员工竞赛活动方案
更新时间:2023-05-16 11:29:32 赛赛 活动方案 我要投稿
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员工竞赛活动方案(通用13篇)
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要预先准备方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编为大家收集的员工竞赛活动方案,希望能够帮助到大家。
员工竞赛活动方案 1
为加快公司技能人才队伍建设,激励广大员工不断提高专业技能素质,公司特决定举办员工技能竞赛活动,具体方案如下:
一、竞赛目的
员工技能竞赛活动是面向全体技能岗位员工的专业技术能力综合竞赛,旨在激发员工学习专业技术知识的兴趣,在员工中掀起学习专业知识的新高潮。通过此次竞赛,将全面营造学习专业知识的氛围、提升员工的专业技术能力和素质,为公司的安全运营提供有力的保障。
二、组织机构
(一)为确保竞赛有组织、有步骤地开展,特成立竞赛组织委员会,成员如下:
1、领导小组
组长:
副组长:
成员:
2、工作小组
组长:
成员:
3、考评小组
组长:
组员:
(二)竞赛组织委员会成员职责:
1、负责竞赛的宣传、策划及筹备工作;
2、负责竞赛方案拟定及竞赛信息的发布;
3、负责竞赛报名、考核、考务组织工作;
4、竞赛组织委员会待竞赛活动结束后自行撤销。
三、竞赛项目
安检、燃气具维修、调压、管工、巡线测量、聚乙烯管焊接。
四、参加竞赛对象
从事相关技能岗位的工作人员及感兴趣人员(一人可申报多项)。
五、竞赛组织形式及要求
(一)竞赛报名
各部门请于10月10日前将参赛人员名单及其参赛项目报至人力资源部。
(二)竞赛方式及要求
1、竞赛分理论考试和实操技能考试两部分进行。由人力资源部统一组织实施,具体考务工作由管网部、客户事务部、市场部、工程部等部门负责落实;
2、理论考试由工作小组组织人员监考、阅卷,实操技能考试由考评小组组织考务工作;
3、理论试题及实操技能考核项目由工作小组及考评小组负责;
4、所有业务部门相关岗位人员必须参加本竞赛活动,有特殊原因不能参加者需得到所在部门负责人书面批准;
5、参赛人员不足5人,则取消该竞赛项目。
(三)竞赛时间
1、理论考试时间:20xx年10月下旬-11月上旬(具体时间另行通知)
2、实操考试时间:20xx年11月中旬-11月下旬(具体时间另行通知)
六、竞赛内容及评分标准
(一)本次技能竞赛以XX培训学院发布的`相关培训资料及《XXXX员工应知应会燃气知识100题》为主要内容,并结合日常工作中的要点构成理论考核内容。
(二)实操考试内容包括:
1、安检:安检流程、气密性测试和金属软管、单嘴阀、表前阀的安装以及工作单的填写;
2、燃气具维修:灶具零配件拆卸、安装、灶具故障排查及维修;
3、调压:调压器组成构建、装配、压力调试;
4、管工:绞丝装配、工具使用;
5、巡线测量:仪器使用判断、泄漏点精确定位;
6、聚乙烯管焊接:电熔、热熔操作。
(三)比赛内容分理论、实操两轮进行,评定成绩按百分制记分。理论、实操考核分别占总得分的25%和75%。按综合总分由高向低排定名次。若总分相同,以实操成绩得分高者为先。
七、奖励
各竞赛项目取前2名作为“优胜奖”获得者并颁发荣誉证书及奖金300元。
八、竞赛原则
(一)为保证竞赛的公平、公正,竞赛标准和过程全部公开,竞赛组织委员会成员不得对外泄露考题;同时,各部门及参赛选手有权利对竞赛全过程实施监督,发现问题可向竞赛组织委员会举报。
(二)竞赛项目另行制定竞赛实施细则,竞赛组织委员会拥有最终解释权。
员工竞赛活动方案 2
为进一步增强我公司广大员工的`消防安全意识,提高广大员工的防范和自救保护能力。安环部拟于“119世界消防安全日”期间,围绕20xx年“找火灾隐患,保家庭平安”的消防主题在全公司范围内开展消防技能竞赛活动。具体方案如下:
