环境管理规章制度

环境管理规章制度【精品】

　　在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的环境管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

环境管理规章制度1

　　1、全体师生要树立讲究卫生，美化环境，塑我形象的意识;爱护校园里的`一切设施。

　　2、总务处负责将校园卫生区划分给各办公室和班级，包干管理;各班级和办公室要制定卫生制度，明确每日卫生责任人，负责每日打扫和保洁。

　　3、不准在校内骑自行车，各班每日要安排学生将自行车在指定位置排放整齐，检查督促每辆自行车都上锁。

　　4、教室里张贴有序，课桌椅等用具摆放整齐，窗明几净，墙壁和天花板无浮尘，无蜘蛛网。

　　5、教室地面要保持干净无浮尘，垃圾桶及时清倒。

　　6、班主任要做好督促工作，坚持晨扫和午扫，搞好保洁，保持教室经常性通风。

　　7、总务处和团委定期组织卫生检查，利用晨会表扬年级前三名班级，每月张榜公布卫生检查结果一次，学期末总结，检查结果纳入先进班级的评比。

　　评分项目与标准：

　　1、教室墙上是否有卫生值日表;

　　2、地面(含走道)拖洗过，无纸屑、无瓜果皮、无塑料袋等垃圾杂物，无痰迹、无口香糖残留物等;

　　3、墙壁和天花板无浮尘、无蜘蛛网;

　　4、门窗干净;

　　5、走廊和过道的窗台、护墙瓷砖、不锈钢扶手擦洗干净，保持整洁;

　　6、垃圾桶及时清空;

　　7、课桌椅凳卫生工具等用品摆放整齐，讲台干净无粉尘;

　　8、自行车摆放整齐。

环境管理规章制度2

　　1、全体师生要树立讲究卫生，美化环境，塑我形象的.意识;爱惜校内里的一切设施。

　　2、总务处负责将校内卫生区划分给各办公室和班级，包干管理;各班级和办公室要制定卫生制度，明确每日卫生责任人，负责每日打扫和保洁。

　　3、不准在校内骑自行车，各班每日要支配同学将自行车在指定位置排放整齐，检查督促每辆自行车都上锁。

　　4、教室里张贴有序，课桌椅等用具摆放整齐，窗明几净，墙壁和天花板无浮尘，无蜘蛛网。

　　5、教室地面要保持洁净无浮尘，垃圾桶准时清倒。

　　6、班主任要做好督促工作，坚持晨扫和午扫，搞好保洁，保持教室常常性通风。

　　7、总务处和团委定期组织卫生检查，利用晨会表扬班级前三名班级，每月张榜公布卫生检查结果一次，学期末总结，检查结果纳入先进班级的评比。

　　评分项目与标准：

　　1、教室墙上是否有卫生值日表;

　　2、地面(含走道)拖洗过，无纸屑、无瓜果皮、无塑料袋等垃圾杂物，无痰迹、无口香糖残留物等;

　　3、墙壁和天花板无浮尘、无蜘蛛网;

　　4、门窗洁净;

　　5、走廊和过道的窗台、护墙瓷砖、不锈钢扶手擦洗洁净，保持干净;

　　6、垃圾桶准时清空;

　　7、课桌椅凳卫生工具等用品摆放整齐，讲台洁净无粉尘;

　　8、自行车摆放整齐。

环境管理规章制度3

　　第一章总则

　　一、为加强校内环境与卫生管理，给师生员工制造一个良好的工作、学习和生活环境，保障师生员工的身心健康，促进我校两个文明建设，依据卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》、教育部《学校卫生工作条例》的有关规定和省、市有关法律、法规，结合我院实际，制定本方法。

　　二、校内管理中心负责全校公共区域的环境卫生保洁工作，由后勤服务中心聘请保洁人员或托付保洁公司详细实施。

　　三、校内环境与卫生管理，是一项常常性、群众性的工作，各部门、各单位应亲密协作，相互协作。各单位要利用各种宣扬工具，实行不同形式，常常宣扬国家和省、市有关环境与卫生管理的法规和科普学问，提高师生员工的环境、卫生意识，养成爱惜校内、爱护环境、讲究卫生的良好习惯。

　　四、各单位和个人应当遵重环境与卫生工作人员的劳动，不得阻碍、阻挠保洁人员履行职责。

　　其次章校内环境管理

　　五、任何单位和个人都应当保持建筑物的干净、美观，全部广告、海报、消息等应一律张贴在广告栏内，严禁在校内墙壁、公共设施或树木上乱贴乱画、乱涂乱刻及钉挂物品。在校内内设置广告、标语牌、画廊、厨窗、标志牌及悬挂过街条幅等须报学院主管部门审批，且应内容健康，用字规范，外型美观，与四周环境相协调，并由有关单位定期修理、油饰或者按期拆除。

　　六、因建设等需要挖沟破路、架杆走线、在道路两侧和公共场地堆放物料、搭建临时建筑物或者其它设施施工的，须提前报学院主管部门审批。施工工地应当设置护墙(栏)或者围布遮挡，有文明标识，护栏或围布以外不准施工或堆放物料。工程竣工后，应准时清运渣土，清理和平整场地。

　　七、在校内内设置商业摊点、电话书报亭应经学院统一规划、布置，校内严禁叫卖、饲养家畜家禽。

　　八、禁止在校内内焚烧落叶、枯草等废弃物。

　　九、任何单位和个人不得侵占、损坏和擅自拆除环境卫生设施，因建设需要必需拆除的，须报学院主管部门批准。

　　十、校内内水电暖、通讯设施及道路、场坪等地，有关部门应常常巡察，准时维护，防止跑、冒、滴、漏，消退事故隐患。

　　第三章校内卫生管理及设施建设

　　十一、校内卫生的清扫保洁工作，按下列规定实行分工负责制：

　　(一)校内主要环境道路、人行道、花坛绿地及生活区，由后勤服务公司校内管理中心负责。

　　(二)建筑施工工地由国资处负责，施工完毕应将卫生清理洁净方可交工验收。

　　(三)同学宿舍卫生由同学处负责，学院划分的卫生责任区由各单位负责。

　　十二、校内道路及人行道等应按规定的时间和标准清扫，做到全天保洁，清扫作业应避开师生员工上下班(课)和人流高峰时间。

　　十三、在校内公共场所禁止下列行为：

　　(一)随地吐痰、便溺;

