副队长工作总结
更新时间:2024-01-09 12:37:19 工作总结 我要投稿
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副队长工作总结范文
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结有什么格式呢?以下是小编帮大家整理的副队长工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
副队长工作总结范文1
岁月如梭,时间又来到1月份,但这是属于XX的1月。总结已走过的日子,有太多的感慨,太多需要总结的地方。XX年1月任命担任xx监区分管改造的副队长,在监狱领导和监区领导及同志们的支持和大力帮助下,我能够不断地提高自己的管理素质和业务水平,顺利地开展工作。在这难得的机会,我由衷地感谢领导和同志们。
XX年度,xx监区在改造成绩获得2优,3良,7达标。相比XX年度,是比较大的退步,罪犯的改造质量也出现滑坡。我总结有以下原因:
一、 本人的经验不足,业务能力和管理水平相对薄弱;
1、 对上级领导传达的文件精神,领悟不够透彻,执行力度不够;
2、 对化解罪犯三大矛盾的能力不足,且处置突发事件的能力和应变能力有待提高;三大现场的执勤力度偏弱;对狱情的收集力度及分析研判不到位;对发挥耳目的利用率偏低;对罪犯的文体活动安排重视程度不够,布置较单一,不能够活跃监区活动氛围,转移罪犯注意力;对罪犯的合理诉求,重视程度不够;对顽危犯的转化力度及包夹管控能力有待提高;处理违规事件,方法简单;
3、 对业务台账的重视程度不够,搪塞、敷衍的心理较重,出现滞后等现象;
4、 不能够很好地发挥罪犯居委会及罪犯三互的职责,导致罪犯改造积极性和改造自信心不足;
5、 对罪犯的监区卫生检查力度不够,尤其在季节交替间,对做好罪犯监房的.消毒等工作不够重视;
6、 对生产日任务、产品的开单不够深入,局限于简单的下达组任务;
7、 吃苦耐劳的精神不足,较少给年轻民警做好模范带头的作用。
二、 工作目的不明确,没有制定行之有效的教育引导计划;
1、 对分监区的重型犯减刑间隔期,获得的减刑条件没有做到心中有数;
2、 没有有效地制定每名罪犯的改造计划,估量他们的改造能力,制定改造目标。
3、 对减刑等政策的教育宣传力度不够,尤其在夜间教育,罪犯咨询方面,回答较含糊,缺乏耐心;
分管改造的副中队长职责:
具体抓好中队罪犯思想、文化、技术教育工作,熟悉中队罪犯基本情况,对重点犯、顽危犯做到四知道,布建耳目,掌握罪犯思想动态,收集狱情,及时做好罪犯思想教育工作,熟悉中队应急处置预案,做好罪犯个别教育工作,做好“十必谈”,制定对顽危犯教育转化计划,进行攻坚转化,建立教育转化转档,按规定履行认定、转化、考核和撤销手续。协调中队民警做好罪犯集体教育和讲评工作。开展罪犯心理健康教育,配合监狱职能部门做好罪犯心理咨询,心理矫治工作。开展各种辅导性教育和帮教活动,组织罪犯开展文体活动,活跃监区文化生活,办好墙报和黑板报,做好宣传报道工作。具体承办罪犯年终评审工作,做好公开、公平、公正。具体承办对罪犯的刑罚执行、狱政管理、狱内侦查、生活卫生管理等日常事务工作,参加中队罪犯改造工作会议并做好记录,制作有关台账,按时完成各类报表。按规定的条件和程序,具体承办罪犯收押、分级处遇、减刑、假释、保外就医、刑满释放等业务工作。具体实施对罪犯的日常管理工作,抓好罪犯队列规范、文明礼貌及其它日常行为规范工作,对顽危犯实行包管、包夹、包控,具体落实罪犯“三互组”“四固定”等监管制度,做好清监查号,信件检查、电话、会见监听监控、物品检查、监管设施检查等管理工作,并做好登记,深入罪犯改造“三大现场”落实直接管理。具体承办对罪犯的日常考核工作,按程序履行考核奖惩报批手续,具体承办对后勤罪犯和罪犯“居委会”等犯群组织的日常管理和考核工作。及时处置罪犯违规抗改行为,做好调查取证工作;熟悉中队罪犯基本情况,对重点犯、顽危犯和事务犯做到“四知道”,布建耳目,掌握罪犯思想动态,收集狱情,排查隐患,及时向上级汇报,落实整改措施,熟悉中队应急处置预案,具体落实罪犯生活卫生管理工作,做好罪犯开账购物工作,开展经常性的监区环境,号房内务和罪犯个人卫生检查评比工作,做好罪犯防疫、防病和送诊工作。完成上级交办的其它工作。
整改措施:
1、调整自己的工作心态,端正自己的工作态度,认真履行岗位职责;
2、尊重领导同志,虚心学习,按时按标准认真完成交办的工作任务;
3、加强学习,努力提高自己的业务水平和管理方法;