一、比赛内容
消防知识问答及灭火器、消防水带的使用
二、比赛时间:
11月7日星期五(暂定)
三、集合地点:
公司办公楼广场签到集合
四、参加人员:
公司全体员工(除在岗位上不能离开的人员)
五、组织机构:
此次比赛活动,由公司安全生产管理委员会组织领导,公司安环部为本次消防演练具体办事和协调机构。
公司领导:
安全生产管理委员会成员:
比赛项目(附竞赛项目表)
1、消防安全知识竞赛
2、50米4KG干粉灭火器灭油火
3、一人两盘水带连接
七、比赛方法
1、比赛队伍(每队3人,男女不限)有8个队:
①生产车间4个队(每班1个队);
②仓库1个队;
③公司办公楼各部门(含门卫)1个队
④机修班1个队;
⑤化验室1个队
2、比赛最终以三项比赛总分取前三名
八、活动准备
1、机修班负责油桶、燃油等材料准备及场地划线,制作跑道。
2、安环部负责消防水带及灭火器准备(尽可能选择过期瓶),并安排人员现场拍摄,现场数据记录及表格填写。同时准备哨子、秒表、现场横幅等使用工具准备。
3、各部门及时组织员工到现场观摩,活动中水带使用后由各参赛队员负责整理到位。
九、比赛奖励
比赛前三名分别获得一等奖、二等奖及三等奖发放锦旗同时给予奖品奖励。其他参赛人员发放参与奖,以资鼓励。
另:其余参与活动人员发放纪念奖。
员工竞赛活动方案 3
为了丰富全体教职员工的业余生活,活跃校园气氛,增进友谊,提高乒乓球水平,选拔优秀运动员参加县教工乒乓球赛。经研究决定,举行全体教职员工乒乓球比赛。现将规程发给你们,望各组尽早组织准备,抓紧时间训练,赛出最佳水平。具体安排如下:
一、比赛时间:
10月12日开始下午5:30开始
二、比赛地点:
校体育馆
三、参加办法:
1、本次比赛以年级组为单位报名参赛。其中下年级组的校级领导为本年级组的队员,跨头的老师以上课多的组为准。其他未上课的.教职员工为一个组(综合组)。
2、本次比赛采用男女团体单循环赛和男女单打单淘汰赛赛制。
3、本次比赛团体赛采用5局3胜的形式进行。竞赛规则采用最新国际乒乓球规则进行。胜一场得2分,负一场得1分,弃权记0分。积分高者名次列前。如遇两队以上(含两队)积分相等,则先看相互之间的胜负,如再相等,则看相互之间的得失局数,得失局数高者名次列前。如再相等,则看总得失局数,得失局数高者名次列前。
4、各参赛单位限报领队1人,教练1人,团体赛男女运动员各3人,单打赛男运动员4人、女运动员2人。报名时间的截止日期为9月29日。各单位请在此之前搞好选拔赛,并请做好资格审查。综合组请宾黄华主任负责。报名表请交彭朝晖老师。
5、本次比赛团体总分为各单位男女团体总分之和的多少计算名次,按5、3、2、1计分,单打不计入总分。
6、比赛严格按规定时间进行,迟到10分钟作弃权论处。
四、奖励办法:
本次比赛团体奖取前三名。第一名奖500元,后继名次降100元类推。单项奖男子单打取前八名,女子单打取前四名,分别给予奖励。
五、裁判员:
由工会负责统一安排。
六、其它:
1、未报名参加的工会会员为本组的啦啦队员。
2、有心血管疾病者严禁参赛。
本规程未尽事宜,另行通知。
员工竞赛活动方案 4
一、活动目的
为了配合《员工手册》的贯彻落实,促进广大员工对《员工手册》深入学习,特组织开展《员工手册》知识竞赛活动,以加深员工对企业文化及各项规章制度的掌握,了解企业员工行为规范的相关要求,从而使企业文化深入人心,增强公司的凝聚力、向心力和干部员工的战斗力。
二、活动对象
xxxxx公司
三、活动主题
强化责任、和谐、绿色、百年xx的核心意识。
四、活动内容
1.企业精神、企业宗旨、企业作风、企业发展的相关内容及延展
2.公司各产业板块及未来产业发展方向的知识问答
3.员工行为规范、员工纪律奖惩规定内容的知识问答
五、活动的实施