　　(二)倾倒污水、垃圾、粪便;

　　(三)乱扔烟蒂瓜果皮核、纸屑及包装纸盒、袋等废弃物;

　　(四)冲洗车辆;

　　(五)在会议室、办公室、图书馆、礼堂等公共场所吸烟。

　　十四、食堂、食品出售店(点)等饮食和服务行业的卫生工作，由公司相应中心负责管理。在公共场所从事经营的单位，必需依据市防疫站的规定办理“卫生许可证”，未取得卫生许可证的不得从事经营活动;从事经营的单位或场所，直接为顾客服务的`人员，必需进行查体，取得“健康合格证”后方能从事本职工作。患有病毒性肝炎(不含病毒携带者)、活动性肺结核、痢疾、伤寒、化脓性或渗出性皮肤病，治愈前不得从事直接为师生和顾客服务的工作。

　　第四章废弃物的清运和处理

　　十五、校内生活垃圾应按学院规定的时间、地点收集和倾倒，并逐步做到分类收集和运输。校内经营性或对外开展有偿服务的单位以及家属区的生活垃圾实行收费清运，须向后勤服务公司交纳卫生管理费。

　　十六、校内各单位、家属区住户在工程建设、修理和装修时应按规定交纳垃圾清运费或自行清运。

　　十七、医院及有关单位产生的易燃、有毒和含有放射性及危急性的废弃物，必需根据有关规定进行无害化处理，严禁倒入生活垃圾容器或随处遗弃、倾倒。

　　十八、清运垃圾应遵守下列规定：

　　(一)当日产生的垃圾当日清运，不得积存;

　　(二)装运现场必需清扫洁净;

　　(三)清运中不得沿途遗撒。

　　十九、对垃圾箱(桶)、垃圾收集站(点)应定期进行灭害消毒，防止污染环境和蚊蝇孽生。

　　第五章工作质量标准

　　二十、环境卫生

　　1、主路面：路面洁净、无浮土，路边无积土，无丢片丢堆现象。夏季雨后一天路面不能有成片积水。冬季雪后准时清扫，小雪一天内清完，中雪三天内清完，大雪五日内清完。积雪全部清到绿地、树盘内，不得在路面积累。

　　2、人行道：保持清洁，无浮土、烟头。路面不能有成片积水。冬季雪后准时清扫，小雪两天内清完，中雪六天内清完，大雪十日内清完。积雪全部清到绿地、树盘内，不能在路面积累。

　　3、土地面：每天清扫一遍，保持洁净。地面不能有废物积累。更不能有成片积水。冬季雪后准时清扫。

　　4、硬化地面：洁净无浮土，无垃圾积累。雨后一日无成片积水，冬季无积雪。

　　5、果皮箱：箱内垃圾每天清理，箱体要保持清洁美观，无痰迹污垢灰尘。加强日常维护，确保箱体完好无损。

　　6、垃圾清运：垃圾道、桶的垃圾日产日清，无焚烧树叶、杂草等物。垃圾点内外洁净，垃圾准时清运，无散落垃圾。

　　7、绿化区域：无烟头、纸屑、白色垃圾等杂物和枯枝、成片落叶等。

　　8、其它：校内清扫范围内全部地方保证无人畜粪便，无垃圾污物，无砖头瓦砾，无纸屑果皮核，无坑洼污水，无杂草丛生，无乱贴乱画，乱钉牌匾。

　　二十一、楼内卫生

　　1、厕所：地面、墙壁及瓷砖清洁，无污水、无污垢、无杂物;小便池清洁无尿碱、无异味、无水锈;大便池通畅，无污迹;门窗、窗台、玻璃、暖气、灯具洁净;洗手池、墩布池清洁无污物;厕所内无跑、冒、滴、漏、堵;各种设施完好;遇有天气变化时，留意爱护门窗，防止损坏;冬季(包括寒暑假期间)留意检查门窗，留意厕所室内保温，防止上下水系统冻结。

　　2、楼道楼梯：地面墙壁清洁，无杂物、无污迹。门窗、玻璃、楼梯、楼道、扶手及装饰物清洁，无积尘、无污迹。垃圾桶准时清倒，清扫工具放到指定位置，摆放整齐。遇有天气变化时，留意爱护门窗，防止损坏。垃圾道无积累、堵塞现象。

环境管理规章制度4

　　每生每学期的基本分为100分，符合下列条款的则加、扣分，每生每扣除10分则向家长书面汇报一次，出示你扣分的清单，家长签字后返馈信息。降至60分（含60分），则通知家长来学校和班主任共同帮助该生改正提高。分值达到55分，通知家长来学校和班主任面谈对该生的教育处理情况。降至50分时，通知家长和该生劝其退出或自行转出高一（9）班的学习生活。特此说明。

　　根据班级管理条列总则，特制定细则，便于依据条列管理

　　扣分因素：

　　（一）上学方面

　　1、上学迟到或早退每人次扣1分（早、中、晚）坚持一周不迟到早退可以冲销。

　　（二）上课方面（包括作业方面）

　　2、作业（没特殊原因）不按时交扣1分；作业不交扣2分；作业抄袭扣3分（每日由各课代表交完作业本后统计名单，将名单交于值日干部登记。）

　　3、上课期间受到老师点名批评的每人次扣2分。

　　4、上课不认真听讲，看闲书、讲话、传纸条、大叫、睡觉、吃零食、玩手机、听MP3等，玩电子词典。视情节扣2－5分。（上课期间老师让学生写作业时，同学找别人借学习用品讲话不在扣分之列）

　　5、课间时间在教室内追逐或打闹、听MP3、接听手机。第一次警告。第二次扣除2－5分并没收MP3、手机和电子词典，由班主任保管，通知家长领回。

　　6、在教室内吃零食，乱扔废物，乱扔粉笔、纸团、等行为，每次扣2分。

　　7、本着班级内同学相互和谐相处，互相帮助。出现矛盾首先各自自省反思，不准互相谩骂导致拳脚相加，一旦出现谩骂和拳脚相加，本着谁先骂责任谁承担，谁动手责任谁承担的原则处理。不与外班发生矛盾，一旦发生主动道歉。扣分原则，责任人扣10分，另一人扣5分。处理原则视情节轻重处理。由班主任和家长处理。