4、制定工作计划,认真贯彻落实;
目标: 1、确保XX年在实现四无安全的基础上,努力降低罪犯的违规率,提高罪犯的改造积极性,尤其在改造成绩方面取得更大的进步;
2、XX年度整个分监区在押罪犯获得的监积表扬比例达到90%;
3、继续制定重型犯改造计划,让重型犯再希望中改造;
4、抓好罪犯的五项规范考核;(具体按照号房责任区域清监查号制定;抽背狱内歌曲、弟子规、38条;队列、心理保健操竞赛考核等方式进行)。
副队长工作总结范文2
xx年悄悄过去,XX年匆匆到来!回首xx这一年,取得了很多成绩,也找到了很多不足。现将xx年的工作加以总结,XX年的工作目标和工作计划
一、工作方面
xx年,年初我由诸永项目调到辽宁援建四川安县项目xx路(江油界至秀水段)路基路面工程一标后,我被分配到路面施工队担任副队长工作,主要负责路面沥青混凝土的技术管理工作,参与全队的施工生产的组织工作。我来到xx路后,即迎来了总公司xx董事长提出的“大干200天”的战斗口号,我队沥青混凝土开始施工后,我不怕苦不怕累地工作。前一天晚上就与沥青混凝土拌和站联系好,确定第二天沥青混凝土料的出厂时间、出厂数量,安排水稳清扫、粘层油撒布队做好现场施工前的准备工作。每天早晨五六点钟就召集大家到工地开始摊铺作业,晚上九十点钟才收工,有时甚至到凌晨,平均每天工作达十五、六个小时。尤其是开工一个月后我们为了保证施工进度采取24小时连续作业,我带领的夜间施工队,更是来不得半点马虎和松懈,所以在夜间我坚持不上车,不休息,始终盯在摊铺机边控制行走速度,检查摊铺厚度,观测摊铺温度,调度运输车辆,联系拌合站出料质量情况和数量。始终做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。作为一个摊铺队副队长,官职不大,但是责任重大,即管技术又管施工协调、安排,这就需要具备一定的技术、管理和组织能力。首先和队长一起安排好队内人员的工作岗位,使大家各负其责,紧密配合,才能更有效的提高施工质量和施工进度。同时还得有一身过硬的技术业务本领,掌握技术交底和技术规范的要求,明白个个岗位的工作内容,做到一切施工过程的质量都在受控状态下进行。在工程进度管理上,针对今年的工程期紧,任务量大,为确保施工任务按时完成,首先搞好施工准备,按照现场实际情况合理安排施工顺序及每日施工量,做到以日保周,以周保月。在成本管理上,在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程施工成本始终在有序可控的管理体系下运行,并合理的计划施工顺序,减少设备人员的转场次数;每天计划使用沥青混合料用料,做到工完料净,不浪费一吨沥青料。在强化安全管理上,针对今年施工作业时间长、立体交叉作业频繁、施工机械大型化且较多、不封闭施工等特点加强施工现场安全管理工作,职工和民工上岗前进行安全教育培训,强化施工人员的自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,树立人人管安全,人人执行贯彻安全规定。使我们全队以高昂的斗志、优良的质量、超前的进度、最小的成本、绝对的安全完成xx路的施工任务。xx年八月我被调到四川xx、xx项目,到工地后我主要做xx项目的竣工图纸的绘制和整理收尾工作,xx高速公路有施工图纸四册共十一分册,山东高速业主要求每一张施工图纸都要求重新绘制出图,因此我就每天坐在电脑旁,一坐就是十几个小时,眼睛发涩,颈椎麻木酸痛,就在在这种条件下,我连续工作了一个多月基本绘制完了xx项目的竣工图纸,在检查中受到质检站和业主的多次好评。随后我又投入到新的工作中去,带领xx项目部质检科几名同志进行横断面原地表复测及导线点、水准点的加密工作,xx一标路基全线要翻越9座大山,其余路段还都是半填半挖路基,没有路车进不去,我们就背着测量仪器步行进山,为了节省时间,多干些活,我们每天中午吃在工地,克服山高路陡交通不便等一切困难,快速的完成了我们一标的.复测任务。
一年的工作,取得了一些成绩,但也有很多不足,在xx路施工时,质量上有一些差强人意的地方,出现了100多米的上面层返工段。进行处理后,我们认真总结这次质量事故的原因,也看到了我在工作中的不足,首先在思想上没有重视,临近晚上换班时间思想意识有些松懈,脑子里的质量这根弦没有始终绷紧,再有就是交接班时没有认真进行技术和现场情况的交接,还有就是对施工机械的工作性能掌握的还不到位,尤其是摊铺机的工作原理及各种仪器仪表的不正常工作状态的表现形式还不是十分清楚。这次事故的主要原因就是摊铺机的一侧滑靴表出现故障,没能及时发现,致使事故的出现。因此我在今后的工作中要认真学习各种专业书籍,逐渐了解掌握各种机械的使用和摊铺行走原理,及仪器仪表的观看、调整。积极的在实践中学习,多向老职工老师傅学习,做到“勤看、勤问、勤练”。弥补自己在机械设备使用方面的不足。
