整治方案

更新时间：2023-10-16 17:03:56 活动方案我要投稿

(热门)整治方案6篇

　　为了确保我们的努力取得实效，预先制定方案是必不可少的，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么你有了解过方案吗？下面是小编整理的整治方案6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(热门)整治方案6篇

整治方案篇1

　　为了加快我镇环境卫生整治步伐，提升环境整治质量，经镇党委研究决定在全镇实施农村环境综合整治百日攻坚战，根据区、市县关于农村环境综合整治的要求，结合我镇实际制订本方案。

　　一、指导思想

　　按照自治区党委决策部署，统筹生产生活生态，以建设美丽宜居村庄为目标，以农村垃圾、厕所粪污、生活污水治理和村容村貌提升为主攻方向，积极动员各方力量，有效整合各种资源，着力强化各项举措，提高工作质量，增强整治实效，加快补齐我镇农村人居环境短板，确保实现环境综合整治百日攻坚战的总目标。

　　二、总体目标

　　争取在九月底以前，我镇环境卫生有明显提升，一是环境质量明显改善；二是实现辖区内水域及周边环境整洁有序；三是切实改善全镇生态环境;四是切实推进秸秆有效利用和焚烧污染防控；五是面源污染得到有效治理；六是工业企业污染有效避免。

　　三、整治内容

　　（一）XX村整治内容

　　1、主干道路:109国道XX段

　　2、重点村庄点：XX村1队、2队、5队、9队

　　3、其他:加大对五四支沟的巡查和整治力度，确保沟渠两侧五垃圾，沟渠内五漂浮物。

　　责任领导: 孙涛王君

　　责任站所：卫计办

　　完成时限：9月底

　　（二）红光村整治内容：

　　1、主干道路：109国道、黄宝路、黄灵路

　　2、重点村庄点：红光3队

　　3、其他：加大对五四支沟、红一支沟的巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 何立明王建礼

　　责任站所：党政办

　　完成时限：9月底

　　（三）通润村整治内容

　　1、主干道路109国道、简滨路

　　2、重点整治村庄点：1队、2队、4队

　　3、其他：加大对五四支沟巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 孙涛王尚忠

　　责任站所：林业站

　　完成时限：9月底

　　(四)居委会整治内容：居委会负责对接市场保洁公司整治XX街道、文化街及文化街新居、市场。

　　责任领导: 李波杨会兰

　　责任站所：民生服务中心

　　完成时限：9月底

　　（五）五星村整治内容

　　1、主干道路：惠灵路、头石路、4队、5队、6队、8队中心路两侧

　　2、重点村庄点：原惠北乡政府周围、5队

　　3、其他：加大对第五排水沟的巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 冯连茂

　　责任站所：农业服务中心

　　完成时限：9月底

　　（六）惠北村整治内容

　　1、主干道路：惠灵路、黄灵路

　　2、重点村庄点：1队、2队、3队、5队

　　3、其他：加大对五二支沟巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 魏学敏代兵

　　责任站所：畜牧站

　　完成时限：9月底

　　（七）渠中村整治内容

　　1、主干道路：简滨路、黄宝路

　　2、重点村庄点：1队、5队、8队

　　3、其他：加大对五五支沟、第五排水沟巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 杨晓君

　　责任站所：文化站

　　完成时限：9月底

　　（八）西润村整治内容

　　1、主干道路：惠灵路、黄灵路、5、6队中心路、村部门前道路两侧

　　2、重点村庄点：4队、7队、8队、9队村庄点整治

　　3、其他：加大对五五支沟的巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 冯连茂

　　责任站所：农业服务中心

　　完成时限：9月底

　　（九）万家营村整治内容：

　　1、主干道路：惠灵路、黄宝路

　　2、重点村庄点：4队、5队

　　3、其他：加大对第五排水沟的巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 任生虎李永峰

　　责任站所：财政所

　　完成时限：9月底

　　（十）四渠村整治内容：

　　1、主干道路：中心路两侧

　　2、重点村庄点：1队、2队、3队、7队

　　3、其他：加大对红一支沟的巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 李波王学云

　　责任站所：民政所

　　完成时限：9月底

　　（十一）侯家梁村整治内容

　　1、主干道路：团结路侯家梁段

　　2、重点村庄点：3队和村部新居

　　3、其他：监管村庄内小型养殖场，加大对盐湖沟的巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 魏学敏田万仁