　　9、如出现上课其间旷课和晚自习期间上网吧，一经发现每人次扣5分。

　　10、男女生不正常交往，吸烟，喝酒，打牌，盗窃，考试作弊等行为扣10分。一经发现立即通知家长。并送校政教处处理。

　　11、迟到，不按时出操每人扣1分，无故不出操扣3分。请假必须写请假条由班主任签字批准。

　　13、晚自习课不遵守纪律，如：讲话、传纸条、串桌、随意进出教室、睡觉、乱调座位、看闲书、听MP3、玩手机、玩电子词典、课间在教室打闹造成不良影响、玩球等视情节轻重扣2—5分（注：自习讨论问题不在扣分之列，借学习用品说话不在扣分之列。）

　　（三）卫生方面（包括寝室卫生）

　　为加强学生班级建设，促进优良学风和班风的形成，建设和谐班级和营造和谐的学生成长成才环境，充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的功能，使每位同学关心班集体、热爱班集体、维护班集体，经学校研究决定，在中小学实行班级日志制度，要求如下：

　　一、班级日志供记载教师授课情况、学生出勤情况以及学生课外活动和其他学习生活情况之用。

　　二、班级日志由班主任负责填写（或安排学生或专人或轮流填写）。所有记录必须当天完成，并及时转交到下一个记录人手中，记录本要妥善保管，不得遗失。（建议创建班主任博客填写，以便保持资料）

　　三、记录人必须认真、详细记录当日的情况，包括上课、班级活动和存在问题等。所有记录必须真实，对隐瞒重大问题者，视情节给予纪律处分。教师不得干预学生如实填写班级日志。

　　四、班长是班级日志的'第一责任人，对记录情况进行监督，班级同学有权查阅日志和监督记录工作。

　　五、班级日志每周末放学前交到政教处或小教处汇总，下周返校后第一天必须及时领取。不按时取、送日志的班级将扣除本班综合考评分数。

　　六、班主任要关心班级日志的记载情况，及时处理有关问题。

　　七、班级日志由政教处或小教处主任每周负责查阅、统计，并将有关统计汇总情况及时向校长邮箱发送，校长视其情况负责公布。

　　八、日志记录将作为年度综合测评及先进个人、先进集体评比的重要依据。

环境管理规章制度5

　　一、校内环境管理

　　1、提倡爱校如家的美德，自觉管理校内的一草一木和公共设施，为创建美丽宜人的环境作贡献。

　　2、杜绝乱摆乱放恶习，自觉做到自行车停放在车棚内或指定的地方，长期保持公共场所干净。

　　3、不随地堆放杂物，不任凭晾晒衣服，不乱抛乱丢废品杂物。

　　4、爱惜花草树木，发觉有意破坏者要制止，要报告，要帮助学校保卫部门惩罚到位。

　　5、养成良好卫生生活习惯，不随地吐痰，不乱丢果壳纸屑，不攀枝摘花，不在校内摆摊叫卖。

　　6、留意仪表端庄，在教学区内，不准打赤膊、赤脚，不准穿拖鞋、背心，不准高声嬉闹、追赶。

　　7、上课期间，不准货运机动车入内，摩托车入内不准鸣喇叭。

　　8、听从学校封闭管理，上课期间同学不准强行进出，更不准翻越围墙，因此造成的一切意外事故由各人负责。

　　二、学校绿化、美化、亮化、净化的'常规管理

　　1、成立主管校长为首的“四化”(绿化、美化、亮化、净化)领导小组，明确责任，各司其职，各负其责。

　　2、选用思想好，乐吃苦，责任感强的专业人员从事“四化”工作，确保学校每天处于迎检状态。

　　3、绿化区要进展常青树和宝贵树种，扩大草坪面积，力求树木花草合理种植，科学培育，使之树状美观，花形绚丽，为建设花园式学校做好每一项工作。 4、面对学校实际，作好整体规划，做到一处一景，把树木、花草、盆景及各种路灯有机结合起来，形成风格各异、整体美丽的格局，向高层次目标跨越。

　　5、加强管理人员整体素养和专业培训，要求依章养护管理。对卫生包干区负总责，该冲的冲，该扫的扫，该抹的抹，该擦的擦，确保长期整齐清洁。

　　6、政教处和总务处要对校内环境管理负责，既管内，又管外。校内的杂物垃圾准时拖运，外面的干扰破坏要准时遏制。长期确保校内平安。

　　三、校内环境爱护管理制度

　　1、校内的环境爱护是“环境育人”的重要环节，既关系到师生员工的身心健康，又关系到学校在人们心目中的政治影响，做好这项工作，利国利民，要舍得用人花钱。

　　2、正常工作和休息时间，要保持校内宁静。不准有人大声吼叫，不准敲锣打鼓，不准燃放鞭炮烟花，违者要处以重罚，各班、住户保证该项工作件件落到实处。

　　3、全校师生家属不得乱倒垃圾，乱抛废物。因修理装饰要污染环境的垃圾杂物必需准时处运，谁发生谁负责。

　　4、任何人不得在校内内养家畜和宠物，发觉一起处理一起，决不姑息迁就。

　　5、老师家属不得在校内空地随便开垦草地。

环境管理规章制度6

　　一、加大产品结构调整力度，依据相关产业政策要求按期淘汰落后的生产能力、工艺和产品。积极实施清洁生产审计并自觉实施清洁生产，创建“环境友好型企业”。

　　二、要建立专门的环境管理机构，健全完善环境管理制度并纳入正常管理，记录环保设施的运行数据并建立环保档案，环保设施稳定运转率达到95%以上。建立和完善环境污染事故应急预案，并定期组织演练。

　　三、加强生产技术和设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏，充分利用好各种资源、能源，提高原料、能源利用率，不产生或少产生废弃物。凡是通过检修、更换设备能够解决污染问题的，要及时停产检修、更换设备。

　　四、必须在查清污染现状和排污底数的基础上，制订切实可行的治理规划，有计划、有步骤地付诸实施。周围居民和企业员工对环保工作满意率达到90%以上。

　　五、现有化工企业的改扩建项目，必须符合环境保护规划、土地利用规划、产业政策及其他有关规定，实行以新带老的原则，一并解决新老项目污染问题，确保增产不增污。

　　六、与原辅材料供应方、协作方签订的原料供应服务协议中要按照《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》以及其他有关法律、法规要求，明确危险化学品包装、运输、装卸等过程中的安全要求和环保要求。