二、思想方面
xx年,带着对中国共产党深深的向往,我真诚地向党组织递交了入党申请书,从那时开始我已经向党组织作了七次思想汇报,把自己每个时期的思想汇报给党组织,积极向党组织靠拢。在工作中我决心按照一个共产党人的要求严格要求自己。努力做好自己的本职工作。以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取。努力提高自身的政治素养、业务水平和综合能力,树立了良好形象,较好地完成领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。
三、XX年工作计划
XX年我作为xx项目部质检科的一员,将按照总公司xx董事长工作报告中的“岗位清单” 和“工程项目精细化管理九个方面”的要求在技术、管理、服务等方面逐条找出缺点,逐条落实,做好自己的本职工作。xx项目作为管理型项目,我将努力提高四种基本意识:即“规则意思” 、“服务意思”、“系统意思”、“细节意思”,以更高的要求做好对外委施工队的服务工作。我将严格按照岗位清单,落实工作量化指标,对工作中出现的问题,不推委扯皮,对职责不清、责任不明确的工作积极参与,努力完成做到最好。按照“十制”和“五比五创”的内容进行全方位全过程的控制,坚持先算后干,干中核算,干后结算的原则,以“比进度”、“比质量” 、“比项目管理” 、“比安全生产” 、“比文明施工”为考核内容激励自己做好工作。同时坚持以合同为依据,以服务为基础做好外委施工的管理工作,熟悉合同中承包工程的内容,严格按合同办事,合同中有的一点也不少给,合同中没有的一丝一毫也不多给,做到项目和施工队的双赢,为企业赢得更大的利益。认真履行自己的岗位职责,在今后的工作中始终保持高度的质量意识,树立起质量就是效益的观念。熟悉《公路工程质量检验评定标准》和有关路基、桥涵的《技术规范》的要求。严格执行“自检、互检、交接检”三检制度,对于重点和难点、及容易发生质量问题的工作或部位采取有效的预防措施,对工程质量进行动态跟踪检测,及时收集整理数据,避免质量事故的发生。严把外委施工队的质量关,对路基的填筑厚度、碾压遍数、压实度、钢筋的焊接质量、混凝土的质量进行跟踪检测,指出存在的问题和不足,提出改进意见,把质量事故消灭在萌芽状态,消除质量隐患,配合质检科做好今年的工作。
来到我们xx高等级公路建设总公司已是第七个年头了,已成为一名名副其实的老职工。在工作中积累了一些经验,对施工中的工序安排、队伍管理有一定理解,仪器设备的使用也比较熟悉。因此在今后的工作中,我会对刚参加工作的年轻职工倾囊相授,手把手的教,不厌其烦的带。以部门的名义组织年轻的同志一起相互学习、讨论自己在工作中遇到的技术、管理等方面的难题,用集体的智慧解决问题。任何工作都不是一个人能够独立完成的,都是大家协同努力的结果。在工作中,材料进场、测量放样、现场管理等等那一项都是工作中的一部分都是协作的结果。我们在工作中坚持分职不分家,坚持共同学习,加强团队建设,提高团队的整体素质,提高团队的整体业务水平和工作能力,统一思想、统一认识、统一行动,使团队工作规范、有序、分工、协作健康进行,全面提升我们项目施工一线青年的综合素质和技术水平。针对我们xx项目青年团员年轻化、需求多样化的特点,我将以团委的名义开展形式多样的文化、娱乐、体育活动,丰富我们的生活,在五.四青年节等工地现对空闲时间组织大家举行一些篮球赛等集体活动,增强广大青年团员的集体荣誉感和协作精神,在活动中激发他们的活力、激情,把这种荣誉与协作、活力与激情带到工作中去,能更好的为项目做出贡献。
合同是工程的根本,无论是我们和业主的还是我们和外委施工的合同,无论是工程、质量、成本、材料还是设备都要按合同办事。因此我的一点建议就是外委施工的合同能否在细化一些,能否明确我们该承担哪些,那个归我们管,哪些是施工队的承包内容,我们在以后的工作中就会有章可寻,能更好的为企业赢得更大的利益。
以上是我对自己xx年工作的总结,收获与不足并存,我将在今后的生活与工作中继续总结经验,努力学习,补充自己的不足,发扬优点,摒弃缺点,为今后的工作和企业的发展努力奋斗,不辜负领导的期望和同事们的帮助。
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