作人员、买奖品

　　XX日布置教室、完善所有事项

　　四、赛场布置

　　1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

　　2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

　　3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。

　　五、活动须知

　　1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。

　　2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：

　　1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识

　　51—150号为专业知识，其中51—75号题适合电器班，76—100号题适合车队，101—125号题适合维修班，126—150号题适合生产岗位。

　　151—200号为趣味谜语

　　201—250号为脑筋急转弯

　　3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21（B）”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。

　　4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。

　　5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。

　　6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。

　　7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。

　　六、活动程序

　　1、活动开始后，观众指定出自己要选的`题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。

　　2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。

　　如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。

　　如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；

　　如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。

　　3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。

　　七、奖品设置

　　1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

　　2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

工会团建活动方案5

　　春暖花开，万物复苏，为了促进员工之间更好的交流，激发职工阳光向上的'心态，充满活力，拥抱自然，集团工会、团委决定举办职工户外团建活动，通知如下：

　　一、活动主题：

　　创新争先团结合作激情阳光拥抱自然

　　二、活动时间：

　　三、活动地点：

　　四、参加人员：

　　女工委代表和青年员工代表

　　五、活动流程：

　　（1）20xx年XX月XX日上午830在总部南门集合。

　　（2）上午行程：乘车前往目的地开展户外团建活动。

　　（3）下午行程：在雕塑公园开展活动。

　　（4）晚上返程：活动结束，返程回到集团总部。

　　六、活动筹备：

　　（1）由各个女工委统计女工委代表名单，上报女工委xx处；由各个团总支负责统计青年员工代表名单，上报团委xx处。

　　（2）宣传和摄影：

　　（3）工作人员：

工会团建活动方案6

　　阳春三月，春意盎然。为丰富我校教职工的课余生活，促进教师之间的交流，增进教职工之间的友谊，锻炼教职工身体，凸现我校教职工的凝聚力，展现职中女教师积极向上、敢于吃苦、奋力争先的'精神风貌。经研究，决定开展庆三八女教职工登山活动，现将具体方案布置如下：

　　一、活动主题：

　　相聚苏仙岭山、畅享福城美

　　二、活动口号：

　　登山踏春，展现自我

　　三、活动时间：

　　3月8日

　　四、参加人员：

　　全体女教职工

　　五、活动地点：

　　苏仙岭

　　六、活动安排：

　　1、为每位参加活动的女教师发放苏仙岭年卡一张

　　2、奖励办法：

　　（1）以到达终点先后，获得前五名者，发给奖品一份。

　　（2）所有完成登山活动的女教职工均可在终点处领取精美纪念品一份，不得代领。

　　3、工作人员：

　　活动总指挥：xx

　　起点负责：xx

　　宣传策划：xx

　　奖品分发：xx

　　安全保障：xx

　　后勤服务：xx

　　七、经费预算

　　总计：xx元

工会团建活动方案7

　　为了丰富教职工的文化生活，促进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，积极倡导教师“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，让全体员工能以强健的体魄，振奋的精神，团结的力量投身教育。拟在20xx年秋期开展以“我参与，我快乐，我健康”为主题教职工文体活动。具体活动安排如下：

　　一、分组：

　　A组：初中、低段（26人）；B组：高段、幼儿园小家（26人）。

　　二、项目设置：

　　拔河比赛、往返投篮、羽毛球车轮赛、乒乓球车轮赛、跳绳、踢键、象棋、掷飞镖，抛垫接力、文娱节目。

　　三、各项目规则及负责人：

　　1、拔河比赛：负责人：XX。每组选出10名成员参赛，其中女职工不少于3人。三战两胜。

　　2、往返投篮：负责人：XX。每组选5个男教师和3个女教师参加。每位选手从底线运球出发，到达对面投球，投进后返回再投。投进四个后球后（往返两次）第二位选手接着进行，以时间少者取胜。