　　七、挥发性原料、产品的储存必须采用密闭设施，储罐必须设置呼吸阀、压力调节装置或采用内浮顶储罐，原料、产品装卸要采取回收处理措施，减少废气排放。

　　八、挥发性原料、产品在输送、储存过程中，安全阀、管道、容器中排放的气体必须回收或采用其他合理有效的处理措施，取样分析要采用在线闭路采样。静密封点泄漏率保持在万分之五以下。

　　九、生产装备符合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求，设备运行无故障，设备完好率要保持在98%以上。

　　十、企业对排放的废气必须采用有效措施进行治理。生产原料、产品的装卸要采用自动密闭装卸设施。生产设备所有排气口排放废气必须全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃烧等合理的措施进行处理，达到排放标准要求，严禁不经处理直接排放。

　　十一、对散发恶臭污染物等化工异味的设施必须采取密闭处理，并对恶臭污染物采取净化回收措施处理，以达到企业厂界外无化工异味的要求。

　　十二、各生产装置排出的废水，必须在清污分流的前提下进行有效处理并达标排放。废水输送管道及废水储存、处理设施必须采取密闭措施并设置废气回收处理设施，防止化工异味气体挥发。

　　十三、企业产生的固体废弃物必须严格按照《国家危险废物名录》进行分类。厂内固体废弃物的临时储存场要依据《一般工业固体废弃物贮存、处置场污染控制标准》(GB18599)和《危险废物贮存污染控制标准》(GB18597)的`要求建设，固体废弃物在厂内的临时贮存场应设置防止渗漏、密闭防止化工异味气体挥发以及污水、废气回收处理设施。固体废弃物应及时清运处置。工业固体废物和危险废物安全处置率均达到100%。

　　十四、对工艺过程中产生的可用尾气，不参加化学反应或反应过剩的化学介质，都要回收利用或处理，严禁直接排放。

　　十五、对生产和设备检修中产生的废酸液、废碱液、残液或有机溶剂，必须做到本厂分档、循环套用于生产，或者经过加工处理后出售给具有资质的单位利用处理，不得随意排放。对设备检修过程中产生的废气、废水要统一收集处理，不得造成二次污染。

　　十六、各废气排放点源必须安装在线监测设备，并与环保部门联网。

　　十七、国家、省颁布新的标准后执行新的排放标准。

环境管理规章制度7

　　一、住宿须知：

　　1、员工集体宿舍设专人管理，开关房门由专人负责，入住宿舍的员工，经申请审批办理手续后，方可入住。

　　2、每位员工配置床位一个，床上用品一套（被、褥、枕头、床垫各一张）。

　　3、每位员工必须按照统一分配使用各自的床、卧具等，不得随意调换或多占。

　　4、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员到宿舍住宿。

　　5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗、打闹，同事之间和睦相处，团结互助，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

　　6、员工之间要相互尊重，借用他人物品要打招呼，不许偷窃他人财务。

　　7、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱贴乱划，损坏公物按价赔偿。

　　8、自觉将室内物品摆放整齐。

　　9、所有探视员工的亲属，必须于事前提出申请，经批准后，凭批条方能进入宿舍，但不能在宿舍留宿。

　　10、 严格执行作息时间，按时就寝。

　　11、 禁止在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　12、 离职退床时，必须到人事部办理手续，退回公司所发的一切物品，遗失则照价赔偿。

　　二、宿舍内卫生管理

　　1、必须自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，遵守“六不”、“六要”，保持宿舍内外环境卫生清洁。

　　2、宿舍房间内的清洁卫生工作由各宿舍长编排卫生值日轮流表，值日人员要认真清理室内卫生，并把垃圾倒在指定垃圾存放处。

　　3、自觉节约水电，爱护公物，保持室内环境卫生，不乱丢杂物，室内物品摆放整齐。

　　4、个人床单、被罩要定期清洗，避免有异味，保持干净整洁。

　　三、消防安全管理

　　1、自觉遵守公司各项消防安全制度。

　　2、不得私自乱拉乱接电线、插座。

　　3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。

　　4、人离熄灯，断电源。

　　5、烟头必须放在烟灰缸内，不得在床上吸烟，不得随地乱扔烟头、火种。

　　6、不得在宿舍内燃放烟花爆竹。

　　7、非报警和火警情况下，未经批准，不得动用消防器材和报警铃。

　　8、出入房间随手关门，注意防盗。

　　四、集体宿舍出入规定

　　1、未经批准的外来人员一律不准进入。

　　2、进入宿舍的人员必须出示有效证件，并服从值班人员的`管理。

　　3、带行李、物品出宿舍的员工须接受值班人员的检查。

　　4、凡忘记带证，需进入宿舍的员工，经门卫核查无误并登记后，方可进入宿舍。值班人员须将登记情况向人事部报告。

　　5、凡外出的员工必须在21：00时前回宿舍。

　　以上之规定谨望各位员工认真遵守、执行。

环境管理规章制度8

　　为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。

　　一、总则

　　1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。

　　2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。

　　3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。

　　4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。

　　二、环境管理

　　公司环境保护处的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。

　　公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规；制定公司的`环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。

　　2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。

　　3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。

　　4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。

　　5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量；坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。

　　6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。

　　7、强化环保设施运行管理，健全管理制度：

　　（1）、环保设施必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养；

　　（2）、环保设施由专人管理，按其操作规程进行操作，并做好运行记录；

　　（3）、实行环保设施停运报告制度，使用环保设施如发现有问题要及时填写《环保设施停运报告》并上报环保处。

　　8、执行国家环境报告书制度；执行国家“三同时制度”；执行国家排污申报和污染物排放许可制度；执行《中华人民共和国国务院建设项目环境保护管理条例》；执行国务院《关于环境保护若干问题的决定》；执行《排污费征收使用管理条例》。