　　责任站所：水利站

　　完成时限：9月底

　　（十二）前光村整治内容

　　1、主干道路：团结路前光段

　　2、重点村庄点：3队、5队

　　3、其他：重点监管前光种禽养殖产，加大对五四支沟的'巡查和整治力度，确保沟渠两侧五垃圾，沟渠内五漂浮物。

　　责任领导: 张素玲付万军

　　责任站所：农经站

　　完成时限：9月底

　　（十三）联丰村整治内容

　　1、主干道路：1—4队中心路、4—6队中心路

　　2、重点村庄点：1队、5队、6队

　　3、其他：加大对第五排水沟和五五支沟的巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 何立明

　　责任站所：国土所

　　完成时限：9月底

　　（十四）通惠村整治内容

　　1、主干道路：惠灵路至头石路、中心沟油路

　　2、重点村庄点：3队、4队、5队、7队

　　3、其他：加大对第五排水沟的巡查和整治力度，确保沟渠内无垃圾和漂浮物。

　　责任领导: 何立明毛永礼

　　责任站所：国土所

　　完成时限：9月底

　　（十五）永丰村整治内容

　　1、主干道路：1队、2队、3队、4队、8队柏油路两侧，中心沟6队两侧

　　2、重点村庄点：1队、8队

　　责任领导: 李波王建利

　　责任站所：综治中心

　　完成时限：9月底

　　四、时间安排

　　1、整治时间：20xx年6月11日——20xx年9月31日

　　2、整治验收时间：20xx年9月31日

　　五、组织保障

　　农村环境卫生综合整治，涉及面广，工作任务重。为保证此次环境卫生专项整治顺利开展，经镇党委研究，决定成立XX镇环境整治活动领导小组及督察小组，并制定奖惩办法。

　　（一）领导小组：

　　组长：任生虎镇党委书记

　　副组长：张素玲镇政府镇长

　　孙涛镇政府副镇长

　　魏学敏

　　成员：马继明镇卫生计生办公室主任

　　何兴玉镇水利站主任

　　徐敏镇畜牧站主任

　　各村支部书记

　　（二）督察小组：

　　组长：何立明镇纪委书记

　　成员：赵红军马继明王治花

　　领导小组下设办公室，设在卫计办，马继明兼任办公室主任。负责全镇环境卫生集中整治的协调、机械调用；督察小组负责对专项整治进度进行督察、通报，并与领导小组一同对专项整治进行质量验收。保洁员队伍建设上，完善环卫人员聘用、环卫工作职责，环卫教育培训、考核奖惩制度等。制度建设上，完善农村环境卫生保洁长效机制建设。考核督查机制上，制定具体的考核督查方案和考核细则。

　　（三）奖惩办法

　　督察小组每月至少督查一次，并对督查结果进行通报，对整治不利的除根据督查结果扣除当月部分环境整治资金外，将每次督查结果计入年底考核，每通报一次，年底考核扣0.5分。

整治方案篇2

　　为进一步规范絮用纤维制品加工行为，全面提升絮用纤维制品质量水平，切实维护消费者合法权益，严厉打击制售“假冒伪劣”絮用纤维制品等违法行为，经市政府研究，决定从即日起开展为期1年的专项整治行动，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以关注民生、依法履职、科学监管为指针，通过落实企业主体责任和明确监管职责，进一步规范絮用纤维制品生产加工行为，提升絮用纤维制品质量，推进企业质量诚信体系建设，促进絮用纤维制品产业健康发展。加大监管力度，提高监管实效，确保全市絮用纤维制品质量安全。

　　二、整治目标

　　1.辖区内符合行业标准的絮用纤维制品加工企业全部按有关要求取得手续齐全的证照。

　　2．所有絮用纤维制品加工企业建立完善的质量管理制度和正常有效的质量保证体系。做到“六有”：产品标识齐全有效，有出厂检验记录、有产品检验合格证明、有原材料和产品进销台帐、有产品标准依据、有质量安全承诺。出厂产品必须符合标准和相关规定的质量要求，否则不准出厂。各类台账记录内容真实、齐全，保存期限不少于2年。

　　3.生活用絮用纤维制品与非生活用絮用纤维制品实行分开生产。同一生产企业不得同时生产“生活用”和“非生活用”絮用纤维制品。非生活用絮用纤维制品除依法标注标识外，必须在产品和包装的显著位置加注“非生活用品”警示标识。警示标识应当采用永久性方式标注。