　　3、羽毛球车轮赛：负责人：XX。每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一对队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的'输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。

　　4、乒乓球车轮赛：负责人：XX。每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一组队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。

　　5、跳绳：负责人：XX。每组12人，2人摇绳，其余10人依次进入，一人跳一次，未进入或进入绊绳者淘汰，最后剩下一人后结束，按计数取胜负。

　　6、踢毽：负责人：XX。每组参赛队员5人，男女不限，一分钟计时，合计所踢个数取胜负。

　　7、象棋：负责人：XX。每组参赛5人，男女不限，分三轮抽签对决，胜者计2分，负者计0分，和棋各计1分，各组累计5名选手得分计输赢。

　　8、掷飞镖：负责人：XX，每组参赛5人，男女不限，以累计各选手得分计输赢。

　　9、抛垫接力：负责人：XX。每组以8人（男女各4）为队，分别站在排球场两头，开始的队员有两块垫子，双脚踏在垫上，将另一垫子抛向前方，跳到该垫上，转身拿起起跳的垫子，再抛向前方，循环反复，到对方时，最后一垫须在线外，再交给自己的队友，6人抛完，最先进入终点为胜。

　　10、文娱节目负责人：XX。（暂定）。

　　四、奖励：

　　1、记分办法：每个项目胜者记10分，败者记5分，平局各记8分。文娱节目不记分，学校另给奖励。

　　2、根据队员参加项目多少工会发给小礼品，另对获奖小家给予一定的物质奖励。

　　3、经费预算：含器材，礼品奖励合计约6500元。

　　五、其他说明：

　　1、摄影：XX、XX。

　　2、每个会员至少报名参加2项，以报名先后确定参赛人员，如果人报名人数不足，由各小家家长安排会员参加。

　　3、负责人自行准备器材，通知比赛时间地点。一般安排在下午第四节课。

工会团建活动方案8

　　一、活动背景

　　为了加强工会团队凝聚力和合作精神，提高员工的工作积极性和创新性，我们计划组织一系列工会团队建设活动。这些活动将包括团队拓展训练、团队合作游戏、团队沟通技巧培训等，旨在提高员工的团队协作能力和团队领导力。