　　9、及时上报环保报表，做到基础数据准确可靠。

　　10、搞好环保宣传教育和和技术培训，加大环境保护力度，提高全公司职工的环境保护意识。

　　11、努力做到清洁生产，治理好公司的污染源，减少和防止污染物的产生。

　　12、绿化、美化环境，加强树木、花卉、盆景、景点的管理，建成“花园式”工厂。

　　13、引进和推广环保先进技术，开展环保技术攻关。

　　14、加强环保档案管理，制定档案管理制度。

　　三、防治环境污染和其他公害

　　1、公司有污染物排放的单位，在可能或者已经发生污染事故或其他突发性事件时，应当立即采取应急措施，防止事故发生，控制污染蔓延，减轻、消除事故影响。在重大事故或者突发性事件发生后2小时内，应向公司环保处报告，并接受调查、处理。

　　2、各车间负责控制有害污水“零排放”。

　　3、产生固体废物的单位，应当选择符合环保要求的方式和设施收集、运输、贮存、利用、处置所产生的固体废物，并采取防扬散、防流失、防渗漏和其他防止污染的措施。对固体废物不得随意异置、堆放、倾倒。

　　4、禁止向水体排放油类、酸类、碱液、剧毒液的废水，严格限制向水体排放、倾倒污染物，防止水体污染。

　　5、禁止在水体清洗装贮过油类或者有毒污染物的车辆和容器。

　　6、设计、制造、购销、安装、使用锅炉设备，必须执行国家或省有关锅炉设备环境保护的规定。

　　7、金属冶炼、一吨以上锅炉燃煤排放含有硫化物气体的，必须配备脱硫设施或采取其它脱硫措施。运输、贮存能够散发有害有毒气体或者粉尘的物质，必须采取有效防护措施，防止泄漏污染大气和环境。

　　8、严格控制噪声，防治噪声的污染，公司内各种噪声大、震动大的机械设备、机动车辆，应当设施消声、防震设施。

　　四、环境监测

　　1、不定时由公司环保监测人员进行环境监测。

　　2、由各单位环保管理人员定期配合、接受中钢环保处对单位内锅炉、窑炉年检和污水采样测试工作。

　　3、各车间负责车间整个污水排放的过程化验，做好记录，并将化验结果定期报送公司环保处，同时负责厂区污水、酸碱综合处理排污工作。

　　五、奖励与处罚

　　1、公司将对下列人员给予表彰或奖励：

　　（1）、认真执行国家环境保护法律、法规、方针、政策，在环境管理、污染防治、宣传教育工作中成绩显著者；

　　（2）、在环境管理、清洁生产、推广应用洁净技术、防治污染、综合利用工作中有重大贡献者；

　　（3）、在防止污染事故或对污染事故及时报告的有功人员。

　　2、对违反环境保护法律、法规、管理条例的单位或个人，将上报公司监督检测中心环保部处，并由其按照有关规定进行处罚。

　　有下列行为之一的，公司将根据不同情节，给予警告、责令改正或者100-1000元罚款：

　　（1）、拒绝环保办公人员现场检查或者在被检查时弄虚作假的；

　　（2）、拒报或者谎报污染物排放情况的；

　　（3）、未对原有污染源进行治理，再建对环境有污染建设项目的；

　　（4）、在可能发生或者已经发生污染事故或突发性事件不及时上报公司环保处的；

　　（5）、凡有污染源单位，因自身管理不善造成污染事故，被上级主管部门处罚的。

环境管理规章制度9

　　第一章目的

　　第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，保障职工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。

　　第二章适用范围

　　第二条山东长运钙业有限公司

　　第三章职责

　　第三条总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一职责人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、***策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导职责。

　　第四条公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。

　　第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。

　　第六条公司安全环保处环保科负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和***策，配合督察室共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。

　　第七条公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。

　　第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要资料，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。

　　第九条设备管理处要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，到达设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。

　　第十条公司所购原材料要确保优先选用清洁、无害、无毒或低毒的，以避免在生产过程中产生污染物，发生重大污染事故。

　　第四章管理

　　第十一条公司各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的'宣传教育，提高干部职工的环境保护意识和法制观念。安全环保处环保科负责编制环保培训教材，定期对职工进行培训。

　　第十二条安保人员要对公司环境状况和环境保护工作进行统计调查，并汇总上报公司领导。

　　第十三条公司任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或有关部门举报。

　　第十四条公司各生产工序应进取采用清洁生产工艺，努力实现废物综合利用。

　　第十五条公司每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区环境状况。

　　第十六条生产车间必须保证环保设施随生产同步运行，环保设施或设备进行检修，须向设备机动处、安全环保处报告，经同意后，方可实施。环保设施必须严格按照操作说明书进行操作。

　　第十七条加强污水处理设施的管理，同时加强节水管理，避免浪费水资源现象。

　　第十八条公司每年邀请环保局监测部门来厂进行监测，持续改善，加强对环境质量的监督管理。

　　第十九条公司安全环保人员要经常深入现场，对环保设施运转使用情景及污染现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。

　　第二十条设置环保员，负责本单位的环境保护、节能减排工作，并定期组织培训并进行考核。

　　第五章建设项目的环境管理

　　第二十一条严格执行环保“三同时”制度，即新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目，其环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

　　(一)工程设计阶段，建设项目的工艺设计应当进取采用不产生或少产生污染的新技术、新工艺、新设备，最大限度的提高资源、能源利用率，从源头减少污染物排放，按照“清洁生产”的要求，尽可能在生产过程中把污染减少到最低限度。

　　(二)建设项目的环境治理工艺设施尽可能采用国家推荐的技术工艺，禁止采用落后的淘汰的技术设备。

　　第二十二条建设项目的环境治理资金占项目总投资的比例应不低于国家规定。

　　第二十三条未经安全环保处、设备机动处等有关部门的同意，各单位对现有环保设施不得私自拆除、改动、改造。

　　第二十四条对于投入使用的环保设施应按照设计使用说明书定期进行维护，以保证其运行效果。

　　第二十五条对于可能产生较大污染的部位、工艺，要查找产生污染的原因，改善工艺操作。

　　第二十六条公司各单位对于新、扩、改建项目的相关资料(包括技术协议等)必须上报安全环保处环保科一份备案。

　　第六章附则

　　第二十七条本制度由公司安全环保处负责解释。

环境管理规章制度10

　　一、组织成立校内环境卫生领导小组，做到卫生工作有布置、有检查、有反馈，使学校的卫生工作常常化、制度化。

　　二、全校卫生实行责任区域管理，分担区、处、室、卫的卫生包干，各个班级所管辖范围要接受有关主管卫生的老师和值日同学的检查和监督。

　　三、各班要建立一天两保洁一打扫，一周一清洗制度，所负责的`公区，要包清洁卫生，每天进行全面检查，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。

