名师进校园活动方案

更新时间:2022-07-23 08:30:50 活动方案 我要投稿

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名师进校园活动方案(精选5篇)

  为了确保活动有效开展,常常需要预先制定活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。那么活动方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编整理的名师进校园活动方案(精选5篇),希望对大家有所帮助。

名师进校园活动方案(精选5篇)

  名师进校园活动方案1

  为充分发挥学校、教师的主体作用,推动信息化手段在课堂教学中的广泛应用,在应用中逐步汇聚形成系统的优质数字教育资源,根据上级关于开展“一师一优课、一课一名师、课课有精品”活动实施方案,结合学校实际,决定在全校开展“一师一优课、一课一名师、课课有精品”活动,具体实施方案如下:

  一、活动目标

  通过自下而上的“一师一优课、一课一名师、课课有精品”活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课;建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍,使每堂课都有一位引领本地本校信息技术应用的名师,使每堂课都有在本地本校起示范作用的精品课程,以促进优质数字教育资源的'开发与共享,形成一套生成性优质资源体系,推动信息技术和数字教育资源在中小学课堂教学中的有效应用和深度融合。

  二、活动组织

  学校成立“一师一优课、一课一名师、课课有精品”活动领导小组,负责活动的组织与领导。

  组长:xxx(校长、党总支书记)

  常务副组长:xxx(副校长)

  副组长:xxx(副校长、工会主席)

  xxx(副校长)

  xxx(副校长)

  成员:xxx(党总支副书记)

  xxx(校长助理)

  xxx(办公室主任)

  xxx(教研室主任)

  xxx(实验电教中心主任)

  xxx(教导处主任)

  xxx(总务处主任、学生资助中心主任)

  xxx(政教处主任)

  xxx(工会副主席)

  xxx(工会副主席、教代会主席)

  xxx(女工委主任、妇委会主任)

  xxx(督导室主任)

  xxx(团委副书记)

  各教研组长、年级组长

  领导小组下设办公室,吴友生同志兼任办公室主任,朱竹苗、陈大龙等两名同志兼任办公室副主任。

  领导小组负责落实开展活动所需的各项经费,做好活动的宣传工作,充分调动广大教师参与活动的积极性,按要求做好相关工作。

  三、活动范围

  全校各年级各学科的教师均应参加。

  四、活动方式

  主要包括教师网上“晒课”、评选“优课”、研制“精品”和名师评选等四个阶段。

  (一)网上“晒课”

  学校利用安徽基础教育资源应用平台提供的“晒课”功能,组织教师在规定的时间内在平台注册后按《方案》要求进行实名制网上“晒课”。学校成立学科指导组(见附件2),指导组在“晒课”前进行线下研课,对每节课进行指导。各教研组参加“晒课”的老师原则上不少于本组教师数的10%,并按照最低晒课数的1:3比例上报晒课计划(见附件1),同一教师原则上只上报1个“晒课”。

  (二)评选“优课”

  在网上“晒课”的基础上,采取分级评选的方式,对各学段各学科的“优课”开展逐级推荐评选。

  学校将按参加“晒课”节数的20%评出校级“优课”,并推荐参加县“优课”评选;原则上每个年级每个学科每个版本每堂课推荐1个“优课”参与推荐评选,同一教师原则上只推荐1个“优课”。

  (三)制作“精品”

  以评选的“优课”为基础,组织学科指导组进行深度开发,按省“优课”制作标准,联合电教部门制作精品。

  (四)名师评选

  在逐级赛课中遴选出的“优课”作者,将授予校级“信息技术教学应用名师”,且推荐至县级参评,并在今后职称评审、评优和晋级时给予优先考虑。

  五、内容要求

  教师所提交的网上“晒课”内容应包括一堂完整课堂教学的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、课堂实录(摄录的视频,文件格式最好为flv)、评测练习(非学术性课程不要求)和专家点评(“晒课”不作要求,各级“优课”必选)等。内容须符合课程标准要求,体现学科特点和信息技术应用的融合性,突出展现数字教育资源的课堂应用及如何利用信息技术和数字教育资源创新教学方法、有效解决教育教学的重难点等课堂教学内容。

