小学年度工作计划

关于小学年度工作计划三篇

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编收集整理的小学年度工作计划3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

小学年度工作计划 篇1

　　为了“两基”迎接国检顺利通过和全面贯彻实施国家教委，卫生部颁发的《学校卫生工作条例》精神和教育局关于进一步加强“整脏治乱”的工作，切实搞好学校卫生工作，培养学生良好的卫生习惯，确保学生身心健康发展，结合我校实际情况，制订以下计划：

　　一、完善管理机制，突出管理职能。

　　成立学校卫生工作领导小组.组长：xxxx，成员：各班班主任及总务主任等成员，并组成我校“整脏治乱”小组。发挥主要职能：定期召开卫生工作会议，进一步搞好学校卫生工作。

　　二、组长主要工作

　　制订并落实卫生工作计划，健康教育计划，《学校卫生管理制度》等。并通过多种形式开展卫生知识宣传.利用黑板报，国旗下讲话，班队活动课等阵地进行卫生知识宣传，按规定开设卫生健康教育课。实行卫生岗位责任制，搞好校园环境卫生，营造健康优美的育人环境。

　　(1)、划分卫生包干区，责任落实到班级，并按"三项竞赛"要求完成卫生工作，保持校园环境整洁美观，教室窗明几净.教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》。

　　(2)、办公室，远教室卫生责任落实到人和班级，要求做到整洁美观。

　　(3)、卫生检查办法:由卫生组长和学生组成的检查人员进行每周检查3次以上; 检查方式，采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，进行周一、周四全面检查，其余为不定期检查，每周公布检查结果，班级的卫生工作情况作为班主任考核，评比先进班级等依据之一。绿化校园，美化环境.要教育学生爱护花草树木，爱护公共财物，

　　爱护花坛等风景建筑设施.

　　（4）、开展卫生保健活动，卫生知识宣传活动，做好学生预防接种及师生常见病的防治工作.教育学生注意用眼卫生，认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生耻辱的.新风尚.对学生进行一次健康体检，建立健康档案.做好青春期卫生知识宣教，开展卫生知识专题讲座.

　　三、实施奖励办法

　　（1）从全校14个班级中按期末卫生总得分按从高到低评出5名给予奖励。第一名：加0.5分，第二名：加0.4分，第三名：加0.3分，第四名：加0.2分，第五名：加0.1分。（期末卫生总分值的基础上加）

　　（2）每位卫生执勤学生到期末评为校园卫生标兵。学校抽出一定资金买奖品给予奖励。

　　以上的各项制度望全校师生积极配合，为学校的卫生工作做出自己的一分力量，争取把我校的卫生做得更好。

小学年度工作计划 篇2

　　一、指导思想：

　　按照教育改革和学校发展总体要求，结合我校青年教师实际，紧紧围绕敬业态度、操守德行、学问修养、业务能力、管理水平等方面，全面提升青年教师的道德水平、学科素质、教学水平、教育科研能力，建设一支综合素质优良、具有创新精神的青年教师队伍。

　　二、培养对象：

　　教龄三年以内的教师以及调入本校未满一年的青年教师。

　　三、培养目标：

　　"一年合格，二年胜任，三年成熟"。三年内，使新教师能胜任学科教学工作。三年后，使青年教师具备较高的专业教学水平，能开展教科研工作，适应学校教育、教学发展的需要，成为学校的教育教学骨干力量。

　　四、具体措施：

　　(一)培养形式：

　　聘请本校优秀教师与新教师师徒结对，并签订师徒协议书，使新教师通过对师傅教学实践的`观察、模仿和师傅的具体指导，不断掌握专业技能，提高能力和水平。

　　(二)培养内容和途径：

　　1、培养内容：教师职业道德规范、学科课程标准、学校各种规章制度、学校教育教学常规、学校考核方案、课堂教学评价、学校校本教研制度等等。

　　2、培养途径：师徒共同备课研究，互相听课、评课、交流教学经验，撰写心得及反思，提高教育教学能力。

　　(三)培养计划：

　　期初指导教师根据新教师和学科特点，拟定切实可行的《师徒结对协议书》，新教师根据指导教师拟定的《师徒结对协议书》制定有利于自己成长的《师徒结对协议书》，学期结束，指导教师和新教师都要对自己本学期的培养、学习情况进行全面、客观的总结。