　　四、校内全部下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理，厕所每天进行清洁，防止蚊蝇孳生。

　　五、各办公室和专用室要保持整齐、洁净，作业簿和教学用具要安置合理，保持教室干净卫生，门窗玻璃明净，桌椅整齐，用具摆放有序，室内张贴要美观规范，不准乱堆放杂物，不准在墙上乱画。

　　六、师生的衣着装束要干净朴实大方，严禁留怪发长发，不穿奇装异服。同学一律不涂口红和旨甲油，不带戒指、项链、耳环。

　　七、禁止一切损坏花、草行为，严禁往花坛及绿茵的草坪上倒垃圾及污水，学校和班级要定期检查同学个人卫生，每周不少于一次。

　　八、坚持每周清洁卫生流淌红旗评比制度，并将其作为学校每学期先进班级评比的重要依据。

环境管理规章制度11

　　第一条 为加强中小学校校园环境的管理，创设良好育人环境，保障学校和教职工、学生的合法权益，保证学校教育教学活动的正常进行，特制定本规定。

　　第二条 本规定适用于全日制普通中学、小学校内环境及所处周围环境的管理。

　　第三条 学校是教职工和学生工作、学习、生活的主要场所，应做到环境整洁优美，风气积极向上，设施完好，秩序正常，成为社会主义精神文明建设的阵地。

　　第四条 在学校创设良好的育人环境，建立正常的教育教学秩序，维护教职工和学生的合法权益，是校长工作的重要职责。校长应该负责将校园环境建设列入工作计划，采取措施，组织实施。

　　上级教育行政部门应将学校校园环境的管理状况列为对校长工作考核的一项重要内容。

　　第五条 校园内教学区、体育活动区、生活区和生产劳动区等布局应合理，避免相互干扰。

　　学校校舍应坚固、适用，并按有关规定加强管理和维修。

　　学校校园要绿化、美化。

　　第六条 学校要形成方向正确、健康文明、积极向上的校风。

　　计划，建立正常的教育教学秩序。不经批准，不允许任何单位或个人组织学生停课参加社会活动。

　　第八条 要严格执行中小学升降国旗制度。

　　国旗要合乎规定，无破损、无污迹、旗杆直立，位置适宜。

　　第九条 学校要按规定悬挂领袖像，张贴中华人民共和国地图和世界地图，张贴中、小学生日常行为规范和守则，并积极创造条件设置板报、阅报栏、供展览用橱窗，开辟图书室、阅览室、团队活动室和教育展览室。

　　第十条 不允许任何单位或个人在学校中进行宗教活动，不允许在学校向学生宣传宗教。

　　第十一条 严禁宣传暴力、凶杀、色情、恐怖、迷信的图书报刊、音像制品在学校中传播。坚决抵制赌博、酗酒、不健康的歌曲和封建迷信活动对学生的影响。

　　第十二条 不允许任何单位或个人在校园内从事以师生为消费对象的盈利性活动。

　　第十三条 学校要建立安全教育制度。在教学设施，饮水饮食，取暖、用电，开展体育、劳动和其他集体活动等方面采取安全防范措施，保证师生安全。

　　学校要建立安全保卫制度。财务、档案、食堂、宿舍、各类专用教室、传达室等部门和场所要指定人员负责，建立岗位责任制，严格管理。节假日要安排人员值班、护校。

　　非学校人员未经许可不得进入学校。非学校及学校人员的车辆未经允许不得进入或穿行学校。经许可进入学校的车辆要按规定路线行驶，不得影响学校教育教学活动。

　　第十四条 学校要按照有关规定，建立公共卫生制度。

　　校园要整洁、有序。宿舍空气流通，被褥干净，物件安置有序。食堂卫生符合国家有关规定。厕所的设置应符合国家标准，保持清洁。

　　要严格执行《中华人民共和国传染病防治法》，预防传染病在校园内传播。

　　第十五条 不允许任何单位或个人依傍学校围墙或房墙构筑建筑物。

　　不允许校园周围的建筑影响学校教室采光、通风。对已经造成影响的，应要求有关单位或个人按当地政府有关部门规定的限期治理。

　　不允许任何单位或个人在学校周围从事有毒、有害的污染（包括噪声）环境的生产经营活动，或设立精神病院、传染病医院。对已经造成危害和影响的，应要求其按当地政府有关部门规定的限期治理或搬迁。

　　第十六条 执行文化部、公安部的规定，不允许任何单位或个人在学校门前200米半径内设置台球、电子游戏机营业点。不允许在学校门前和两侧设置集贸市场、停车场，摆摊设点，堆放杂物。

　　第十七条 不允许任何单位或个人在学校所属地域内放牧、种植作物、打场、堆物、取土、采石。

　　严禁在校园内建造、恢复祠堂、庙宇、坟茔等。

　　第十八条 违反本规定的`，应依具体情况，按以下办法对有关责任人员进行处理：

　　（一）属学校行政管理不当的，当地教育行政部门应令其限期改正；工作中发生错误，造成一定影响的，当地教育行政部门应对校长及其他责任人员进行批评教育；因工作失职、渎职造成后果者，当地教育行政部门或上级主管部门应追究其行政责任，后果严重的，提请政法部门依法追究刑事责任。

　　（二）属工商管理范畴的，提请当地工商行政管理部门依有关法规处理。

　　（三）属民事范畴的，提请当地司法部门依法处理。

　　（四）属违反治安管理处罚条例的，报请当地公安部门依法处理。

　　（五）对构成犯罪的，交由政法部门追究刑事责任。

　　第十九条 认真执行和维护本规定成绩显著的单位或个人。由当地人民政府和教育行政部门予以表彰和奖励。

　　第二十条 本规定自公布之日起施行。

环境管理规章制度12

　　为加强公司的环境保护工作，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，制定本制度。

　　一、总则

　　1.在生产和发展过程中，公司坚持环境保护的基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持资源保护与防治相结合、统筹规划、专项治理、突出重点的原则，分步实施，谁污染谁治理。