  六、活动奖励

  凡参加赛课教师的课件和名单均要在学校和上级教育主管部门备案。根据各教研组组织工作成效、教师参与规模和资源推荐质量等情况,将纳入校内“优秀教研组”考核中,并推荐至县级参评。

  七、应用推广

  活动评选出的“优课”覆盖义务教育阶段和普通高中各年级各学科各版本,可以为广大教师课前备课、课中上课、课后评价、教学研究和教师专业发展等教育教学的各个环节提供示范、参考和借鉴。

  学校教研室、实验电教中心,结合网上“晒课”和“优课”评选,组织看课评课,开展网络教研,分享典型经验,推广优秀案例,鼓励教师探索利用信息技术和教育教学融合的不同方法和多种模式,踊跃展示自己的优秀课堂教学,促进生成性资源不断推陈出新,形成示范性资源体系,为广大教师使用数字教育资源开展日常教育教学活动提供示范和便利,推动数字教育资源在不同教学环境下的应用,形成“人人用资源、课课有案例”的教学应用环境。

  名师进校园活动方案2

  一、活动目标

  通过开展“一师一优课、一课一名师”活动(以下简称活动),进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,进一步发挥教师的个体创新力量,着力提高“晒课”质量,推动常态化应用,使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课;建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍,使每堂课至少有一位优秀教师能够利用信息技术和优质数字教育资源讲授;促进优质数字教育资源的开发与共享,逐步形成一套覆盖中小学各年级各学科各版本的生成性资源体系,推动信息技术和数字教育资源在中小学课堂教学中的合理有效应用和深度融合。

  二、活动组织

  省教育厅成立由分管基础教育的副厅长任组长,财务处、信保处、教师处等相关处室参与,省教育厅基础教育二处行政牵头,省教科所教研指导,省电教馆具体实施的领导小组(领导小组成员名单见附件2)。领导小组负责我省活动的组织领导工作,统筹制定活动方案,落实开展活动所需的各项经费;协调相关部门,明确工作职责,加强部门协作;做好活动的宣传工作,充分调动中小学校和广大教师参与活动的积极性。

  各市教育行政部门负责本地区活动的组织领导和统筹推进,要制订活动方案,明确相关要求和支持政策,落实开展活动所需的各项经费;协调相关部门,明确工作职责,健全工作机制,组织和动员广大中小学教师积极参与活动。

  各市教研部门要为教师利用信息技术和数字教育资源转变教学方式、创新教学方法、改变课堂教学提供理论和实践指导,帮助教师总结凝练信息技术与课堂教学紧密结合的典型案例和创新模式;要结合网上“晒课”和“优课”征集,“晒”前做好备课磨课;“晒”中组织看课评课,开展网络教研;“晒”后组织专家做好“优课”评审工作。

  各市电教部门要做好活动的具体组织和条件保障工作,为学校和教师提供相关技术培训,在学校和教师创建“优课”的`过程中及时提供技术和资源支持。

  三、活动范围

  全省所有具备网络和多媒体教学条件的中小学校(包括小学、初中、九年一贯制学校、完全中学和普通高中等),各年级各学科的教师均须参加。

  四、内容要求

  “晒课”是指教师在国家教育资源公共服务平台上传并展示反映本人一堂课的设计、实施和评价过程的相关内容,供其他教师教学参考和借鉴。

  1.版本要求。

  “晒课”教材的版本为经教育部审定中小学教材,以教育部公布的2019年度教学用书目录为准(教基二厅〔2019〕1号)。我省地方课程仅作为我省区域晒课、交流使用,不参加教育部组织的“优课”征集。校本课程不在此次活动范围内。

  2.节点确定。

  “晒课”平台所提供的目录体系最小节点为“晒课”的最小单位。“晒课”平台最小节点划分原则为可通过1—3个课时完成教学的知识节点。

  3.“晒课”内容。

  教师所提交的网上“晒课”内容应包括一堂完整课堂教学的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、课堂实录(可选,拟参加教育部“优课”征集的为必选)和评测练习(可选)等。

  教师晒课前应充分结合国家和省、市级资源平台提供的资源,借鉴以往的优秀课例,认真做好包括撰写教学设计等备课工作。学校教研组和地方教研员应当充分利用集体备课、网络教研等形式为教师所拟晒课内容的教学设计提供必要的指导和帮助。