　　4.再加工纤维产品按规定进行包装，产品名称统一标明为“再加工纤维”，其显著位置应当有“禁止用于生产脱脂纱布、脱脂棉等医疗卫生用品和生活用絮用纤维制品”的警示说明。警示说明要采用永久性印刷方式标注，不可采用可撕毁、可拆除的方式标注。

　　5.“禁用原料”进行脱色漂白生产再加工纤维的生产经营行为得到有效遏制；掺杂掺假、以次充好、以假充真、以不合格产品冒充合格产品的违法行为得到有效打击；确保辖区内不发生区域性质量问题和重大的絮用纤维制品质量安全事件。

　　三、整治重点

　　（一）重点区域：镇北营村，镇土山、村。

　　（二）重点企业：全市所有絮用纤维制品及再加工纤维产品企业。

　　（三）重点工作：进一步规范絮用纤维制品及再加工纤维产品企业的生产经营行为；完善企业质量档案；加强产品用途监管；强化联合执法检查，坚决遏制和杜绝“黑心棉”。

　　四、整治步骤

　　（一）宣传动员阶段（6月1至6月15日）

　　通过召开絮用纤维制品专项整治会以及印发宣传材料、印发明白纸、村村通广播、宣传车等多种形式，向絮用纤维制品加工企业广泛宣传专项整治的`重要性和必要性，进一步增强企业主体责任意识，强化内部质量管控能力。

　　（二）自查自纠阶段（6月16日至7月15日）

　　絮用纤维制品加工企业严格按照整治目标及相关部门的具体要求进行自查自纠，限期整改，完善各种手续，办理相关证照，进一步规范絮用纤维制品加工行为。否则将依法取缔。

　　（三）检查验收阶段（7月16日至7月20日）

　　市政府成立检查验收小组，并邀请市纤检所技术人员，严格按照各部门的相关要求，逐企业进行检查验收，验收合格并经验收组各成员单位签署意见后方可开工生产。

　　（四）巩固提高阶段（7月21日至11月30日）

　　由市质监局会同相关镇政府牵头，有关部门参加，组成联合检查组，定期不定期对絮用纤维制品企业开展联合检查，在检查过程中，对违法行为依法严查，对不符合要求的企业责令停产整顿，整顿仍不合格的，工商部门吊销其营业执照。

　　五、责任分工

　　镇、镇政府：按照全市统一部署和要求，负责搞好专项整治行动的具体组织和协调，并按照属地管理的原则，督导企业增强法制观念、质量意识和主体责任意识，完善内部管理制度，规范生产经营行为。

　　质监局：落实市政府研究确定的有关事项，负责此次专项整治行动的统一安排和组织，为专项整治行动提供技术支撑；检查企业的产品质量，同时按要求对企业的产品进行抽样并及时送市纤检所进行检验。

　　工商局：负责检查企业工商营业执照，对存在违法生产经营行为的企业，该吊销营业执照的依法吊销；对无照生产经营的企业，坚决予以取缔。依据消防大队和市质监局提供的相关证明,办理工商营业执照。

　　环保局：负责检查企业环评情况，对不符合环境保护要求的，依法予以查处。

　　安监局：负责检查企业安全生产情况，严格依法查处不符合安全生产条件、存在安全隐患的企业。

　　消防大队：负责检查企业消防安全情况，对不符合消防安全要求的，严格按要求责令企业停产整顿。对于不具备消防安全条件的“家庭作坊式”加工点，实施联合执法，依法关停。

　　供电局：负责配合有关职能部门，依法对违法违规企业实施断电。

　　国税局及地税局：负责对企业纳税情况进行稽查，依法查处存在偷税、漏税、逃税等行为的企业。

　　公安局：负责配合有关职能部门，对阻碍执法、甚至暴力抗法行为进行严厉打击；对违法生产经营行为进行立案调查，情节严重的，依法追究刑事责任。

　　专项整治行动期间，各乡镇及相关职能部门要依据各自职责，严格开展执法检查。检查过程中，企业存在任何一项违法违规行为，依法予以严厉查处。

　　六、相关要求

　　（一）成立组织，加强领导。为加强絮用纤维制品专项整治的工作领导，我市成立以主管副市长为组长，市政府办公室主管副主任和市质监局局长为副组长，质监局、工商局、安监局、环保局、公安局、供电局、消防大队、国税局、地税局等相关部门主管副职和、镇镇长为成员的“絮用纤维制品专项整治工作领导小组”，办公室设在镇、镇，镇长为专项整治工作领导小组办公室主任，负责专项整治的组织协调等具体工作。

