护士节技能比赛活动方案

更新时间：2022-10-09 08:27:59 活动方案我要投稿

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护士节技能比赛活动方案

　　为了确保活动顺利进行，就需要我们事先制定活动方案，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。活动方案应该怎么制定呢？以下是小编整理的护士节技能比赛活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

护士节技能比赛活动方案

　　护士节技能比赛活动方案1

　　为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示新时期我区护理队伍积极向上的精神风貌，进一步推动卫生系统精神文明建设，提高全区护士素质，促进卫生事业发展，经研究决定，在全区卫生系统开展纪念“5.12”国际护士节护理技能比武活动，具体方案如下：

　　一、指导思想

　　深入学习实践科学发展观，以“三创”活动为载体，大力宣传我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，激励和带动全区护理人员学先进、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，进一步推动医疗质量管理年活动的深入开展。

　　二、参加范围

　　XX区人民医院、各乡镇(办事处)卫生院。

　　三、活动内容

　　3月--5月，区卫生局组织护理基础理论与实践技能巡回培训，各单位根据自身实际，组织本单位护理人员严格按照操作规范，开展技术培训与技能比武竞赛活动，选拔优秀护理人员，区卫生局派人督导。5月初分两个赛点进行护理理论与实践技能比武预赛，5月8日组织庆祝护士节护理理论与实践技能比武决赛。

　　本次技能竞赛主要采取技术操作比武和理论知识考试两种形式，决赛时技术操作比武为无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏技术三项内容。

　　四、工作要求

　　(一)提高认识，加强领导。庆祝5.12国际护士节是我区医疗质量管理年活动的'一项重要内容，各单位要高度重视，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，区卫生局成立庆祝5.12国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。

　　(二)精心组织，务求实效。各有关部门要按照职责分工，认真准备、精心组织好竞赛活动，要通过本次活动，充分展示“白衣天使”的良好形象，切实起到振奋精神、树立形象、促进工作的目的。

　　(三)抓住契机，营造氛围。各单位在积极参加本次活动的同时，还要结合实际，组织讲演会、才艺展示、学术研讨等丰富多彩的纪念活动，并通过信息、宣传栏、网站等形式反映活动成果，交流经验，为纪念5.12国际护士节营造良好的舆论氛围。

　　护士节技能比赛活动方案2

　　为进一步提升护理人员业务能力和专业技术水平，推进全县医疗服务“双提升”活动深入开展，根据市卫计局、总工会《关于印发固原市护理岗位技能竞赛活动实施方案的通知》要求，特制订本实施方案。

　　一、活动目标

　　通过在全县开展护理岗位技能竞赛，以赛促学、以赛促练，切实提高护理工作者理论水平和技能操作，展现护理工作者勇于奉献的拼搏精神和精益求精的职业素养，打造一支业务精良水平过硬的护理队伍，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。

　　二、活动主题

　　技能竟赛历练精兵，白衣天使护航健康。

　　三、活动原则

　　（一）广泛动员、全员覆盖、层层选拔；

　　（二）平急结合、注重技能操作、突出专业特点；

　　（三）活动过程坚持公开、公平、公正。

　　四、活动项目和参赛人员

　　全县护理岗位技能竟赛活动设急救护理、重症监护护理2个项目，参赛人员为全县各级各类医疗机构中的临床护理人员。

　　五、组织机构

　　全县护理岗位技能竟赛活动由县卫生计生局和县总工会联合举办，成立全县护理岗位技能竟赛活动组委会（以下简称组委会）负责组织领导工作。组委会下设综合组、竟赛组、宣传组3个工作组。综合组负责竞赛活动的组织协调，指导全县开展活动；竟赛组负责全县技能竟赛复赛的组织、竟赛命题、竟赛规则制订和竞赛评判等工作；宣传组负责竟赛活动的全程宣传工作。竞赛规则如有重大调整须经组委会讨论通过，未尽事宜由组委会竟赛组负责解释。组委会人员组成和工作职责详见附件1。

