班长试用期工作总结

更新时间：2023-04-28 15:40:30 工作总结我要投稿

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班长试用期工作总结

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能使我们及时找出错误并改正，不妨让我们认真地完成总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编整理的班长试用期工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

班长试用期工作总结

班长试用期工作总结1

　　转瞬间，为其6个月的班长试用期已经接近尾声。这段时间，公司生产任务繁忙，XX线和XXX线基本始终开车，这6个月的工作经受，让我从之前一个人去做好工作，转变为带领一个团队去做好工作，角色的转变使我受益匪浅，让我学到了很多管理学问和协作精神，同时，也让自己的责任意识再次得到提升。下面将本人的收获和体会作简要汇报：

　　一、班长是一个班组的榜样

　　作为一个班长，是一个最基础组织的领导者，也是一个榜样。因此，需要留意好自己的言行举止和工作态度。假如班长对自己的'本职工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那么势必会导致其他组员的效仿，影响到整个班组甚至整个公司。相反，假如班长对待工作，主动进取，一丝不苟，平常主动学习，不断提升自我，那么他带领的这个班组会形成一股正能量，整个团队一起进步。

　　二、班长是一个班组的技术核心

　　班长是一个班组的管理者，也应当是一个班组的技术核心，作为一个班长，只有高了自己的专业水平和业务力气，才能提高各个组员的技术水平，才能带领好班组解决工作中遇到了各种问题，冷静地处理好好工作中遇到的突发状况。三、班长是一个班组的监督者

　　班长在做好自己工作的同时，也要监督好班组成员，对于班组成员违反公司规定、工作纪律、平安规范的确定要准时制止，对于已经发生的事故要准时汇报领导，防止事态进一步的扩大，同时也要关注好班组成员的思想动态，做好监督工作。

　　四、团队精神是一个班组的保障

　　班组是一个班长和几个组员共同组成的一个基本单元，他们要分工协作，共同去完成工作。假如缺少了团队精神，对支配的工作斤斤计较，老是认为自己做多了，别人做少了；那么，这个班组确定和谐不了。因此，班长作用就体现出来了，要在班组多强调团队精神的重要性，同时也要做好表率作用，合理支配好组员的工作任务，发觉组员有心情时要准时沟通。

　　以上是本人在班长试用期对本职工作的一点熟识，再次感谢领导对本人的信任。转正后，我将连续严格要求自己，带领班组共同进步，为公司的进展作出自己的贡献。

班长试用期工作总结2

　　到今日，这个学期的工作告一段落了。当了一个学期的班长，有很多收获和感慨。对这个学期的工作做一个总结，从学习，生活，工作三个方面。

　　在学习上我自认为很惭愧，不如班上的很多同学。我们班有13个素养拓展班的同学，我对面寝室就有两个。虽然我的闹钟定的是早上6点半起床，但都会赖一会床，总会听到她们出门的声音。据我所知，她们每天早上都会去晨读，晚上还要熬炼。坚持了这么久的人，值得我们学习。我希望她们的坚持可以带动更多的同学，学习和运动应当是我们生活必需的一部分。到班上课的状况，在刚开头的时候大家都保持的很好。高校生活刚开头，每个人都布满了期盼和动力，都会准时来上课。

　　在这里，要表扬我们的卞诚拓同学，他主要负责监督同学到班上课的考勤。他能做到每天点名，作好记录。到后来，有人翘课，旷课。主要是毛概和经济学原理这两门课程，有的人在点名后走了，下课的时候溜了，我都看的.很清楚。不过，只是很多少一部分的人，而且这样的状况不多，所以我只会发个短信询问一下。高校学习靠的是自觉和自律，我希望大家可以连续保持我们的热忱和主动投入到学习中。在生活上，我们举办了一系列的活动。两次团组织生活，森林公园秋游，男女混合篮球赛，班级羽毛球赛，元旦联谊晚会。我想这些活动最成功的是加强了班上同学的熟识和相互沟通，给同学们呈现自己的舞台，熬炼了自己的力气。当然，一个活动有成功的地方，也会有不足。有些支配没有到位，同学们的需求不能满足等等。感谢大家对我的包涵和支持，我会带着这些宝贵阅历连续前进。

　　在生活上，我是一个很任凭很懒散的人。甚至有点得过且过的感觉。但对待工作，我会很认真的去完成我该做和能做的事情，有点好强吧。回想这个学期的工作，是个劳碌的过程，有很多很多的事情需要处理。但结果，我认为还是不错的。希望能够得到同学们的确定。

　　我想用这几个词来形容我们班的班干部，负责，尽职，尽力，低调。每个班干部都知道自己的职责在哪，支配的工作都会很尽力的去完成，做好自己该做的事情就好了。寝室长功不行没，通知事情到位，主动参预活动，虽然不算班干部，但你们履行了班干部的职责。这次晚会台前和幕后都能看到班干部的声影，假如没有他们的付出，这次晚会也不会这么成功了。郑欣悦的节目负责，前期工作几乎都是她预备的，找人，排节目。李松和洪慧芳并不是班干部，但他们的力气和表现值得我们学习。我们的副班长吴亮，可以很放心的把事情交给他去办，租衣服，音乐调控，他没有说半个不字。还有其他为这次晚会表演节目的同学，你们的付出得到观众的掌声回报了。希望下次，我们能办的更好。三个班合作，需要磨合，需要沟通，需要理解，虽然有些不快乐，但我们收获了阅历和教训。