　　（二）部门联动，形成合力。在整治期间，镇、镇切实充分发挥牵头部门作用，各相关部门要密切配合，协调联动，形成合力，严格按照整治目标及部门的要求，共同推进整治工作扎实深入开展。

　　（三）强化监管，严格执法。各相关部门要按照各自的监管职责，强化监管力度，严格执法程序，依法严厉查处各种违法行为，涉嫌构成犯罪的，依法移送司法机关处理。

　　（四）掌握情况，及时反馈。专项整治期间，各相关部门要及时将整治情况向整治小组办公室汇报。整治小组办公室要将每一阶段的整治情况形成书面材料向市政府进行专题汇报，重大事项及时汇报。

整治方案篇3

　　一、整治范围

　　全县所有从事家具（含门窗）、石棉为原料制造的企业。

　　二、整治重点

　　（一）木质家具制造企业：突出抓好喷漆、涂胶、晾漆、下料、打磨、造型六个环节的整治。

　　（二）金属家具制造企业：突出抓好除锈、焊接、喷漆三个环节的整治。

　　（三）石棉制品企业粉尘专项整治工作中，重点抓住石棉加料环节，做到加料工序与其他工序隔离，并加装除尘设施，尽量采用湿式作业；作业场所石棉粉尘浓度经检测符合国家标准；对接触石棉粉尘的人员进行职业健康体检。

　　三、工作步骤和时间安排

　　（一）动员部署阶段（即日起-3月31日）

　　各乡镇、工业区管委会要认真组织对辖区内家具制造和石棉制品企业基本情况进行摸底调查，切实摸清企业底数，掌握企业职业危害现状，并于3月10日前将本辖区的家具制造和石棉制品企业基本情况（见附件二、三、五、六）报县安监局。

　　（二）企业自查整改阶段（4月1日—8月31日）

　　家具制造和石棉制品企业要严格按照《成都市家具制造业职业危害整治基本内容》、《成都市家具制造企业职业危害整治达标验收标准》要求，委托有资质的职业卫生技术服务机构或职业卫生专家咨询评估，根据评价或评估意见制定整改计划，明确整改内容，确定整改时限，落实整改措施。

　　（三）督查验收阶段（9月—10月底）

　　9月份，县安监局将在企业自查自改的基础上，对企业整改情况进行逐一检查验收，对整改后达不到要求的企业，限期整改或停产整顿； 10月底，对整改仍未达标的企业要依照管理权限提请当地人民政府依法予以关闭。

　　（四）石棉制品企业粉尘危害专项整治工作从20xx年2月开始，到20xx年6月底石棉粉尘浓度不达标的企业，要责令限期改正；到20xx年9月底仍没有达到要求的企业，依法责令停产整顿；到20xx年12月底还达不到要求的企业，提请当地人民政府依法予以关闭。

　　四、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导

　　各乡镇、工业区管委会要充分认识家具制造、石棉制品企业职业病危害的'严重性和开展专项治理工作的紧迫性和必要性，加强组织领导，突出工作重点，明确专人负责，细化工作方案，落实工作责任，精心组织，确保整治工作取得实效，切实保障劳动者生命健康权益。

　　（二）加强宣传，广泛发动

　　各乡镇、工业区管委会要加强专项整治工作的宣传力度，充分利用各种媒体，宣传先进典型，曝光落后企业；要充分调动广大从业人员参与的积极性，加大群众监督力度，为专项整治工作创建良好的舆论氛围。

　　（三）强化督查，务求实效

　　一是要督促指导家具制造、石棉制品企业在规定的期限内进行防尘防毒设施技术改造，尽快提升防护水平，减少和控制粉尘和高毒物质危害；二是要严格执法，对检查中发现家具制造、石棉制品企业存在违反《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的行为必须严厉追究，依法严肃查处；三是要加强职业健康知识培训，提高广大从业人员的防护技能和自我保护意识，尤其要强化对企业主要负责人和职业卫生管理人员的培训，提高其法律意识和管理水平；四是要将此次专项整治与20xx年以来开展的“粉尘与高毒物品危害治理专项行动”工作密切结合，进一步落实“粉尘与高毒物品危害治理专项行动”工作中发现的各项隐患的整改。