  内容须符合2019版义务教育课程标准和普通高中课程标准(实验)要求,体现学科特点和信息技术应用的融合性,突出展现数字教育资源的课堂应用及利用信息技术和数字教育资源创新教学方法、有效解决教育教学的重难点问题等课堂教学内容。

  有条件的学校可鼓励教师上传课堂实录。课堂实录(指教学过程视频)应展现课堂教学的所有内容,过程完整(最低不少于30分钟),画面清晰。建议进行适当的后期剪辑处理,在适当环节插入教学资源呈现画面,保证资源呈现画面清晰可见。课堂实录片头不超过5秒,应包括课程名称、年级、上/下册、版本、单位、主讲教师姓名等基本信息。课堂实录为幅面要求达到720*576以上,视频码流为320Kbit/s以上。教师所提交的“晒课”内容须为本人教学实践中所产生的内容,不得冒名顶替,杜绝抄袭,引用资料须注明出处和原作者。

  各市应加大录播教室等硬件设备的建设力度,确保教师有良好的“晒课”录制环境。

  五、活动方式

  主要包括教师网上“晒课”与“优课”征集两个阶段。

  1.网上“晒课”。

  各市组织教师到国家教育资源公共服务平台注册并报名参加本年度活动,利用国家平台提供的“晒课”功能进行实名制网上“晒课”。原则上要求每名专任教师至少在国家平台“晒”一堂课。

  根据省教育厅《2019年教育信息化工作要点》,为了进一步普及推广基础教育信息化教学新模式,扩大优质教育资源覆盖面,要求参加活动的教师在完成国家平台的“晒课”后,再登录陕西省教育厅陕西人人通综合服务平台进入“晒课”频道上传自己的“晒课”资源。

  2.“优课”征集。

  在网上“晒课”的基础上,采取县、市、省和国家分级评审推荐的方式,对各年级各学科各版本的资源开展逐级评审推荐。各级教育行政部门在评审推荐时要把好课程教学正确的政治方向,坚持思想性、科学性和适宜性相统一。“优课”的评审征集工作利用国家平台提供的“评审”、“推荐”功能进行。

  各县(区)按本县“晒课”节数的20%评出县级“优课”,并推荐到市级,参加市级“优课”征集;各市在所辖县(区)推荐县级“优课”的基础上再按30%评出市级“优课”,并推荐到省级,参加省级“优课”征集。省级在市级推荐的“优课”的基础上评审出省级“优课”,并按要求参加国家平台征集。教育部组织的“优课”征集采取专家评审推荐与网络投票相结合的方式进行。

  各级往上一级推荐时每个年级每个学科每个版本每堂课推荐1个“优课”课例,同一教师只推荐1堂“优课”。

  六、活动表彰

  凡参加“晒课”教师的名单均要在各校和各级教育主管部门备案。本次活动结束后,根据各市、县(区)及学校组织工作成效、教师参与规模和推荐质量等情况,省教育厅将给予“优秀组织奖”的表彰。

  七、应用推广

  活动征集的“优课”覆盖义务教育阶段和普通高中各年级各学科各版本,可以为教师课前备课、课中上课、课后评价以及教师专业发展等提供参考和借鉴。

  在国家平台开辟“优课”案例分享点评在线会客室专栏,围绕学科教学和信息技术、数字教育资源应用等主题,介绍经验体会,进行专家点评,开展在线交流。

  各市教育行政部门要统筹协调电教、教研等相关部门,结合网上“晒课”和“优课”推荐活动,组织本地区广大中小学教师看课评课,分享典型经验,推广“优课”案例,为教师使用数字教育资源开展日常教育教学活动提供示范和便利,推动数字教育资源在不同教学环境下的应用,形成“人人用资源、课课有案例”的教学应用环境。

  名师进校园活动方案3

  根据省教育厅《关于开展x省xx-xx年度“一师一优课、一课一名师”活动的通知》(x教通x号)及《x市xx-xx年度“一师一优课、一课一名师”活动实施细则》及x县相关文件精神,结合我校实际,为组织实施好我校“一师一优课、一课一名师”活动,特制定本活动实施方案。