1.活动整体启动
组织召开xxxxx集团《员工手册》发放仪式既《员工手册》知识竞赛启动仪式,将刊印好的`《员工手册》下发至集团各部门、各公司。
2.学习宣贯
①《员工手册》自下发之日起,集团、各公司、各部门自行组织开展学习;
②各公司也可根据《员工手册》的学习组织相关的活动,如小型知识问答、学习交流会等;
③集团及各公司通讯员对《员工手册》的相关活动进行新闻宣传;
④在内部刊物版面开辟小专栏,收集刊登员工学习《员工手册》的心得。
3、知识竞赛活动的开展
①集团及各公司组织开展内部选拔,按分数排名先后,选拔出2队,代表各公司参加集团层面的《员工手册》知识竞赛
②全集团《员工手册》知识竞赛由宝丰集团品牌管理中心举办,各公司选取两支优秀代表队参加角逐
③比赛采用回合制淘汰赛,各参赛队抽签分组,决出四强进入决赛。
④决赛按最后得分高低依次决出冠亚季。
员工竞赛活动方案 5
1、活动背景:
20xx年11月份已是深秋,万物凋零、风干物燥,已进入火灾高发期。为确保秋季消防安全,坚决遏制重大火灾事故的发生,进一步落实对对消防法的宣贯,提高项目全体人员的.防火意识、逃生自救的能力。安全部决定开展一场消防安全知识竞赛,让大家在愉悦的活动氛围里学习消防趣味知识,掌握紧急火警自救逃生技能。
2、活动目的:
“普及消防知识,提高自救能力”
3、活动时间:
20xx年11月xx日
4、活动地点:
xxx
5、参加人员及分组:
全体管理人员、劳务人员自愿报名。所有参赛人员分为五个代表队,分别为:项目部代表队,水泵房代表队、BOP代表队、安装代表队、职能部门代表队。每支代表队5人,包括3名管理人员,2名现场工人,优先自由组合,最后安全部统计分配(最终分组情况根据报名人数确定)。
6、活动内容:
比赛规则:比赛采用抢答赛形式,分为个人必答、集体必答、抢答三个环节。个人必答题:每人答1题,每题10分。(总题数50道,分两轮进行)观众参与题:主持念题,知道答案的站起来回答,谁先答对,可获得奖品,现场发奖。(共有10道题)
集体必答题:每组5题,每题20分。(总题数25道,一轮结束)抢答题:共设25题,每题20分,答对得20分,答错扣20分。
若抢答题答完后,仍有两队得分一致,则比赛加试题,每题20分,直至分出胜负为止。
现场观众参与题,答对有纪念品。
比赛流程:
指导参赛队员、记分人员和评委入场,做好参赛准备。
领导、观众入场,主持人进入准备状态,宣布竞赛即将开始。
请领导置开幕词。
队员简单介绍队员情况,每队需准备本队战队宣言,并预祝参赛选手取得佳绩。
竞赛正式开始。
第一轮:个人必答题(选手独立完成)主持:宣布本轮竞赛方法,主持人发布题目,由各位评委评判。
在第一轮结束增设观众参与题,现场发奖。
第二轮:集体必答题(小组答题时,小组成员可商议)主持:宣布本轮竞赛方法,主持人发布题目,由各位评委评判。
第三轮:抢答题(抢答方式以站起来的速度为准)主持:宣布本轮竞赛方法,主持人发布题目,由各位评委评判。
比赛纪律:
1、选手答题时,本组、其他组选手及观众不得提示,暗示或进行其他作弊行为,如有发现,作弊队员所在组罚掉20分。
2、如遇争议,有现场评委评判。
比赛奖励:根据记分人员的记分结果确定比赛前三名,根据排名确定冠亚季军,由项目领导颁发奖励,得分第一的代表队荣获“消防先锋队伍”光荣称号,由项目领导颁发证书
员工竞赛活动方案 6
为全力打造“安康杯”品牌,加强工会监督,加强企业安全文化建设,提高企业管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识和自我防护能力。根据工作安排,于6月23日,举办“我要安全、我能安全、我会安全”安康杯知识竞赛,特制订方案如下:
一、 活动主题
提升员工的安全生产责任意识,普及了安全生产法律法规和安全知识,推动形成“我要安全、我能安全、我会安全”的良好氛围。