　　联系人：县安监局伍德勇、张文军

　　联系电话：88210213,88210219

　　附件1.成都市家具制造业职业危害整治基本内容

　　2.家具制造企业基本情况汇总表

　　3.家具制造企业基本情况调查表

　　4.成都市家具制造企业职业危害整治达标验收标准

　　5.石棉制品企业基本情况调查表

　　6.石棉制品企业基本情况汇总表

　　7.成都市石棉制品企业粉尘危害专项整治验收标准

整治方案篇4

　　为了确保学校设备设施安全，确保师生生命安全，确保学校教育教学秩序稳定，建设“平安校园”，根据《中华人民共和国消防法》和上级相关文件精神，特制订此方案。

　　一、加强领导，强化管理

　　学校制定年度消防工作计划，并召开工作会议,制定消防应急预案；建立各项消防安全制度，并建立健全各项消防工作档案，并成立消防工作领导小组。

　　领导小组如下：

　　组长:陈小渝；副组长曾德江、陈勇、钟富容；成员：喻宁、张向容、蒋树梅、谢光娟、诸彦凤、邹军、张铃、蒋宗凤、各班主任。

　　组织义务消防队（应急小组）：陈勇、喻宁、邹军、张铃、郑凌川、王文印、蔡建国、张代元、宋春华、徐永川、吴清勇、苏公良、汤建军、黄达祥。义务消防队各成员在学校发生火灾时，起应急处理作用。

　　二、明确任务，落实责任

　　1.我校消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

　　2.全体师生积极参与，实行班级、办公室、功能室消防安全责任制。

　　各室消防安全负责人如下：

　　教室为该班班主任；各办公室及功能室为该室负责人；会议室为会议室保洁人员；微机室是微机教师。各室负责人要经常检查，发现隐患及时报告学校，以及时整改，确保消防安全。

　　3.班主任及公共安全课教师加强对学生的消防安全教育。

　　4.学校定期全面检查消防设施设备，各室负责人要经常检查本室，特别是对电器及线路进行检查,及时消除火灾隐患。

　　5.发生火灾现场第一知情人为报告责任人和现场处理第一责任人。

　　6.因工作失职造成后果者，将追究相关人员责任。

　　三、大力宣传，注重演练

　　学校和教师同共进行消防知识、法律法规的宣传教育工作。

　　利用校园网站、橱窗、黑板报、发放资料等进行消防知识、消防法律法规的宣传。利用校园广播、周前会、班队会、影片、专题培训会等进行消防安全宣传教育。

　　学校加强消防安全应急疏散演练，培养师生的应急疏散和逃生技能；强化和树立责任重于泰山的'安全意识，充分认识消防安全工作的重要性、长期性。使师生在真正遇到险情时，能快速、安全、有序的疏散。

整治方案篇5

　　为贯彻落实区委区政府召开的“城区环境综合整治百日行动动员大会”会议精神，加快推进辖区环境卫生综合整治工作，根据《市任城区城区环境综合治理百日行动实施方案》文件的通知要求，经街道党工委、办事处研究决定，在辖区内开展“城区环境综合整治百日行动”活动，为确保整治行动顺利开展，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以打造“洁、美、绿、亮、序”的城市环境为主题，利用100天左右的时间，大力开展城区环境综合整治行动，坚持依法治理和教育疏导相结合，进一步提升城市形象，确保年底前基本达到创建国家卫生城市标准。