  一、活动目标

  通过活动,进一步增强教师应用信息技术推进教学改革、提高教学质量认识的重要性,充分调动学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源上好每堂课;建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍;促进优质数字教育资源的开发与共享,形成一套适合我校的且覆盖初高中各年级各学科的优秀教学资源,推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的合理有效应用和深度融合。

  二、活动组织

  本次活动由教科室、教务处负责组织及具体实施,办公室、总务处、各年级组、教研组等部门参与。为切实组织实施好本次活动,成立x一中“一师一优课、一课一名师”活动领导小组。

  组长:杨永旭

  副组长:杨先智吴泽勋杨祖顺杨佳青

  成员:杨胜文、向东长、杨钧、杨顺敏、杨军、陈卫、各年级组长、各教研组长。

  下设技术指导工作小组

  组长:陈卫

  成员:胡光淳裘愉峙

  工作小组在教师创建“优课”的.过程中及时提供技术和资源支持。

  各年级组、各教研组要高度重视“一师一优课、一课一名师”活动,强化统筹协作,做好活动的宣传工作,充分调动广大教师参与活动的积极性,要组织好本组所有专任教师参与“晒课”活动,学校总务处要采取多种途径提供活动所需经费,为教师参加“晒课”、“优课”评选提供课堂实录制作条件,教科室、教务处做好对本校教师的“晒课”初审。

  三、活动方式

  主要包括教师网上“晒课”与“优课”评选两个阶段。

  1.网上“晒课”

  参加晒课的教师实名登录x省基础教育资源网(x)后,无需另行注册可直接在国家教育资源公共服务平台“一师一课”栏目(x)进行“晒课”。“晒课”的具体操作,详见“一师一课”栏目的“活动指南”。要求40岁以下的老师必须参与网上“晒课”,鼓励所有专任教师参与网上“晒课”,同一个教师连续两年不得选择相同知识节点进行“晒课”。各教研组备课组要对本组教师的“晒课”进行思想性、科学性审查,初审合格后方可发布、晒课。

  “晒课”内容须符合xx版义务教育课程标准和普通高中课程标准(实验)要求。“晒课”的教材版本为经教育部审定的中小学教材,以教育部公布的xx年度教学用书目录为准(x基二厅〔xx〕x号)。“晒课”平台所提供的目录体系最小节点为“晒课”的最小单位。“晒课”平台最小节点划分原则为可通过1-3个课时完成教学的知识节点。

  2.“优课”评选

  在网上“晒课”的基础上,教研组认真把关、各年级每一备课组至少推荐出一节校级“优课”,学校将在各备课组推荐的基础上再评选出至少20节“优课”送县级参评(“优课”评审标准参照县评审标准),力争每个年级每个学科能推荐一个“优课”参与县级“优课”评选,同一教师原则上只推荐1个“优课”,上一年度获得市级以上称号的“优课”,不再参加此次活动。

  四、内容要求

  教师提交的网上“晒课”内容应包括一堂完整课堂教学的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、课堂实录(可选,拟参加教育部“优课”征集的为必选)和评测练习(可选)等。内容须体现学科特点和信息技术应用的融合性,突出展现数字教育资源的课堂应用及利用信息技术和数字教育资源创新教学方法、有效解决教育教学的重难点问题等课堂教学内容。教师所提交的“晒课”内容须为本人教学实践中所产生的内容,不得冒名顶替,杜绝抄袭,引用资料须注明出处和原作者。

  课堂实录(指教学过程视频)应展现课堂教学的所有内容,过程完整(最低不少于30分钟),画面清晰。建议进行适当的后期剪辑处理,在适当环节插入教学资源呈现画面,保证资源呈现画面清晰可见。课堂实录片头不超过5秒,应包括课程名称、年级、上/下册、版本、单位、主讲教师姓名等基本信息。课堂实录为幅面要求达到720x576以上,视频码流为320Kbit/s以上。

  五、活动奖励

  县级、市级、省级、国家级“优课”奖励可成为教师职称评定、评优等的重要依据。

  “晒课”将与个人常规及教研组、备课组评比挂钩,未达到要求的个人及教研组、备课组不能参与评优评先。希望教师们抓紧时间,xx年9月1日前完成网上“晒课”。

  为鼓励老师们积极参与“优课”评选,“优课”在省级或国家级获奖的每课奖励500元,“优课”在市级获奖的每课奖励300元,“优课”在县级获奖的每课奖励200元(就高不就低)。