　　虽然说是金子总会发光的，但需要有个人去发觉你啊！班干部要为同学做实事，但并不是每件事情都能够亲力亲为，我们的班干部少了一种主动性，其实很多事情可以找同学帮忙的，大家团结一起，可能会事半功倍。让我们五班更加团结吧！

　　假如下学期，我还是五班的班长，我会更加努力做好这份工作。

班长试用期工作总结3

　　在试用期结束的时候应当要好好分析一番才能够有所体会，至少作为一名保安班长应当要保持一颗严谨的心才能够更好地完成工作，即便是刚刚得以转正也应当要记住这一点并将其带入到工作中才行，虽然试用期间的自己并没有在保安工作中有着特别优秀的表现，但是擅长学习的性格以及察言观色的力气可以让我很好地适应当前的工作，因此我预备先对试用期间的保安职责进行一个工作总结。

　　在初期的时候我面对保安工作始终有些放不开手脚，尤其是关于自身职责比较模糊的地方更是让我熟识到必需尽快将其解决才行，因此我在感觉到问题所在以后便询问了身边的一些老员工进而对当前工作有了清晰的熟识，得益于这方面的关怀让我在接下来的一段时间内可以很好地完成领导交托的任务，只不过做到这个地步的时候我已经在思索如何才能将保安工作完成得更好一些，于是接下来我在网络上面查找了保安班长能够应用得到的相关学问，重要的还是结合现实状况制定出适合当前的保安工作规划才能让我感到安心。

　　当生疏了一段时间的保安工作以后居安思危才是最为重要的，因此在那段时间中我比较热衷于找出自身工作中的不足并加以改善，但是有些时候想要找出自身在保安工作中的不足并非短时间内能够做到的事情，实际上后来我才发觉身为保安班长的自己竟然在与同事们之间的交际方面存在着障碍，或许正是由于自己将主要精力放在如何更好地完成工作上面才会消逝这样的疏忽，所幸的是后面自己意识到保安工作中消逝这样的问题以后得到了准时的解决。还有一点比较难缠的便是团队管理阅历方面的缺失导致某些工作很难完成，尤其是这方面的阅历需要通过长时间的实践才能够有所积累，所以现阶段自己能够做的便是在平常多看一些管理方面的书籍并在工作中有所作为才行，只不过由于焦虑并不能解决问题才选择通过时间的积累来提升自己的`力气，由此可见刚刚得以转正的自己在保安工作中并没有太多可以得意的地方，或许在今后的保安工作中还是应当要努力奋斗才能够等待曙光的到来。

　　通过这次的工作总结可以看出转正以后的道路并非一帆风顺，相比试用期的小打小闹可以看出将来的挑战对自身的进展特别重要，只不过在曲折的过程中只有秉承努力工作的原则才能够成为一名优秀的保安班长，我也认为正确而不怀疑自己在将来历经挫折以后确定可以在当前的保安工作中找到一份归属感。

班长试用期工作总结4

　　军训结束后开展了班委会选举工作，在自我推举并经大家同意后，我光荣的担当副班长职务。我深感自己责任重大，并希望通过自身努力工作来服务班级，使班级成为更具分散力的集体。

　　这半年多以来，作为副班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也特别不同，所以在相互沟通上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象，要选择实行最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下全部同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的看法。

　　二十几名同学编在一个班里，并不等于就是一个班集体。班集体是由整个班级组成，以完成学校训练任务为共同目标，有确定组织机构、规章制度的同学共同体，它是班级群体进展的高级形式。一个健全的班集体有以下几个特征：有共同的目的，共同的荣誉感和为达到共同目标而组织的共同活动；有健全的组织机构和领导核心；具有正确的舆论和优良的作风；有严格的.规章制度与纪律；具有团结友爱、相互关怀、公正和谐的人际关系。

　　一个良好的班集体，可以对其成员进行强有力的感化、影响和强制作用。良好的班集体的作用主要有以下几点：首先，良好班集体是促进同学个体社会化的重要环境；其次，良好的班集体是促进同学共性全面和谐进展的重要条件；再次，班集体是训练的重要手段。良好的班集体不会自发形成，而要在班级建设者的细心组织和培育下才能逐步建立起来。考勤工作虽然遇到很多困难，但通过自己的不断总结与学习，积累了很多工作的阅历。考勤人员由于比较多，座位分散，点人数有很大的难度。但只要细心考察，人数基本可以点清。但由于时常有人在点完名后早退，考勤时很难点到有多少人早退，在下学期工作中应当多留意这种现象并准时制止。考勤是一项需要很大的急躁的工作，以后必需克服急躁心情，多与同学沟通，共同进步。尽量提高同学们上课的热忱，削减旷课的发生。

　　另一个工作就是宣布传达通知班委的准备，开展各项活动。一个不容乐观的问题就是：大家对学校支配的活动抵触心情比较严峻，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才情愿去参预活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会训练工作做的不够好，没有充分的提倡训练奉贤的精神。另一方面：学校在支配某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣布传达的不全都，进而破坏了同学们各自的生活支配，产生抵触心情。这个问题我想选择实行的方法是：自愿优先，分组轮番：即假如有人情愿主动的参预到活动中，我们鼓掌欢迎，但是假如自愿者数量不足，那选择实行分组轮番制：即按学号或者其他方式，轮番代表班级参预活动。

　　虽然工作还有很多不尽如人意的地方，但通过一学期的工作，我感到同学们都有很高的主动性协作我的工作，没有解决不了的问题，认为正确而不怀疑下学期我的工作能做的更好。

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