二、主办单位:
大碶街道总工会 大碶街道安监所 横杨社区总工会
三、竞赛时间、地点
时间:20xx年6月23日13:30
地点:待定
四、竞赛内容
《安全生产法》、《劳动法》等。社区总工会将制作“竞赛题库”发到社区网站、工会QQ群供职工学习参考。
五、参赛要求
辖区企业(每支队伍3人替补1人)
报名截止时间:20xx年6月19日
六、竞赛形式
本次知识竞赛设个人必答题、抢答题、风险题、加赛题、观众互动题五种题型。每个参赛队基础分为100分。答题要在规定时间内完成,答题内容不完整、答错题或不能回答的,将不得分或扣分。
(一)个人必答题
由各参赛队员按座次顺序,每人依次回答,每题分值为10分,答题时间为20秒,答对加10分,在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分,答题过程中其他队员不得提示或暗示,否则视为违规,违规不得分,此题作废。
(二)抢答题
每题分值为10分,答题时间为20秒,答对加10分,各参赛队在主持人宣布“开始”后方可抢答,可由队中任意一名队员做答,在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能回答或提前抢答均视为违规,违规则扣10分。
(三)风险题
本次比赛风险题按抽提号决定所答题目,设10分、20分、30分三个分数段,答题时间为60秒。各参赛队自愿选择不同分值的题目,可由任意一名队员回答,其他队员可以在规定的'时间内予以补充,答对加相应的分数。在规定时间内答错题或不能回答倒扣相应的分数,有争议的答题最终由评委会给出分数。
(四)加赛题
加赛题是在参赛队发生积分相同情况下使用的题型,以抢答的方式进行,加赛题每题分值为10分,答题时间为20秒,答对加10分,参赛队在主持人宣布“开始”后方可抢答,可由队中任意一名队员做答,在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能回答或提前抢答均视为违规,违规则扣10分。
(五)观众互动题
观众互动题是主持人对现场观众进行的问答题,每个环节结束主持人对现场观众进行提问,第一个举手回答的观众进行答题,答题正确发放纪念品一份。
竞赛中发生名次并列情况,将用加赛题通过抢答方式决出名次。加赛采用突然死亡法,先抢到答题权并答题正确的参赛队胜出。
竞赛期间,答题正误及抢答是否规范由主持人裁定,主持人不能判定时,由主持人请求评委会裁定。竞赛期间发生争议,由评委会裁决。
七、竞赛要求
1、各参赛队不得带任何相关资料上台比赛,应在竞赛开始前15分钟到赛场检录,没有检录将被取消参赛资格,比赛开始后不得更换队员。
2、各参赛队员及观众要做到讲文明,守纪律,听从指挥,不准喧哗,手机等通讯工具要关闭。
3、参赛队员回答问题时要使用普通话,声音洪亮,答题完毕要说“回答完毕”,回答不出要说“不能回答”。
4、当某队在答题时,观众、评委、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛队员不得干扰其回答,否则将取消该队此题答题资格。
5、场上参赛队员必须服从主持人的裁决,如有争议问题由参赛队的领队提交竞赛评委会,竞赛评委会享有最终裁决权。
八、奖项设置
本次竞赛设团体第一名;团体第二名;团体第三名各一个,其余为优秀奖。
九、组织领导
为确保本次竞赛活动顺利进行,成立竞赛活动领导小组,同时负责评委会工作,其成员如下:
组员:
横杨社区总工会负责竞赛的日常工作。
联系人:
联系电话:
十、活动要求
一)加强领导,精心组织。辖区企业工会要充分认识这项活动的重要意义,认真准备,积极参与,确保此次活动收到良好效果。
二)认真准备,积极参与。各企业工会要以这次知识竞赛为契机,认真准备,以饱满的热情积极参与其中,通过学习不断提高自身安全意识。