　　二、工作任务和责任分工

　　本次整治行动范围为街道行政区域，涉及创建国家卫生城市验收全部内容，重点围绕四个方面。

　　（一）环境卫生整治。1、加大卫生保洁力度。对辖区道路按照“全覆盖、无缝隙、精细化”要求和“六净”、“六无”的保洁标准，实行全方位、全天候清扫保洁，道路清扫保洁率达到100%；垃圾箱、垃圾车等垃圾收集容器密闭、清洁、无外溢，垃圾密闭收集运输，做到日产日清；居民区物业管理全覆盖。2、加强居民区基础设施整治。对破损老化的道路进行维修整治；对破损的人行道及时修补和更换方砖，对裸露的地面硬覆盖，做到辖区道路平整完好。合理配备果皮箱、垃圾箱，确保完好整洁、布局合理、数量充足。3、加快实施瞎区绿化。大力实施绿化提升工程，加大绿化补植，强化养护管理；完善居民小区和单位庭院绿化，做好城区裸露土地治理。4、加强老旧小区管理。加快老旧小区综合整治，改善老旧小区面貌，提升老旧小区环境，确保卫生整洁、秩序良好，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱扯乱挂、乱贴乱画、乱扔乱倒、乱停乱放现象。5、加强重点部位环境卫生整治。清除积存的生活和建筑垃圾，做到乱堆乱放及时管理、卫生死角及时清理。6、优化窗口单位市容水平。加强对火车站、汽车站周边、公园、广场、绿地等窗口单位的环境卫生整治，路面卫生参照创卫标准达到“五无、五净、一见底”；取缔占道经营，规范广告牌匾，科学施划停车泊位和管理线。7、做好铁路沿线环卫保洁。对我辖区济菏铁路线段沿线环境卫生开展综合整治，按标准设立隔离墙，并做好铁路沿线市政、园林设施的保障工作。

　　（二）市容秩序整治。1、规范治理店外经营。清理整治各类非法伸出门店外、超范围、超面积经营行为，查处各类占道摆放物品、设置牌匾、装修乱堆垃圾杂物等行为；认真落实门前“三包”责任制，及时清理治理门前的脏乱差现象。2、加强流动摊贩管理。按照“禁、限、疏”的原则，坚决清理取缔主次干道两侧和窗口部位流动摊点占道经营现象，规范限制背街小巷管理，疏导流动摊点入市、入店经营。加快便民疏导点建设。按照“谁投资、谁受益”的原则，以街道为建设管理主体，科学规划、合理布局、建设便民疏导点。3、整治非机动车乱停乱放。合理设置非机动车停车位，禁止人行步道各种非机动车乱停乱放。切实发挥经营门店门前三包责任主体作用，实现辖区内街路各种非机动车停放有序，排列整齐，朝向一致、整齐美观。4、大力整治广告牌匾。规范和拆除影响市容的楼顶广告牌匾；拆除主要街路两侧的不规范牌匾；清除主要街路两侧橱窗、墙体上影响市容的乱贴、乱挂、乱写、乱画；拆除附属于公用设施、绿地等处影响市容的户外广告牌匾。实现辖区内广告牌匾统一设计，统一规格，做到颜色、字体总体一致；达到一店一匾，一街一品，一楼一式，整齐美观。5、严控噪声污染。加大对商业、餐饮娱乐等噪声扰民的整治，禁止商业经营活动在室外使用音响器材招揽顾客；严格查处工业企业噪声排放超标扰民行为，加大敏感区内噪声排放超标污染源查处力度。6、坚决取缔辖区废品收购点、煤炭售卖点现象。街道作为主城区，创卫工作的主战场，废品收购点、煤炭售卖点等行业严重影响市容市貌及群众日常生活，活动中坚决依法取缔。

　　（三）各类市场整治。1、大力整治露天烧烤。按照“三进、六定”要求，对辖区主次干道、重点区域、群众反映强烈的露天烧烤进行全面清理规范，大力推广无烟烧烤，对不符合要求的烧烤摊点，坚决予以取缔，最大限度地消除露天烧烤影响交通、污染环境的问题。2、规范管理早夜市及便民疏导点。加强早夜市及便民疏导点管理，确保经营者在规定的时间、路段经营，确保早夜市和疏导点规范有序，摆放整齐，摊点整洁卫生美观。3、理顺“五小行业”经营秩序。依法取缔无证、无照经营单位；依法开展卫生行政许可，严把准入关；保持食品安全监管的高压势态，落实食品采购进货验收、索证索票和台账建立等制度，严厉查处采购和使用不符合食品安全要求的食品原料行为。实施卫生监督量化分级管理，覆盖率达100%，从业人员持有效的“健康证明”和卫生知识培训合格证明、“五病”调离率达到100%；严格网吧审批制度，纠正违章经营行为，会同公安、工商、电信、消防等部门对辖区网吧进行专项整治。4、改善农贸市场经营秩序。以完善硬件设施、整治卫生秩序、保障食品安全、规范经营秩序为重点，做到商品划行归市，相关证照齐全，经营制度健全；督促各农贸市场迅速投入人力、物力、财力实施整改，有效解决市场破旧、环境“脏乱差”、市场外溢等突出问题。5、三亭治理。奶亭、报停、修车店、早餐厅在辖区分布密集，主管部门管理均存在不规范的现象，街道将借助此次活动提升管理标准。尤其对于超范围经营、乱悬乱挂现象重点治理，达到规范整洁的`目的。