　　六、竞赛内容及命题标准

　　（一）考察临床护理人员掌握急救护理、重症监护护理基础技能、抢救配合技术及相关理论知识的情况，提高整体护理服务的能力。

　　（二）理论竟赛内容依据《护士岗位技能训练50项考评指导第三版》（主编：张春舫任景坤，人民军医出版社）、《基础护理学》（人卫第五版）、《WS／T433—2013静脉治疗护理技术操作规范》。

　　（三）技能操作规程及评分标准参照《护士岗位技能训练50项考评指导第三版》。

　　1、个人赛：必赛项目2项，抽赛项目1项。

　　必赛项：徒手心肺复苏术、静脉输液技术。

　　抽赛项：氧气吸入技术、心电监测技术、除颤技术。

　　2、团体赛：

　　必赛项：双人心肺复苏术、氧气吸入技术、心电监测技术、

　　静脉输液技术。

　　（四）命题：严格遵循公平、公正、保密原则，竟赛活动选题、命题由活动组委会竞赛组负责抽调有关专家完成。

　　七、竞赛形式

　　护理岗位技能竞赛分为初赛、复赛。

　　（一）初赛：县卫生计生局、总工会联合组织实施，选拨优秀选手，组队参加市级复赛。

　　（二）复赛：由初赛选拨出的优秀选手，组队代表县级参加市级复赛。

　　八、参赛要求

　　（一）县级初赛参赛人员为县人民医院、各乡镇卫生院、社区卫生服务站临床护理工作人员。初赛选出一支代表队，代表县级参加市级复赛。复赛代表队由7人组成，其中领队1名，联络员1名，参赛选手5名。5名参赛选手中，2人参加个人赛、3人参加团体赛（参赛选手报名表见附件4）。

　　（二）参加个人竟赛的选手不能同时参加团体竟赛。参赛人员资格要求：

　　1、政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无护理事故和违纪情况。

　　2、在优质护理服务工作中，立足岗位，争先创优，受到患者和同行认可。

　　3、参加县（区）或市级医疗机构护理技能竞赛活动，并取得优异成绩。

　　4、从事临床护理工作满2年以上的在岗注册护士。

　　九、竞赛类型

　　（一）笔试（理论）。为闭卷考试，所有队员均参加。试卷卷面总分100分。题型为单选、多选题。

　　（二）技能操作。

　　1、个人赛：参赛选手依次进行二项必赛项目和一项抽考项目的竞赛。

　　2、团体赛：组委会设定病案情景，各参赛队根据情景设置串联4项操作。

　　①规定流程：现场给患者基本信息（姓名、床号、住院号）参赛队准备用物（10min以内）、由1名参赛选手简要汇报病案（1min以内）后即开始比赛计时。

　　②时间限定：15min，操作完毕报告即终止计时，若16min未结束则停止操作，并扣除相应超时分。

　　十、竞赛成绩

　　个人赛和团体赛成绩均包括理论及技能操作两个部分。

　　（一）个人赛成绩。理论成绩满分100分，按权重30％计入总分；技能操作满分100分（徒手心肺复苏、静脉输液各占35%，抽赛项目1项占30%），按权重70％计入总分。

　　（二）团体赛成绩。理论成绩满分100分，5人成绩的平均分作为该队笔试的总分，按权重30％计入总分；技能操作满分100分（双人心肺复苏术25%、氧气吸入技术15%、心电监测技术15%、静脉输液技术25%、综合评价20%），按权重70％计入总分。

　　（三）竟赛成绩并列时计分优先规则。

　　个人或团队竟赛总成绩出现并列时，按照技能操作、笔试成绩的高低排名。如仍无法决出，通过现场知识抢答加赛题目的方式产生排名在前的选手或参赛团队。加赛题目分数仅作为排名使用，不计入个人或团队竟赛总成绩。

　　十一、实施步骤

　　竟赛活动分为筹备部署、动员培训、初赛、复赛4个阶段。

　　（一）筹备阶段（20XX年X月）。按照市卫生计生委、总工会的统一部署，制订我县竞赛活动实施方案。

　　（二）培训阶段（20XX年X—X月）。各医疗机构按照《全县护理岗位技能竟赛活动实施方案》和主要参考资料要求自下而上，层层动员，强化练兵，举办培训班。

　　（三）初赛阶段（20XX年X月X日前）。县卫生计生局和县工会联合负责，组织完成护理技能竟赛初赛工作。选拔优秀选手参加市级复赛，并将相关活动资料整理上报市竞赛组委会综合组。