  “优课”评选:参与“优课”的教师还必须在网上“晒课”有课堂实录(视频),教研组认真把关、各年级每一备课组至少推荐出一节校级“优课(每人只能一堂),学校将在各备课组推荐的基础上再评选出至少20节“优课”送县级参评。根据县教育局给一中的指标数,指标分解到教研组,语、数、外、艺体教研组每组不少于3堂,其他教研组不能少于2堂,总体要求初中部的“优课”不能少于2堂。请各年级组、各教研组严格把关、认真推优,xx年9月13日前上报学校推优名单,此项活动将与优秀优秀教研组(备课组)评比挂钩。

  六、时间安排

  本次活动于xx年7月启动,xx年9月15日前完成。xx年7月至xx年9月10日教师在网上“晒课”;xx年9月13日前,各备课组完成向学校推荐“优课”名单;xx年9月13日至9月15日,学校将对“优课”进行初评、为拟上报“优课”制作课堂实录,并完成向县教育局“优课”推荐上报工作。

  名师进校园活动方案4

  根据《浙江省教育厅办公室关于开展20XX年度“一师一优课、一课一名师”活动的通知》(浙教电传〔20XX〕4XX号)和《温州市教育局办公室关于开展“一师一优课、一课一名师”活动的通知》(温教办基〔20XX〕19号)的相关要求,结合我校实际,特制订本方案。

  一、活动目标

  总体目标:在全体教师中开展“一师一优课、一课一名师”活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一节课;三年在校网“晒课”达100%。通过“晒课”,三年共评选出60节校级“优课”,推荐参加省、市、区级“优课”评比;打造一支善于利用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍。

  至20XX年5月,全校有35%以上的教师在校网“晒课”,从中评选出20XX学年校级“优课”18节,有20%以上的教师在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中推荐2-3节参加省、市、区“优课”评选;至20XX年5月,全校有70%以上的教师在校网“晒课”,从中评选出20XX学年校级“优课”17节,有35%以上的教师在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中推荐2-3节参加省、市、区“优课”评选;至2017年5月,全校100%的教师在校网“晒课”,从中评选出20XX学年校级“优课”24节,有50%以上的教师在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中推荐2-3节参加省、市、区“优课”评选。

  二、参加对象

  全校各年级各学科的教师均可参加(享受学校高级教师待遇的教师必须参加)。

  三、活动组织

  (一)学校“一师一优课、一课一名师”活动领导小组,负责活动的宣传组织工作,充分调动广大教师参与活动的积极性和主动性。指导教师“晒课”和评选推荐等相关工作。做好“晒课”指标的名额分配,制定校“优课”评选办法,开展市区级“优课”评选推荐工作。邀请专家对各学科所晒的课进行评选,借助“晒课”平台开展教研活动,分享典型经验,推广优秀案例。

  (二)向市、区级评选推荐的“优课”,由经开区文教体局统一在滨海学校微格教室录制,被推荐的学科教师提早做好准备。

  (三)各教研组负责本组活动的`组织领导工作,统筹制定活动方案,组织广大教师参加“晒课”,做好培训、教研、指导、检查等工作,按时做好“优课”推荐等工作。

  四、活动方式

  (一)网上“晒课”

  1.各教研组根据学校的“晒课”要求开展活动,积极组织教师在规定的时间内在学校网站或沙高群中按要求进行实名制网上“晒课”。各教研组要在“晒课”前进行线下研课、磨课,对每节课进行指导。

  2.学校评出的校级“优课”可依托国家和浙江省教育资源公共服务平台“晒课”。“晒课”教师登陆“中国教育云-浙江教育资源公共服务平台”使用z省教师培训管理平台的账号和密码实现登陆。登陆后进入“一师一课”栏目,通过“活动报名”和“我要晒课”进行报名登记和晒课。

  3.教师所提交的网上“晒课”内容应包括一节完整课的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、课堂实录(可选,拟参加市级“优课”评选者必选)和评测练习(可选)等。课堂实录由经开区文教体局同一在滨海学校微格教室录制。