　　2. 公司环境保护的主要任务是：依靠科技提高生产废水处理水平，生产废水闭路循环，生产废渣综合利用，烟尘治理，防治环境污染，发展清洁生产。

　　3. 实行环境保护目标责任制，环境保护部负责全公司的环境保护工作。

　　4. 公司任何单位和个人都有权在清洁的环境中工作和生活，也有义务保护环境和国家资源。

　　二、环境管理

　　公司环境保护部门的主要职责是贯彻执行国家和上级的环境保护政策、法律法规，研究解决公司环境保护工作中的重大问题，审查和确定公司的环境保护计划和目标，提出相应要求，领导和协调公司的环境保护工作，建立例会制度，每半年召开一次。

　　本公司环境保护办公室为本公司环境保护委员会办公室。其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家和地方政府的环境保护方针、政策和法规，制定公司的环境保护规划、目标和年度工作计划，负责全公司的环境保护监督管理，组织技术培训，推广先进的环保技术，及时上报相关环保报表。

　　2. 各单位应建立环境保护目标责任制。行政长官负责本单位的环境保护工作，负责制定年度环境保护计划、环境保护设施的正常运行和污染事故的处理。

　　3. 各单位应制定本单位的污染源治理计划和年度治理计划，经公司审核后纳入年度治理计划，并认真组织实施，做到一处治理、一次验收、一次运行。

　　4. 执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制有毒有害废气、粉尘向大气排放。确需排放的'，必须净化，不得超过规定标准。

　　5. 执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水处理，减少污水排放，坚持生产废水闭路循环和生产废水综合治理。

　　6. 执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。

　　7. 加强环保设施运行管理，完善管理制度：

　　（1）。环保设施必须与主要生产设备

　　（2）同时运行和维护。环保设施由专人管理，按操作规程操作，并做好操作记录

　　（3）。执行环保设施停工报告制度，在使用环保设施过程中发现问题，应及时填写《环保设施停工报告》，并上报环保部门。

　　8. 贯彻执行国家环境报告制度、国家“三同时”制度、国家污染物排放申报和排污许可证制度、《中华人民共和国国务院建设项目环境保护管理条例》，《国务院关于环境保护若干问题的决定》和《排污费征收和使用管理条例》。

　　9. 及时上报环保报告，确保基础数据准确可靠。

　　10. 做好环保宣传教育和技术培训，加强环保工作，提高公司全体员工的环保意识。

　　11. 努力实现清洁生产，管理公司污染源，减少和防止污染物的产生。

　　12. 绿化美化环境，加强树木、花卉、盆景、风景名胜区管理，建设“花园式”工厂。

　　13. 引进和推广先进环保技术，攻关环保关键技术。

　　14. 加强环保档案管理，制定档案管理制度。

　　三、环境污染和其他公害防治

　　1.当可能或已经发生污染事故或其他紧急情况时，公司应立即采取应急措施，防止事故的发生，控制污染的蔓延，减少和消除事故的影响。重大事故或突发事件发生后2小时内向公司环境保护部门报告，了解调查处理情况。

　　2. 每个车间负责控制有害污水“零排放。

　　3. 产生固体废物的单位应当选择符合环境保护要求的方法和设施收集、运输、贮存、利用和处置产生的固体废物，并采取措施防止散失、泄漏和其他污染。固体废物不得随意堆放、倾倒。

　　4. 禁止向水体排放石油、酸、碱和剧毒废水，严格限制向水体排放和倾倒污染物，防止水体污染。

　　5. 禁止在水中清洗储油或有毒污染物的车辆和容器。

　　6. 锅炉设备的设计、制造、采购、销售、安装和使用必须符合国家或省有关锅炉设备环境保护的规定。

　　7. 1吨以上的金属冶炼和燃煤锅炉排放硫化物气体，必须设置脱硫设施或其他脱硫措施。运输和储存可能排放有害和有毒气体或粉尘的物质时，必须采取有效的保护措施，防止泄漏污染大气和环境。

　　8. 严格控制噪声，防止噪声污染。公司内各种机械设备和高噪声、高振动的机动车辆应配备消声、防震设施。

　　四、环境监测

　　1.环境监测应由公司的环境监测人员随时进行。

　　2. 各单位环保管理人员应定期配合了解中钢环保部对本单位锅炉、窑炉的年检和污水取样试验情况。

　　3. 各车间负责对车间污水排放的全过程进行检测，并做好记录，定期将检测结果报送公司环保部门，负责全厂污水、酸碱的综合处理和污水排放。

　　v.奖惩

　　1.公司将对以下人员进行表彰或奖励：

　　（1）认真贯彻执行国家环境保护法律、法规、方针、政策，在环境管理、污染防治等方面做出突出成绩，宣传教育

　　（2）在环境管理、清洁生产、推广和应用中推广应用清洁技术污染防治和综合利用的主要贡献者

　　（3）以及在预防污染事故或及时报告污染事故方面的有功人员。

环境管理规章制度13

　　第一章 总则

　　第一条 为规范环境管理体系认证工作，保证认证质量，促进合理利用自然资源，节能降耗，减少污染物的产生和排放，保护环境，特制订本规定。

　　第二条 凡在中华人民共和国境内开展与环境管理体系认证相关的活动，必须遵守本规定。

　　第三条 本规定所称与环境管理体系认证相关的活动，是指环境管理体系认证、咨询、认可、培训、注册等工作。

　　第四条 环境管理体系认证遵循自愿原则，任何组织都可提出申请。

　　第二章 管理机构

　　第五条 中国环境管理体系认证指导委员会（以下简称指导委员会）是由国务院批准成立的部际协调机构，负责对环境管理体系认证以及ISO14000系列标准的实施工作进行统一管理。指导委员会办公室设在国家环境保护总局，负责指导委员会的日常工作。

　　指导委员会下设中国环境管理体系认证机构认可委员会和中国认证人员国家注册委员会环境管理专业委员会，具体负责IS014000系列标准实施的监督管理工作。

　　第六条 中国环境管理体系认证机构认可委员会（以下简称环认委）负责对环境管理体系认证机构的'认可及认可后的监督管理。

　　第七条 中国认证人员国家注册委员会环境管理专业委员会（以下简称环注委）负责环境管理体系审核员的注册及对培训机构的认可。

　　第八条 国家环境保护总局依据有关管理规定，负责对环境管理体系咨询机构的备案管理。

　　第三章 环境管理体系认证管理要求

　　第九条 凡在中华人民共和国境内从事环境管理体系认证的机构须经环认委认可；从事环境管理体系认证或咨询工作的人员及相关培训课程须经环注委注册；环境管理体系咨询机构须到国家环境保护总局备案。

