保育员考核方案

更新时间：2023-08-11 18:08:25 活动方案我要投稿

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保育员考核方案

　　为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家收集的保育员考核方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保育员考核方案

保育员考核方案1

　　一、考勤部分。

　　教师按上班时间提前5分钟到。迟到一次扣10元，当月累计时间达一小时或者迟到3次视为矿工半天处理扣50元。

　　请假、病假需提前告知园领导批准(病假及时电话告知园长，来园补交请假条事假未经园长批准视为矿工处理。)病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣50元。一月内病假、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元。

　　二、教育教学部分。

　　每周五必须制定下周计划，且在下午4点上墙。未按时完成者每次扣除奖金5元，累计3次扣除50元。

　　按周计划和一日活动安排进行教学活动，检查发现未按计划执行者，每次扣除奖金10元，当月3次扣除50元。每周五交下周惫课教案或者接受保教主任的检查，未完成者扣10元，当月累计3次者扣50元。

　　在教学活动中出现训斥、体罚、变相体罚现象扣除工资50元，工资降一级(100)。

　　三、安全、护理

　　护不力，导致幼因教师看儿被抓伤、咬伤、摔伤的，视其严重程度，一次扣5——20元(承担医疗费用)。

　　幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的'，发现一次扣5元，家长投诉属实的一次扣10元

　　四、卫生。

　　活动室、卫生间、活动区卫生不合格，一次扣除奖金5元，当月累计3次扣20元。班级物品摆放不规范，每次扣除奖金5元，当月累计3次扣20元放学时要仔细整理幼儿着装、面容(包括洗练、洗手、梳头)若家长投诉照顾幼儿不周，一次扣10元，当月累计3次扣除50元。

保育员考核方案2

　　一、建立保育工作领导小组，健全管理组织网络

　　幼儿园园长为全园管理的第一责任人，对幼儿园保育后勤工作做出总体布置并全面监管；分管园长负责制定具体工作计划、落实检查并监管考核；保健组长负责指导、检查各部门岗位人员的日常保育工作；各岗位人员根据岗位性质，落实保育要求。

　　为使保育工作更加规范且有质量，特聘请妇幼保健院专管医生为幼儿园保育工作常年顾问，进行定期指导、培训和检查。

　　二、规范管理程序

　　1、管理小组定期进行工作会议。制定工作计划，检查工作情况，总结经验，开展各项研究，由分管园长主持召开，原则上每月一次。

　　2、保育人员业务学习，分为集中培训和日常业务学习。学习内容为：保育工作制度、岗位职责、操作程序、法规条例、技能提高、案例分析等。日常业务学习由保健老师主持学习，原则上每月一次。

　　3、常规操作检查考核记录，以分管园长和保健组长为主。检查内容有：常规保育、伙食营养、环境卫生、安全设备等。

　　4、成立幼儿园膳食管理委员会，建立一个以分管园长为责任人，保健组长为主要负责人的膳食管理机制。膳食管理委员会成员由分管园长、班组长、保健教师、保育员、财会人员及家长代表等组成。

　　三、健全用人机制

　　1、三大员持证上岗，确保一班一保。

　　2、鼓励三大员进行专业技术等级的进修与学习。

　　四、开展专题研究和业务培训

　　1、每学年有12项保育工作的专题研究项目。

　　2、每学期组织保育三大员集中业务培训12天。

　　3、每学年举行一次三大员业务技能竞赛活动。

　　4、每月进行一次业务学习和操作培训。

　　五、完善幼儿园各项保育、卫生保健等管理制度，严格执行，加强检查考核与监督

　　1、像妈妈一样热爱关心幼儿，尊重幼儿的权力，不体罚和变相体罚幼儿。

　　2、认真执行幼儿园卫生保健制度，保持睡眠环境的.安静卫生，空气清爽，温度适宜，光线不强，做好防寒、防暑、防蚊等工作。

　　3、严格遵守园内一切规章制度，按时上、下班，认真做好书面口头的交接班工作。

　　4、当班时间，不准离岗、串岗、不准闲聊、看电视、不准做私事、睡觉、不准做与本岗位无关的事情。

　　5、保育员应积极主动做好配教工作，协助教师共同培育幼儿。

　　6、不擅自换班，不随便给幼儿更换床位，不侵占幼儿的利益，不索要家长的礼物。

保育员考核方案3

　　一、目的

　　为切实加强幼儿园保育工作，有效提高保育员整体业务素质，真正做到“保教结合，教养并重”，在重视提高教师教学技能的同时，也为保育员提供了一个自我展示的舞台，特制定此方案。

　　二、项目

　　1、消毒液配比

　　2、幼儿穿衣比赛

　　3、套叠被子、整理床铺

　　4、保育知识业务答卷

　　三、时间

　　1、消毒液配比：xx年9月末

　　2、幼儿穿衣比赛：xx年10月中旬

　　3、套叠被子、整理床铺：xx年11月中旬

　　4、保育知识业务答卷：xx年12月中旬

　　四、人员

　　林荫路实验小学幼儿园全体保育员

　　五、地点

　　各班教室及寝室

　　六、评委

　　孙xx 刘xx 刘xx 黄xx 王xx 陈xx

　　七、工作人员

　　计时员：张xx 岳xx

　　主持人：孙xx

　　照相：李xx

　　到场人员：全园教师

　　八、规则

　　1、消毒液配比以科学、熟练、快速程度打分。配比要求见保健室下发的“84消毒液的配比及使用方法”。

　　2、幼儿（除托班外）穿衣比赛要求每班选出5名幼儿，按顺序依次穿衣、系扣（每件衣服5个扣子），根据各班幼儿完成穿衣比赛的计时长短排出比赛成绩。

　　3、套叠被子和整理床铺以完成的时间长短和质量打分。每人10床被子。

　　4、保育知识业务答卷以笔答形式作答并打分。

　　5、本次比赛共四项，每项中各评出前三名，四项比赛成绩叠加出总成绩后进行排名，活动结束将对优胜者颁发证书及奖励。

　　九、准备

　　1、每班保育老师自己选出5名幼儿及5件带5个扣子的长袖上衣。

　　2、园长室准备关于幼儿保健知识及一日作息流程及消毒知识的业务答卷。

　　3、各项目评分表、相机、移动黑板布置、秒表。

　　十、流程

　　1.全体教师及参加人员按时到达指定地点。

　　2.宣布规则。

　　3、开始考核。

　　十一、要求

　　请全园保育老师以积极主动的态度参与到本次活动中，做好准备工作，确保活动有效的进行。在互相观摩、切磋与实践中，学习如何高效巧干的.技巧，明确质量标准，加深标准化、规范化服务的认识，促进常规工作技能的提高

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