  4.“晒课”内容须符合20XX版课程标准要求,体现学科特点和信息技术应用的融合性,突出展现数字教育资源的课堂应用及如何利用信息技术和数字教育资源创新教学方法、有效解决教育教学的重难点等课堂教学内容。教师选课、“晒课”要查看与利用国家和省教育资源公共服务平台提供的相关资源,鼓励多“晒课”,但同一教师原则上只推荐1个“优课”参加校级评选。

  (二)“优课”评选

  1.在校园网上“晒课”的基础上,邀请专家对各学段各学科所晒的课进行推荐评选。评选出一等校级“优课”4节,二等校级“优课”6节,三等校级“优课”8节。

  2.从获得校级“优课”的课中,推选出12节在浙江省教育资源公共服务平台“晒课”。在所赛晒的课中推荐评选出2-3节参与上一级评选。

  3.拟参评区级“优课”的教师须将“晒课”资料(拟参评市级“优课”的须有课堂实录)以光盘形式上交教务处王作湘老师,王作湘老师将教师参评光盘汇总后报送经开区文教体局管理员备份,并填写《温州市“优课”上报目录表》。

  五、时间安排

  时间 工作目标 职能部门

  20XX年3月上中旬

  制定方案,细化任务。根据经开区分配的“晒课”任务,召开“一师一优课、一课一名师”活动专题会议。

  教务处 教研组

  20XX年3月中下旬

  开展“晒课”平台与资源应用培训。教师、管理员登陆平台注册。

  教务处 教研组

  20XX年4月上旬

  开展优课的规划设计与教师选题、备课、上课、“晒课”、教研。全校35%以上的教师完成校内网上“晒课”,

  教务处 教研组

  20XX年4月中旬

  邀请专家对各学段各学科所晒的课评选出校“优课”,并有20%的教师在浙江省教育资源公共服务平台“晒课”。

  教务处 教研组

  20XX年4月下旬

  学校完成20XX学年区级“优课”评审与推荐。

  名师进校园活动方案5

  一、工作思路

  本工作室以教师专业发展为导向,以教学研讨为主要形式,在“校名师建设工作领导小组”的领导下,积极主动开展教育教学问题研究,共同探讨高中地理教学疑难问题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,使本工作室真正成为促进教师专业发展的平台。

  二、工作目标

  1、团队培养。通过为期一年的培养计划的实施,有效推动培养对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在自己原有的基础上有所突破,在各层次的教师队伍中提高一个层次。实现工作室成员的专业成长和专业化发展,引领高中地理教学共同发展。

  2、优化课堂。课堂教学实践及其研究是本工作室的重点工作内容之一,学员应积极在学校、县(市、区)、市开设公开课,每次听课活动后应有课堂记录,评课记录及课后反思。

  3、提高素质。学员应认真阅读教育理论、新课程理论与地理课程标准及其名著。提高解题能力,除了系统地做题,还要多看地理专题研究的书籍,以提高解决地理问题的敏感度。

  4、成果汇总。一方面,通过一个阶段的学习和研究,定期举行论坛,将成员的成果进行汇总讨论,编成小册子,作为本工作室的成果之一。另一方面,课题研究的成果,个人撰写的论文,一年汇总一次。

  三、教师的'培养

  1、招聘工作室成员

  本工作室将依据《巢湖市二中名师工作室管理暂行办法》的规定开展成员招聘。申报参加名师工作室学员必须是:积极上进,并在业务上具有发展潜力,将来能够进一步成长为巢湖市骨干教师的优秀教师。学员应认真完成所在学校的各项工作,遵守学校规章;在师德、教育教学以及研究方面积极发挥引领示范作用成员还必须是校名师。

  2、制定工作室成员成长目标

  通过一年为周期的培养计划的实施,有效推动工作室成员的专业成长。工作室成员在教育教学方面要成为本校、本地区教研教改的带头人;成员必修努力学习专业理论并在实践中不断提升自己的理论水平,至少撰写一篇有价值、有水平的科研论文;积极参加本校、本地区的教育科研活动,有效发挥名师的示范辐射作用。