三)各参赛企业工会要安排专人负责抓好落实,将本次活动做为一次安全教育,要求全员按时到场参与竞赛活动,不准请假。
员工竞赛活动方案 7
一、目的:
中秋将至,国庆在即。为了以一种特殊的方式喜迎中秋佳节和祖国母亲的65岁华诞,更进一步丰富公司员工的业余文化生活,提高广大员工对棋类活动的兴趣,陶冶情操,开发智力,启迪智慧,以饱满的'精神状态加速复产进程。故,公司工会拟定于九月份举办公司“迎双节”员工棋类比赛活动。
二、活动主题:
以棋会友、乐在其中、紧张工作、快乐生活。
三、比赛项目:
中国象棋、五子棋、跳棋;
四、比赛时间:
1、基层工会内部选拔,时间:20xx年9月3日—20xx年9月12日,确定参赛人员,并于9月12日下午15:00前上报参赛人员名单至公司工会。
2、公司级初赛,时间:20xx年9月15日(周一)下午14:30;
3、公司级复赛和决赛,时间:20xx年9月16日(周二)下午14:30。
五、比赛地点:
棋类初赛、复赛、决赛比赛地点设在公司研发大楼一层员工餐厅。
六、参赛人员:
本次比赛面向公司全体员工,先由各单位工会自行选拔,按照各分工会总人数的12%的名额上报参赛人员(三项棋类项目名额不限,只要求总数),参加公司级棋类比赛。
七、竞赛办法:
(一)棋类比赛规则:
1.本次比赛男女不限;
2.初赛采用淘汰制,一个回合定输赢;
3.进入复赛、决赛的选手,采用三局两胜制;
4.悔棋、干扰对方等违规行为即判输棋;
5.比赛开始,迟到5分钟者视为弃权;
6.每步棋耗时不得超过60秒,出现超时裁判将予以警告,一局比赛中出现三次警告者将被判为输棋;
7.每场比赛不得超过30分钟,否则,视为和棋;
8.采用抽签的形式,决定对阵选手;
9.裁判员拥有比赛规则的解释权。
八、比赛工作分工:
活动总负责:
总裁判长:
裁判员:
计分人员:
九、奖项设置:
(一)一等奖3名:中国象棋、五子棋、跳棋各1名;
(二)二等奖9名:中国象棋、五子棋、跳棋各3名;
(三)三等奖12名:中国象棋、五子棋、跳棋各4名;
(四)纪念奖:凡进入复赛的选手都可获得纪念奖。
十、比赛要求:
(一)鉴于棋类比赛不同于其它类型的体育比赛,需要一个较为安静的氛围,比赛现场禁止喧哗、吵闹等,选手应自觉遵守赛场秩序,尊重裁判员和会场工作人员的指挥。
(二)所有观战的员工不能给参赛选手指点、提示等,否则将被判为违规,由工作人员提出警告,严重者可驱逐出赛场。
(三)保持赛场的环境卫生,确保活动过后场地的清洁卫生。
十一、奖励及器材准备:
1.奖品标准:
(1)一等奖:150元奖品
(2)二等奖:100元奖品;
(3)三等奖:50元奖品;
(4)纪念奖:30元奖品;
2.中国象棋、五子棋、跳棋各20副
3.本次活动预计需花费经费:
(1)奖品:4080元;
(2)器材:300元;
共需费用:4380元
员工竞赛活动方案 8
为喜迎国庆XX周年,丰富项目部全体员工业余文化生活,浓郁中华民族文化,增强团队协作意识,拟组织G207线双牌段ⅢA4标项目部“迎国庆”系列文体活动比赛。具体事项如下:
一、活动项目:
此次活动项目分别设:象棋比赛、乒乓球比赛、跑胡子比赛、扑克牌(跑得快)比赛、安全谜语等五项。
二、活动规则:
此次活动比赛均以淘汰赛的方式进行。
1、象棋比赛:两人组成一局进行对弈,对弈开始两人用石头剪刀布的方式定谁先下。一局初赛结束胜出者进入复赛,初赛递补一名对弈,直至进入复赛选手满四名,自由组成两组对弈,决赛由两名胜者、两名负者分别组成两组对弈,最后决出一、二、三名。
2、乒乓球比赛:分别以单打的'形式进行,从初赛中胜出者满三名进入复赛,进入复赛者以三局两胜的规则进入决赛,决出一二三名。
3、扑克牌(跑得快)比赛:初赛以手中的牌出完为胜出,满足三名选手直接进入决赛,决赛为一轮,首先出完牌者为第一名,其次两人,牌少者为第二名,以此类推,决出一二三名。