　　（四）复赛阶段（20XX年X月X日前）。组织初赛优秀选手参加市级复赛。

　　十二、奖项设置

　　（一）团体奖项。根据全县护理岗位技能竟赛复赛成绩，评出团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，由县卫生计生局、总工会按照有关规定联合授予相应荣誉称号。

　　（二）个人奖项。根据全市护理岗位技能竞赛复赛成绩，评出一等奖1名、二等奖2名和三等奖3名，其余为优秀奖。对获得个人一等奖的选手由县卫生计生局、总工会联合授予“全县护理岗位技能标兵”称号。获得个人二、三等奖的`选手由市卫生计生局、总工会联合授予“全县护理岗位技术能手”称号。获得个人优秀奖的选手，由县卫生计生局、总工会联合授予“全市护理岗位技能竞赛优秀选手”称号。

　　十三、工作要求

　　（一）高度重视，精心组织。开展护理岗位技能竞赛活动是落实国家卫生计生委《医药卫生中长期人才发展规划（2011—2020年）》和中华全国总工会关于《全国职工素质建设工程五年规划（2015—2019年）》的重要内容，也是提升医务人员素质和医疗服务质量的有力举措。各有关单位要高度重视，充分认识活动的重要意义，切实加强组织领导，成立竞赛活动组织机构，制定竟赛实施方案，指定专人负责，确保竟赛活动顺利进行。

　　（二）周密安排，注重实效。加强沟通协调、密切配合，明确任务分工和时间表，保障活动所需经费，落实工作要求和荣誉奖励，在组织动员、宣传引导和激励保障等环节作出具体安排，强化组织动员和培训，激发调动各级护理人员参与竞赛积极性，增强基层一线护理人员获得感，提升活动影响力。要周密安排竞赛项目设计、组织实施和考核评估等工作，始终坚持竞赛过程公平、公正、公开，确保竟赛活动取得实效。

　　（三）着眼实战，提升能力。各医疗机构在开展竟赛过程中，要紧紧围绕重点任务，着眼于一线和护理核心能力提升，体现广泛动员、全员覆盖、层层选拨，突出平急结合和护理专业特点，将开展技能竟赛、普遍提高护理专业水平和加强护理队伍建设结合起来，以赛促学、以赛促练，切实提升护理工作整体能力水平。通过开展护理技能竟赛，进一步激励广大护理工作者立足本职、钻研业务、岗位练兵、提升能力，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。同时向公众宣传护理健康知识和技能，提高全社会自救互救能力和卫生健康素养。

　　（四）广泛宣传，营造氛国。此次竟赛宣传口号为“技能竟赛历练精兵、白衣天使护航健康”（见附件3）。针对筹备部署、组织竟赛等不同阶段特点，进行全程宣传报道，发挥技能竟赛的持续性影响和效应。要及时将本辖区、本单位组织开展竟赛活动情况以信息简报形式，上报市竟赛活动组委会综合组和宣传组。要通过电视、广播、报刊、网络、微信、微博等多种载体进行系列宣传、重点报道和深度挖掘，展现护理人员勇于奉献的精神和严谨的职业素养，营造良好的竞赛氛围。

　　十四、其他事项

　　（一）县卫生计生局于20XX年X月X日前将本辖区、本单位竟赛活动实施方案报市竞赛组委会综合组，于X月X日前完成初赛，并将参加市级复赛人员名单上报组委会综合组。

　　（二）及时收集整理竟赛活动过程的图文、影像资料，并于X月X日前将上述资料和竞赛活动的书面总结报活动市竞赛组委会综合组。

　　（三）县竞赛活动组委会联系方式

　　县卫生计生局联系人：XXX电话：

　　县总工会联系人：XXX电话：

　　附件：1、全县护理岗位技能竞赛组委会人员组成和工作职责

　　2、全县护理岗位技能竟赛活动组织工作参评指标

　　3、全县护理岗位技能竟赛活动口号

　　4、全县护理岗位技能竟赛复赛参赛资格审查表

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