　　二、活动目标

　　1、增强工会团队的合作意识和协作精神，提高团队整体效率。

　　2、通过团队建设活动，提高员工之间的沟通能力和信任度。

　　3、培养员工的创新思维和解决问题的能力，提高团队的创新性。

　　三、活动内容

　　1、团队拓展训练：包括信任墙、盲人行走、过河等项目，旨在提高员工的信任、沟通、协作能力。

　　2、团队合作游戏：如接力跑、团队拔河、篮球比赛等，通过游戏培养员工的团队合作精神和竞争意识。

　　3、团队沟通技巧培训：邀请专业讲师进行培训，提高员工之间的沟通技巧和交流效率。

　　四、活动时间与地点

　　时间：20xx年XX月XX日至XX月XX日。

　　地点：公司内部活动室及户外运动场。

　　五、活动预算

　　1、团队拓展训练：XX元/人，共XX人，总计XX元。

　　2、团队合作游戏：XX元/人，共XX人，总计XX元。

　　3、团队沟通技巧培训：XX元/人，共XX人，总计XX元。

　　4、其他费用（如道具、交通、餐饮等）：XX元。

　　总计：XX元。

　　六、活动组织与实施

　　1、成立活动小组：由工会主席任组长，各部门负责人任组员，负责活动的组织与实施。

　　2、确定活动项目和内容，制定详细的活动方案。

　　3、通知各部门活动的时间、地点和内容，确保员工按时参加。

　　4、活动过程中，由活动小组负责活动的`组织和协调，确保活动顺利进行。

　　5、活动结束后，由工会组织对活动效果进行评估，总结经验教训，不断完善团队建设活动。

　　七、活动效果评估

　　1、通过问卷调查、口头评价等方式，对员工参与活动后的感受和收获进行评估。

　　2、评估活动对工会团队凝聚力和合作精神的影响，以及对工作积极性和创新性的提高程度。

　　3、根据评估结果，对活动方案进行调整和改进，以提高工会团队建设活动的有效性和针对性。

　　八、结语

　　通过本次工会团队建设活动，我们期望能够增强工会团队的凝聚力和合作精神，提高员工的工作积极性和创新性。在活动实施过程中，我们将密切关注员工的需求和反馈，不断调整和优化活动方案，以确保活动取得预期效果。同时，我们也欢迎各部门提出宝贵的意见和建议，共同推动工会团队建设活动的蓬勃发展。

工会团建活动方案9

　　活动目标：

1、通过开展多种形式的系列庆祝活动，增进教师们之间的情感。

　　2、借助节日机会，进一步促进教职工的凝聚力。

　　3、提高教职工的职业道德思想，开展一次有意义的公益活动。

　　活动准备：

　　1、“互敬互爱”活动负责人：

　　2、“心系开幼”公益活动负责人：

　　3、“诉说心声”教师座谈会活动负责人：年级组长

　　4、教师节活动新闻、拍照负责人：

　　参加对象：

　　xx分园全体教职工

　　活动时间：

　　20xx年XX月XX日教师节前后

　　活动内容：

　　第一项活动：开展“互敬互爱”活动，以园长为首，组织教师、保育员和后勤工作人员，在教师节期间，举行“张张贺卡传真情、句句祝福暖人心”的真情问候活动，让教职工之间的友情在这里释放，让我们一起怀念，一起感谢，一起关注，一起祝福！为自己崇高的幼儿教育事业喝彩。

　　第二项活动：开展“心系开幼”我为蔚斗新园所添彩的公益活动，组织全体教职工通过自己的双手来美化和打扮新园所，从而激发教职工的'爱岗敬业、无私奉献的精神。

　　第三项活动：开展“诉说心声”的教师座谈会活动。蔚斗分园全体教职工一起喝茶聊天，买一些零食在幼儿园进行座谈。首先、让本学期新加入的教师进行自我介绍与才艺展示。其次，让全体教师在轻松愉悦的氛围中，边吃边自由畅谈、诉说心声，增进教师之间的情感交流，促进下一步工作的有效开展。

　　活动经费：

　　以班级为单位确定数额，一个班级100元，共7个班级700元。

工会团建活动方案10

　　一、活动主题

　　X动起来！

　　二、策划思路

　　1、一开始就动起来

　　2、员工们动起来

　　3、老板们动起来

　　4、大家动起来

　　活动关键词：年会，动漫，动起来，游戏，晚会

　　活动时间：20xx年XX月XX日

　　活动地点：XX酒店

　　活动人数：公司高层及员工共计XXXX多人

　　活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣

　　组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

　　三、活动时间安排

　　20xx年XX月XX日收到安利公司发出的标书

　　20xx年XX月XX日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

　　20xx年XX月XX日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

　　20xx年XX月XX日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

　　四、活动前期准备

　　活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的'联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

　　五、活动内容与流程

　　1、动漫区拍照签到模式

　　2、嘉宾与动漫人物留影

　　3、灌篮高手真人版表演

　　4、X老板和领导登场

　　5、员工自编热力四射舞蹈

　　6、领导们布菜给各餐桌

　　7、全员参与紧张刺激游戏

　　8、X领导百变大咖秀

　　9、员工节目COSEPLAY

　　10、奖品丰富的抽奖仪式

　　11、全体人员共进晚餐

　　12、谢幕全体合影留念

　　六、活动风险评估

　　1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

　　预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

　　2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

　　预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

　　活动临时应急方案

　　1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

　　2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。

　　七、活动亮点

　　亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

　　亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

　　亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

　　亮点四：X老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面

　　亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

　　亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能

　　亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

　　八、活动效果

　　丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

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