4、跑胡子比赛:初赛以50分为标准,一胡一分,直至50分止胜出者进入复赛,以此类推,最后有三人组成决赛,以其中一人满足50分结束,其他两名按分数高低排名,最后决出一二三名。
5、安全猜谜比赛:此比赛定于9月18日晚项目部全体员工聚餐时进行,除出谜者吕江波、屈玲莉两人不能参加之外,其余人员均可参加,自由抢答;答对一题20元,答错一题罚啤酒一杯,总计50题。
6、每轮比赛设立两名裁判。
三、活动人员
此次活动举办面向项目部全体人员,参赛人员自由报名,报名项目数不定。
四、活动奖项
此次活动设立一等奖、二等奖、三等奖三个奖项,其中获奖者奖金分别为:一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元;裁判奖励纪念品(个/人)。
五、活动报名时间及比赛时间
此次“迎国庆”系列文体活动报名时间:20xx年9月21日至24日;比赛时间:20xx年9月25日至30日,具体比赛时间、比赛项目另行安排。
员工竞赛活动方案 9
一、原由:
长期在办公室伏案工作的员工,容易疲劳,也很容易得颈椎病及其他一些疾病。身体是革命的本钱。
二、目的:
锻炼员工身体,加强员工沟通。
三、方式:
举办一场羽毛球比赛,(此种活动男女都能参加)。设男、女组。(因为男与女的体力不能同日而语)
四、奖品:
男子组设前面一、二、三名,奖品分别为现金150元、100元、50元。女子只设一个名额,第一名奖励现金100元。
五、时间:
星期一到星期六的下午三点到五点钟,(任何一天均可)。视天气情况定时间。
六、地点:
体育馆场地
七、参加人员:
公司全体员工
八、比赛组委会:
组长(兼总裁判)陈总。
副组长:
九、实施步骤:
1、内部员工讨论
2、去市中心超市购买羽毛球用品,需购买二付球拍,十只羽毛球(因为羽毛球比较容易损坏),羽毛球网用一根绳子代替。
3、察看比赛场地、确定比赛时间。通知各位员工
4、财务提供比赛资金。
5、组织员工去比赛,男、女二组分别选出组长,对员工的比赛先后次序进行抽签,相邻二个号子的员工为一组,二人一组,进行三局二胜制淘汰赛,胜者进入复赛。复赛同样采取抽签次序,二人一组三局二胜制淘汰,胜者进入决赛。参加决赛的.选手,同样采取三局二胜制,各获取选手按赢球的分数算出名次的高低(也就是一、二、三名)。女选手最后几名参加决赛的选手,也同样采取赢球的分数算出最后一名胜者。
6、由公司领导颁发一、二、三等奖,用红包形式发放。
7、比赛结束,收拾比赛用具回公司。
十、费用预算:
1、比赛用品:二付羽毛球拍,50元X2付=100元
羽毛球网(用绳子代替),10M长绳子:10元。
羽毛球,2元X10只=20元。
合计:130元。
2、奖品:男子组奖金:150+100+50=300元
女子组奖金:100元
合计:400元
3、饮料(矿泉水等)及不可预计费用:100元。
员工竞赛活动方案 10
一、活动宗旨
丰富校园文化生活,向经典致敬,传承红色经典文化,弘扬时代的主旋律,展现六中教师积极向上的精神风貌,凝聚党心、民心,激发全校师生爱祖国、爱学校的热情,以此来推动我校教育教学质量又好又快发展。
二、活动安排
1.参赛对象
沙长市第六中学全体教职工(含聘用人员)。
2.报名方式
分工会组报名,每个工会小组至少2个节目。
3.歌曲要求
各工会组所报演唱曲目必须有一首为传唱经典的红色歌曲,主要是中国各历史时期的.革命歌曲、社会主义建设时期和改革开放30年以来的各类健康进步、励志向上的歌曲。
4.参赛形式
本次比赛参赛形式不限,可以是独唱、重唱、小合唱、表演唱等,也可采用通俗、民族、美声等不同唱法。
5.时间地点
比赛将于在学校图书馆四楼“心灵养吧”活动室进行。
三、奖励办法
根据工会组参与率和评委评分按比例设奖。设个人奖和优秀组织奖若干名,优秀节目将参加学校庆祝2012年元旦文艺汇演。
请各工会组认真做好动员和推荐工作,报名截止至....
