出租车司机工作总结

更新时间：2023-09-23 10:22:22 工作总结我要投稿

出租车司机工作总结2篇（热门）

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编整理的出租车司机工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

出租车司机工作总结2篇（热门）

出租车司机工作总结1

　　一个月结束了，又到了做工作总结的时候，这篇工作总结希望可以帮到你。

　　一.本月工作总结：

　　(1)认真完成公司的派车任务要求，服从派车人员指挥，不私自出车。

　　(2)坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，保证车辆运行。

　　(3)每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

　　(4)车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等，保证车辆安全。

　　(5)做好车辆的维护、保养工作，保持车辆整洁和车况不错。

　　(6)保证不错的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证行车安全。

　　(7)认真填写车辆档案，对车辆损坏等异常情况及时汇报，对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析。

　　(8)在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守秘密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

　　(9)工作中的不足及改善措施

　　工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，处理问题有时考虑的还不够周到，心中想得多，行动中实践的少，在工作中还存在看到、听到、想到但还没有做到的情况，还需要进一步加强事业心和责任感。

　　在今后的工作中，我将拓宽自己的.理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇到问题多查阅资料，虚心向专业水平高的同志学习，了解相关知识，从而提升自己解决实际问题的能力，在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及经验，通过多学、多问、多想来不断提升自己的实际工作能力。

　　二.下月工作打算：

　　本人由行政服务部调到市场开发部，面对一个新的工作环境，我将尽快适应学习，努力使自己在尽短的时间内了解工作环境和内容，同时有针对性地提升自己的市场开发业务工作能力,为更好的投入工作打下不错基础。

　　三.合理化建议：

　　为增多员工提合理化建议的积极性，建议合理化建议被录用三次以上者，给予一定的奖励。

出租车司机工作总结2

　　xx年，公司在上级公司的正确领导下，按照公司年初的总体部署和工作要求，以营造温馨，传播文明为理念，以突出人性化管理的重点，狠抓落实，重视实效，认真履行职责，基本完成20xx年的工作任务，取得了一定的成绩，现将xx年工作总结如下：

　　一.学习情况

　　作为出租汽车公司，学习科学发展观，要认真贯彻执行胡锦涛同志明确提出的：“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”的要求，要把学习实践科学发展观与当前的实际工作结合起来，要提升我们每个人的思想理论水平和业务工作能力，认真贯彻落实科学发展观，要把科学发展观贯穿我们工作。

　　二.工作情况

　　出租车行业是以驾驶员为主体的运营机制，我们每天面对的是一线的驾驶员，如何提升驾驶员的积极性，如何稳定驾驶员的情绪，这就要求我们在工作中时刻面向公司主体——一线驾驶员，时刻想着驾驶员，积极探索，发挥主观能动性。我们主要做法是：

　　(一)实行工作例会制

　　公司每周一定期召开全体干部工作例会，总结上周的工作，安排本周工作内容;每月召集全体驾驶员例会一次，对驾驶员进行安会教育，文明服务、语言规范、职业道德、遵章守法等教育，要求驾驶员不拒载、不饶行，不强行拼客。这一工作例会制度，已实行了多年，我们认为非常必要，以后我们要长期坚持下去。

　　(二)抓安全培训

　　作为出租汽车公司，安全是头等大事，时刻放松不得。除了抓好车辆维修保养工作外，重点是抓好驾驶员的安全培训工作，要求驾驶员严格执行道路交通安全法，做到文明驾驶、安全驾驶，彻底消除不安全因素。

　　(三)抓好服务质量工作

　　要求驾驶员树立服务意识，全心全意为乘客服务，提升服务质量，提升乘客对我公司服务的满意度。

　　优质的服务是出租行业的“金饭碗”，对于服务，我们一直狠抓不懈。我们一直遵循着驾驶员的事都是大事的原则，处处为驾驶员着想。驾驶员不论是丢证、补证、扣车、车辆年审还是发生车辆事故、乘务纠纷，公司人员随叫随到，及时帮助驾驶员排忧解难，做到让驾驶员省心。在高温季节来临前，公司又专门配备了长水管为汽车空调用水箱加水之用，纯净水供应更是常年不断，酷暑时节还为驾驶员提供绿豆汤等。优质的服务，为公司赢得了不错的声誉。

　　三.存在的不足以及下一步工作思路

　　总结xx年工作，看到成绩的同时，我们也要看到不足。我们的服务意识还需要再上一个档次;管理的方式、方法还需多样化;针对驾驶员群体的复杂化，我们要改善工作方法等等。这就需要我们在20xx年的工作中更加努力的工作。

　　20xx年工作的思路是：以公司改革为突破口，加强发展、严格管理，狠抓行风建设，保证安全，无重大事故发生。

　　(一)增加学习的力度

　　学习与培训是对员工的'福利，这是公司发展的基础。特别是十八届四中全会的召开，对公司的改革发展明确提出了更明确的要求，我们要深刻领会这次大会的精髓，把它们利用到公司20xx年的发展的实践中去。同时，到一些好的单位去学习，借鉴先进经验，搞好公司发展。

　　(二)加强企业管理，提升服务质量

　　公司明年要增加管理力度，进一步落实企业内部管理规定，且继续实施目标责任制，把目标细化、量化，做到有目标，有落实。

　　(三)加强安全，保证全年无重大事故发生。

　　安全是维系出租行业的生命线，我们一直都把安全放到重要的环节。20xx年我们要认真总结xx年分析事故发生的人数、起数以及事故的赔偿费用，保证20xx年尽量少发事故，无重大事故发生。因此，20xx年我们要严格对新上车驾驶员要严格考核，要严格执行安全行车责任状签字制度。要及时组织发生事故的人员召开安全分析会，对驾驶员进行安全教育，并加强安全教育方面创新，如在驾驶员室内搞人性化安全警示语。

　　(四)加强源头建设，推动行风建设的提升

　　xx年我们进一步增加行风建设，树立企业形象。按照惯例每月上线路检查，对车辆卫生、驾驶抽烟、拒载、不主动给发票、发票编号与车号不符、宰客等现象进行检查，一经发现，立即处理。同时，表彰先进，树立楷模，推动行风建设的同时，增加对驾驶员的教育和激励力度。我们还要坚持企务公开，规范企业运行。

　　总结过去，是为了肯定成绩，找出不足;展望未来，是为了以后进一步的提升。新起点、新希望。站在20xx年的起点，我们将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。

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