　　第十条 拟申请环境管理体系认证的组织（以下简称申请认证的组织）可以自主选择有资格的咨询机构和认证机构分别进行环境管理体系咨询和认证。

　　第十一条 申请认证的组织必须具备以下条件：

　　（1）依据ISO14001标准建立的环境管理体系在进行现场审核前应运行三个月以上；

　　（2）符合国家和地方环境保护法律、法规及规章的要求。

　　第十二条 申请认证的组织在申请认证审核时，应向认证机构提交如下证明材料：

　　（1）由具有法定资格的环境监测机构近一年内出具的该组织各项污染物监测结果；

　　（2）该组织所在地地（市）级以上环境保护行政主管部门出具的该组织在近一年内未因环境违法受到处罚的证明。

环境管理规章制度14

　　1、依据学校建设的标准化要求和学校整体规划，有方案地分步实施。努力净化、绿化、美化校内，创设良好的育人环境，促使同学在优良的环境中健康成长。

　　2、按班级划分清洁区，落实后勤人员卫生包干表，抓好班级值日生工作，坚持常常性的清洁卫生工作，保证校内风无长的杂草、墙壁无涂划、无球印、无脚印、无悬灰，地面上无纸屑、无烟蒂、无果皮、无杂物、无痰迹、垃圾箱内准时清除，屋角屋顶无蛛网灰尘，桌面无新刻刀痕，学校内无卫生死角。

　　3、校内内环境布置简朴、美观、大方，教室、办公室以及其它各室的门窗玻璃齐全，室内窗明几净，光线充分，桌椅排列放置整齐，各种物品放置有序，楼梯、走廊及校内道路、操场清洁整齐。

　　4、厕所每天要打扫，定期冲刷，使用厕所要讲文明，讲卫生，保持厕所的干净，削减臭味，毁灭蛆蝇。

　　5、黑板报、画廊、宣扬橱窗的布置要落实专人负责，1个月不少于1期，保持美观干净，内容健康，适合儿童趣味，富有教育意义，开工生动活泼。要定期更换版面，并留意正确使用简化字，留意字体工整，文体规范。

　　6、绿化、美化校内要有方案，逐年分期实施，校内内要做到一年四季都能见到常绿植物，对已有的花草树木要指定专人养护管理，全校师生要人人做到爱惜校内的`一草一木。

　　7、学校各类用房应每月全面检查一次，发觉担心全因素，应准时上报中心学校，实行措施进行修理。校内内墙壁、物品要定期粉刷油漆。

　　8、学校要有健全的校内卫生制度。由大队部组织检查小组和学校值日管理队伍每天对全校各室、各清洁卫生区进行检查评比。

　　9、教育全校师生养成良好的个人卫生习惯，在医生协作下，加强卫生学问宣扬，提高自我爱护意识。学校要逐步添置卫生设备，完善同学的卫生保健档案。

环境管理规章制度15

　　大学生活是丰富多彩的，但在这样一个发展较快而又复杂的社会里，大学生的心里往往会出现不同的心理状况。为了让大家能健康快乐的度过我们的大学生活，提高大学生的心理健康素质，我们部门坚持密切关注周边人的心理健康状况，努力做到身心两方面都健康，为创造一个和谐的校园提供有利的保障。

　　为使心理部能更好更有效更长久的发展下去，我部门特推行如下制度：

　　一、考勤管理制度：

　　考勤管理制度是为了严肃每次考勤会议而特意制定的一项内容，其主要目的在于培养部门成员的时间观念，让部门成员能够理性而严肃地对待每一次会议。

　　1、会议施行自主签名制度，由副部长负责统计，整理，备案。

　　2、部门成员必须提前五分钟到达会场，不得早退，不得旷会，不得不顾缺席；请假者需说明请假的理由，负责人同意方可，否则按缺席记；迟到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自动退出部门。

　　3、每人每以二十分制为基础。会议缺到者—5分，迟到者—3分，代会者—1分，请假者—1分；值班缺席者—5分，迟到者—3分，代会者—1分，请假者—1分。

　　4、每次会议，部门成员必须带好会议记录本，随时记好会议内容。

　　二、活动管理制度

　　活动管理制度是为了能在活动开展前后，更为有效地将活动进行下去，达到活动开展的最终目的而进行的`一项规章制度，其目的在于让活动的相关程序能有秩序的完成。

　　1、 活动准备中，部门成员不得无故推脱活动相关责任，必须按质按量完成。

　　2、 活动进行时，部门成员应坚守自己的岗位，不得无故缺席。

　　3、 活动开展后期，部门成员要对活动进行总结。

　　4、 参与人员的名单将一并记录档案中，实施加减分制。

　　5、 在每学期期末考核时，部门内部评选出最佳表现奖和优秀个人奖。

　　三、奖罚管理制度

　　奖罚管理制度是为工作在进行中严肃本职工作纪律的保障制度，也为各种“评优评先”提供依据。

　　1、每月工作在会上评价一次，评出优秀者当面提出表扬，并记入“五四评优”考核。

　　2、在开展活动时，积极参加活动者+1分。成功完成任务者+3分。

　　4、部门成员积极撰写策划、广播稿、新闻稿的各+1分，被采纳并发表的+3分

　　5、部长分配任务时，未完成任务者按情况分别扣除1、3、5分不等。

　　6、缺席3次着无权进行“评优评先”的活动。

　　7、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑，并推荐参加“双代会”。

　　四、人事管理制度：

　　人事管理制度是为统一内部成员思想和规章的有利条件，其每做一件事都将记载，整理备案。

　　1、部门全体成员必须遵守部门章程，遵守部门的各项规章制度和决策。

　　2、部门倡导树立：“一盘棋”思想，禁止个人做损有部门形象，声誉或破坏部门发展的事情。

　　3、部门鼓励成员积极参加部门决策和管理，鼓励成员发挥才智，提出合理化建议。

　　4、成员必须维护部门纪律，对任何违反部门章程和各项规章的行为都要予以追究。

　　5、人事管理施行量化制度，依据统计，整理的考勤结果以及个人考核分给予表扬，警告，批评，的处分。

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