  3、工作室成员专业成长和专业发展的主要措施

  (1)制订规划。每位学员必须制定自己在培养期内专业发展规划,并按工作室要求完成作业和各项学习、研修任务。

  (2)读书自学。工作室成员要积极参与系统学习学科的前沿理论与课程改革理论等读书活动,要求做好读书笔记并定期在工作室网络平台发表读后感言,交流心得体会,以同伴互助的方式实现成员的共同成长。

  (3)专题研究。工作室成员要积极参加工作室确定的科研课题,做好课题的计划与研究过程的记录、整理、反思、总结、交流等。主持人深入到工作室成员的课堂教学中,定期听工作室成员的随堂课,并针对课堂教学中的问题进行深入研讨与纠正;定期跟踪课题实施进度,检查阶段性成果,汇x成员的课题研究成果。

  (4)参加活动。主持人带领成员参加各级教研活动和各级各类教育教学相关比赛,承担各级学科的培训,发挥名师的示范辐射作用。

  (5)撰写博客。在名师工作室网站上开通个人博客,每月发布不少于1篇的个人博客文章或一道自创地理题目。

  四、工作室的主要职能

  工作室以名师公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、课题研究、公开课讲评、观摩考察等形式对成员进行培养。以论文、专著、研讨会、报告会、学术论坛等形式向全市辐射、示范,显现相关工作过程、工作策略及工作成果,引领全市高中地理学科课程教学改革。工作室建立成员成长档案,不断促进工作室发展及成员的专业成长,在工作周期内培养出一定数量的优秀骨干教师。

  五、工作室的规章制度

  1、会议制度

  (1)每学期召开一次工作室计划会议,讨论本学期“工作室”计划,确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。

  (2)每学期召开一次“工作室”总结会议,安排本学期需展示的成果内容及形式,分享成功的经验、探讨存在的问题。

  (3)根据工作室计划,每学期至少安排两次阶段性工作情况汇报会议,督促检查课题的实施情况,解决实施过程中的难点。

  2、学习制度

  (1)按时学习:工作室成员平时学习以自学为主,另就某一研究方向的主题每月定期集中学习一次,同时交流学习心得体会。

  (2)按需学习:工作室成员每期的自我发展计划中明确学习内容、学习目标,根据目前及今后教育教学改革趋势在教育教学理论等方面有选择性的学习。

  3、工作制度

  (1)名师工作室主持人将分别与工作室学员签订《巢湖市二中名师工作室成员协议书》,在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标,规定双方职责、权利及评价办法。

  (2)工作室主持人为工作室成员制定具体进步计划,安排培训过程。

  (3)工作室成员必须参加“工作室”布置的各类培训工作,完成工作室的学习、研究任务,并有相应的成果显现,努力实现培养计划所确定的目标。

  (4)参与市地理教师培训工作,接受主管部门的指导、检查、评估,向主管部门汇报工作,作出书面总结认真做好高考的信息收集、资料整合、研讨高考的教学方略、试题研究,为提高我市高考水平出谋划策。

  (5)工作室通过网站发布工作室工作动态、工作室成员论文、专题研究课例设计、典型案例及评析、教育故事、自创题、活动图片等。

  (6)做好成员的考核、评估和评价工作,主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力等方面考察是否达到培养目标,建立“名师工作室”和学员档案。

  4、考核制度

  (1)建立学员考勤制度,全年有2次以上无故不参加研修活动或请假4次及以上者,取消学员资格,以后不得再次申报名师工作室学员。

  (2)工作室成员的考核由其主持人和领导小组负责,主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标,考核不合格者则调整出名师工作室;同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。

  5、档案管理制度

  (1)建立工作室档案制度,并由主持人兼管。

  (2)工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档,为个人的成长和工作室的发展提供依据。

  6、经费使用制度

  工作室经费专款专用,由所在学校(单位)管理。严格按照相关规定使用经费。

  六、工作室工作方案实施的预期效果

  通过本名师工作室方案的实施,培养一批具有先进理念和较强教学技能的优秀教师,进一步激发我市教师教育科研的热情。同时,名师工作室方案的实施,将有助于解决我市高中地理教学过程中重难点问题,推动我市高中教学不断向前发展。

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