　　(四)培养过程：

　　加强教育教学常规培训。新教师在师傅的指导下，贯彻执行"5个一"：

　　1、每一节课备课教案给师傅审核修改。

　　2、新教师每周记录两次次教学心得和反思。

　　3、每一周师傅和新教师至少互听2节课，

　　4、新教师每周撰写一篇阅读教育教学理论专著或学科教学杂志的读书笔记。

　　5、新教师在师傅指导下每一学期开一节教学汇报课。

　　加强新班主任实务培训。新班主任在师傅的指导下，贯彻执行"5个一"：

　　1、师傅每天告知新班主任当天的班级日常管理内容和德育要求。

　　2、师傅每周审核修改新班主任德育三课教案--班会课、午会课、专题教育课。

　　3、新班主任每学期末总结归纳班级管理经验得失，逐步形成自己的管理风格。

　　五、考核管理

　　1.学校加强对师徒活动的管理，每月召开一次例会或深入师徒中了解情况。

　　2.建立新教师培养档案，认真做好活动的各项记录。

　　3.每学期末，结合《青阳教育办教师考核量化标准》对新教师进行量化考核。

小学年度工作计划 篇3

　　为了加强小学科学实验教学水平和实验效果，更好、更全面地实施素质教育，推进义务教育均衡发展，切实提高教育技术装备的效益，我校将扎实开展实验教学工作，努力提高学生的动手实践能力，采取多项有效措施，使我校教育技术装备管理和实验教学工作再上一个新台阶。

　　一、建立机构，明确职责，完善管理制度

　　（一）建立学校实验教学工作领导小组。

　　组长：

　　成员：

　　（二）强化实验教学日常管理

　　1.学校按要求制订实验技术员职责，实验教师职责，学生实验守则，职责分明，责任到人。

　　2.进一步健全和完善各项管理制度，严格执行仪器设备借用，领用，损失赔偿制度。

　　3.实验室在借用、领用、仪器、演示实验，分组实验时必须进行填写登记，手续要完备。

　　4.建立完整的管理帐册，资料档案，定册清查帐，物，卡，期末进行一次全面的清查盘点。

　　5.各种仪器、设备的存放要根据其性能和学科特点，科学分类摆放，并加强防护工作。

　　6.加强实验室危险药品的.管理。危险药品实行“双人双锁”；实验员要知道每种危险药品的性质及用途；每次用到危险药品的实验时，要做好数量的记载等。

　　7.图书室，阅览室面向学生开放，开设阅览课，配合图书管理员向学生推荐一些科普读物。

　　8.与计算机室管理员配合，利用网络计算机对学生进行科学知识的教育，让学生了解更多的先进科学知识，拓展学生的视野。

　　9.每周组织学生打扫实验室，并处理好实验室、仪器室的用电设备器具的管理，以防意外事故发生。

　　二、加大投入，进一步完善实验室基础建设。

　　1.加大对学校教育技术装备及实验基础建设，保障有可靠的安全设施和良好的通风条件。

　　2.加大实验经费的投入，保证教学的正常开展。 3、加大对实验教研经费的投入，让教学有有声有色。

　　三、规范实验教学行为。

　　1.实验教学要与实验目录、实验预约单（实验登记表）、实验备课教案、实验报告“四对口”。

　　（1）实验目录：开学初，由实验管理员根据我校情况拟定本学期实验目录。

　　（2）科任教师的每次演示，分组实验都要实行实验预约制度，认真填写实验预约单（实验登记表），并与目录、备课一一对应。

　　（3）科任教师的每次演示，分组实验都要备课，充分作好实验准备。

　　（4）每次分组实验学生都要完成实验报告，每次实验报告都要批改，有时间记载。

　　2.实验教学过程要规范。

　　每一次演示，分组实验教学目的要明确，实验之前要与实验员一道预做实验，实验过程中，要引导学生开展双边活动，弄懂实验原理，分析实验数据，掌握实验操作要领，鼓励学生勇于实践、积极探索。

　　3.各类实验开出率要达标。

　　演示实验，分组实验开出率要到100％，演示实验成功率达到95％以上，分组实验成功率达到90％以上。

　　四、开展课外科技活动。