　　三、实施步骤

　　（一）宣传发动阶段（活动全过程）。召开动员会议进行全员发动，号召全街道及各居村投入到市容环境集中整治行动中去。6月1日前，各居村要对存在的问题进行排查梳理，制订整治计划和配档表，列出整治清单、时间表和路线图，明确工作目标、标准、责任、时限和责任人，建立强有力的推进机制；同时加大宣传力度，营造良好的整治氛围。

　　（二）集中整治阶段（6月1日至8月15日）。街道、居村按照明确的治理任务和分工，分别对辖区环境、容貌、秩序进行集中治理；对不服从管理、阻碍执法人员工作的违章人员进行教育，对拒不接受管理，暴力抗法人员由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚法》依法处理。

　　（三）考核验收阶段（8月16日至8月25日）。各居村要按照工作职责，对照整治标准，先行自我检查、完善和验收；街道市容环境百日集中行动工作领导小组对各居村的环境整治工作进行全面考核和综合验收，对验收不合格的，责令其限期整改。环境综合整治行动结束后，各居村在认真总结的同时，要全面落实精细化长效管理措施，确保此次整治成果能够得到持久巩固，全面提高辖区城市管理水平。

　　四、工作要求

　　（一）加强领导，提高认识。成立以街道党工委书记、副书记为组长，街道党委委员、组织委员为副组长，相关班子成员、各居村书记、主任为成员的街道市容环境百日集中行动工作领导小组，领导小组办公室设在街道城管办，负责集中整治工作的具体协调、指导、督查和日常管理工作。各居村也要成立相应的领导机构，科学制定实施方案和工作计划，保证整治活动积极稳妥和扎实有效推进。

　　（二）明确责任，齐抓共管。街道包保干部、各居村要牢固树立全局和大局观念，各司其职、沟通协调、密切配合。确保辖区市容环境百日集中整治行动顺利推进。

　　（三）强化督导，责任追究。街道专门成立以纪工委书记任组长的督导组，负责活动全过程的督导考核工作。对工作不力、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事的由活动督导考核组拿出处理意见，实行责任追究。各居村要建立和落实相应的考评制度和罚戒措施，调动居村干部的工作积极性，确保各项整治任务全面完成。

　　（四）加强宣传，营造氛围。各居村要按照街道的工作部署，结合各自管理职能，广泛宣传城市管理法规，通过各种形式宣传整治工作进展情况。以此次行动为契机，形成人人抓整治、个个创和谐的良好氛围。

整治方案篇6

　　20xx即将过去，回顾这一年的点点滴滴，保安工作总体来说比较顺利，治安事件比同期来说相对减少了许多，但由于公司的培训与管理制度跟不上，人员流失率较大，保安的人员基础差，造成了保安人员纪律散漫，工作态度不积极，责任心不强，执行力度不够等问题。为提升叠彩城服务形象，提高保安部的工作质量，特提出以下几点来改变目前现状：

　　一、人员录用。

　　将保安人员的录用标准年轻化，从形象和精神面貌上来体现整体效果。改变过去抓壮丁的方式，令缺毋滥，对新进员工采取先培训，后上岗的模式，让每一位新员工及时熟悉岗位职责，熟悉岗位操作流程，了解公司各项规章制度，保证工作的顺利开展。

　　1、按照服务合同中关于员工录用标准、以及重庆市祥怡物业管理有限公司员工形象要求招录员工，确认录用前背景调查后报叠彩城管理处经理审核同意后录用上岗；

　　2、员工录用后三天内向甲方提交辖区派出所出具的无刑事记录的证明；

　　3、员工录用后七日内完成各个岗位操作培训、员工礼仪培训等，经测试合格后方可继续录用和执岗；

　　4、二月内通过公司内部调整等方法调整完毕叠彩城现有超龄保安（超出合同约定）和业主保安；并不在录用小区业主在叠彩城从事保安工作；

　　5、叠彩城管理处经过工作抽查发现员工重大违纪者，或严重违反祥怡物业公司员工守则者直接开除并及时补录新员工，依据重庆市祥怡物业管理有限公司和重庆市龙运物业服务公司相关制度执行，两家公司制度衡量不一致时采用衡量处罚严厉的；