员工竞赛活动方案 11
为丰富公司员工文体娱乐活动,提高员工身体素质,营造健康向上的企业文化氛围,根据文体活动工作安排意见,拟于20xx年3月25日组织一次爬山竞赛活动,具体方案如下:
一、指导思想和目的
以国家体育总局“全民健身”重要指示为指导,以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的.,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
二、竞赛内容、时间和地点
(一)内容:
爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
(二)活动时间及地点:
1、时间:
2、地点:
三、参加人员
公司全体人员参加,名单附后。有特殊情况不能参加的,必须与3月24日16时前由各部门报公司综合管理部,呈公司领导批准。参加人员务于3月25日7︰00前在公司门前集合,7:30出发。
四、组织领导
本次活动由 任总指挥。下设竞赛评比、管理保障两个小组。
(一)竞赛评比组
组长:
成员:
主要任务:评定竞赛情况。
(二)管理保障组
组长:
成员:
主要任务:
1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;
2、负责后勤供给保障,协调车辆、安排就餐;
3、负责卫生急救保障,携带医药箱、急救包,协助随队医生做好医疗救护工作。
(三)参加活动团队编组:
五、奖项设置
活动共设五个奖项,分别为男子第一名、第二名,女子第一名,第二名,团体第一名。
六、活动流程
1、评委会组长就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;
2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名
3、主持人宣布名次,由评委会成员为获奖的选手颁奖
4、 作总结发言,活动结束。
七、准备工作:
1、协调各部门,安排好值班人员;
2、联系旅行社组团,预计支出 元
3、联系随队医生,购买卫生急救包及相关药品
4、购买奖品:一等奖二份,各价值100元;二等奖二份,各价值70元;团体奖一份,价值60元。预计支出400元
员工竞赛活动方案 12
一、比赛时间及地点
比赛定于20XX年5月10日(第12周周2)下午5点30分在烈士公园东门进行。
二、选手参赛资格
1.各工会小组最少须报6名运动员,参赛运动员男女不限,年龄不限;体育老师除肖晖、汤文凯、朱翔作为裁判员外,其他体育老师可代表所在工会组参加本次比赛;
2.只在高中部或只在初中部跨头的教职工采取就高不就低原则;
3.在高中部和初中部跨头的教职员工采取就初中不就高中原则;
4.班主任跨头者在班主任所在年级工会组为准;
5.音乐、美术老师的界定按既往规则。
三、比赛方法
1.比赛分男、女35岁以上组和男、女35岁以下组两个级别;
2.团体总分计分办法如下:
①凡完成比赛的运动员均取得1分计入所在工会组团体总分;
②各级别选手依据实际跑完全程的'运动员人数决定名次和分数,如:男子35岁以下组有20位运动员跑完全程,则第一名计20
分,第2名计19分,以此类推,第20名计1分计入团体总分;
③各工会小组以所有级别运动员取得的分数总和(①+②)决定团体总分名次。
四、奖励办法
1.各级别个人取前三名给予奖励;
2.团体按团体总分之和取前四名予以奖励。
员工竞赛活动方案 13
为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进员工之间友谊,营造一个自信、阳光、充满激情、永不服输的.企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届羽毛球比赛。
一、活动名称:
“绽放生命激情 挥洒青春活力”春季羽毛球比赛活动
二、活动口号:
团结、奋进、拼搏
三、活动宗旨:
友谊第一 比赛第二
四、活动地点:
绿宝体育馆
五、活动时间:
拟20xx年3月22、23日举行,具体时间另行通知
六、参赛对象:
公司全体员工
七、活动形式:
1、比赛项目:男单、女单、混双。
2、本次比赛分预选赛、半决赛、决赛三部分。
预选赛:男单、女单、混双根据抽签决定对赛场次,实行单淘汰赛制(3局2胜),每局11分,采用每球得分制。男单、女单、混双各通过预选赛淘汰至6组选手进入半决赛。
半决赛:男单、女单、混双根据抽签决定比赛队伍分组,实行组内循环汰赛制(3局2胜),每局11分,采用每球得分制,单场获胜队伍积2分,负1分,弃权0分,两组排名第二的队伍与对方队伍排名第一的队伍对战,最终获胜的两支队伍进入决赛。
决赛:男单、女单、混双胜出的两队决赛,实行积分赛制(3局2胜),每局21分,采用每球得分制。决出冠亚军。
3、比赛日程:
3 月22 日(预选赛和半决赛)
10:30 本次比赛开幕,领导致辞。
10:30-10:40 预选赛开始,在AB两块场地同时进行。15分钟一场,比赛4小时,共进行30场,男单、女单、混双各通过预选赛淘汰至6组选手进入半决赛。
11:30-12:30午餐,休息。
12:30-17:30进行半决赛,两场同时进行,15分钟一场,5个小时共进行40场,最终各胜出的两支队伍进入决赛。
3月 23 日 (决赛)
8:30-11:00 在AB场地同时进行。三局两胜30分钟一场,比赛2个半小时,共进行5场。
11:00-11:30 统计男单女单男混双冠亚军。
11:30-12:00 领导颁奖,本次比赛闭幕。
八、比赛要求
1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员;如有上列情况者,视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。
2、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。
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