　　6、龙运公司负责处理派驻叠彩城的员工的一切纠纷处理，包括但不限于劳务纠纷等，并承担相应的管理责任；

　　二、门岗管理。

　　各门岗是小区非常重要的岗位，保安队员既要维护好大门口的交通秩序，引导车辆的行驶及行人的过往，保证车辆和行人的安全，特别的对外来人员和临时车辆的控制更要严加控制，更要做好平时的警戒工作来保证小区的安全。但目前存在的问题就是对大门岗没有实施有效管控，个别不负责任的员工对外来人员没有有效管控，没有盘查登记，物品放行也未按照规定进行，与业主沟通不到位，对业主反映的问题不及时上报处理，这是对工作极端不负责的表现，后果非常严重，因此，大门岗的失职将影响到整个小区的安全管理和服务质量。针对这一现象，我们将建立一套可操作性的、完善的管理规章制度，将各项制度惯穿到每一位队员，明确公司保安的岗位职责，明确各个岗位的岗位责任，工作责任及工作范围，明确各个岗位之间的工作关系，规范工作行为、提高工作质量。

　　1、严格执行门岗管理制度、物品放行制度、盘查制度等；外来人员盘查率85%；物品检查放行100%；

　　2、加强装修建材进入管理，对于装修限制违规材料进入小区加大管理和运输车辆核实力度；

　　3、主动帮助业主及小区老人、小孩，提供力所能及的支持和帮助；主动给外出的老人和小孩开门；

　　4、跟进出的'业主点头微笑、对比较熟悉的业主打招呼、问好、简短聊天但不能涉及到小区家事；要求礼仪服务，对业主礼貌并敬礼；

　　5、每天7时15分至9时，所有门岗人员除车闸岗外全部到岗亭外站立式服务；违者重罚；

　　6、岗位清洁每日清洁一次；

　　三、车辆管理。

　　1、我们设置了消防通道标志和警示牌，明示不能占用消防通道。对有车位而不停入自己车位并占用消防通道的车辆加以引导并告知其危害性。社区安全需全民配合，希望广大住户配合社区及物业的管理，自觉将车辆停放在合适的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的损失。

　　2、收费管理、为杜绝发生贪污行为，我们严格实行对进入小区的车辆一卡一车制度，严禁手动起闸，如手动起闸必须说明原因并报告领导核实，每天根据电脑收费进行上缴停车管理费。由于前段时间对一卡多车车辆管理不严，导致车卡的流失，现保安部已在全力追讨，现已追回部分车卡，并争取在本月末追回所有车卡。

　　四、完善例会制度。

　　部门例会是员工之间互相沟通、交流工作的最有效方法，能提高队员对部门工作的认识，激励员工的士气，使每个队员都能感到组织的存在。

　　五、强化执行力度。

　　作为一名管理者，我们要深入一线岗位，从中体会到每个岗位的细小环节和流程，从而不断改进。其次，培训，自检，执行力和操作流程也是互为一体，否则制度形同虚设。执行力取决于培训、自检、监督、考评、惩罚等。通过培训、自检、监督来规范员工的工作标准，用考评奖励机制来激发员工对工作的积极性，提高员工的工作责任心。

　　六、加强职业培训,提高队伍整体素质。

　　队伍培训包括体能训练和职业技能培训。体能训练当然是为了改变身体素质,起到养兵千日用在一时的作用，能及时应对突发事件。职业培训一定要有计划、有目的、系统的、是理论联系实际的。起到学到用到做到。

　　七、狠抓礼节礼貌、服务标准及工作态度。

　　我们将会把礼节礼貌作为规定来执行，作为管理者更要时时以身作则，起到带头作用和监督作用。如遭业户投诉或者服务标准不到位者，立即进行处理。

　　八、技能培训，强化培训常态化；

　　1、常态培训包括站姿培训、车辆指挥手势培训、行进姿态培训等，每周固定时间培训，课时不低于1小时；

　　2、每季度进行消防技能培训；

　　20xx即将到来我们继续以公司的“奉献真诚，创造满意”的核心价观值为指导，以“为客户提供优质、高效的服务”为目标，不断探索适合保安部自身发展的改革之路，建立和健全保安部各项规章制度，强化执行力度，使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展，提高服务质量，完成安全保卫任务，维护好公司形象，争取为公司今年再创佳绩做出保安部应有的贡献。

　　物业服务公司

　　20xx年12月18日

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