工程工作计划
更新时间:2022-09-04 15:33:11 工作计划 我要投稿
关于工程工作计划范文合集五篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编为大家整理的工程工作计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
工程工作计划 篇1
XX年工程部根据公司年初制订的工作计划为指导,紧紧围绕公司“以质量为生命,服务于生产,服务于市场”的经营方针开展工作,在各部门的通力配合下,工程部的发展相对来讲还是比较稳定的。现对工程部本年度工作作以下总结,希望能进一步认识到本部门优势与不足,便于优化下年度生产工艺、品质,效益等方面工作。
一、指标完成情况:
本部门5~12月新项目开发机型四款(23c(日本机型)26lgd/26lg/12la)。
本部门5~12月降低成本金额为27.8020万元,平均每月金额3.4752.50万元。
本部门5~12月共工艺改良96项,平均每月为12项。产品优化后简板产品销售量达到2万多台。
本部门5~12月完成样板共698台,平均每月87.5 台样板满意度98.1%。寄出合格率93%。
本部门5~-12月完成订单制作382份 每月42.4份,准确率98.2%(不影响拉线生产)。
本部门5~12月完成款新机型13款erp系统编码资料制作,每月1.625款。
本部门5~12月处理生产问题出巡次数538次处理工艺问题,每月72.875次
本部门5~12月新产品包材开发确认共8款,每月为1款
本部门5~12月温控器测试与装机共120台,每月为15台测试样机
本部门5~12月dn26g/26gd电子版程序测试共6次, 每月0.75次确认
本部门5~12月工艺作业指导书制作共16份,每月2.0份
本部门5~12月出返工方案共63份,平均每月7.8份
本部门5~12月完成业务需要爆炸图/电路图纸共122份,每月为15.25份
本部门5~12月完成生产线接线图共36份,每月为4.5份
本部门5~12月完成业务产品刀模图纸56份,每月为7.25份
本部门5~12月采购零件样板确认共25次,每月3.125样板确认
本部门5~12月跟踪样板零件采购共360次,每月跟踪样板物料45次
本部门5~12月其他物料统一表,各个机型尺寸及装柜数计等共268次,每月33.5次
本部门5~12月各个散件包装/装柜及排柜指导跟进及问题处理共8柜,每月1个
XX年工作中,由于各种因素影响,职工队伍不太稳定,给生产管理带来很大压力。员工操作流程不熟悉,组织纪律性差、工作差错率高等不良现象,我们进行了岗前安全及操作技术培训,规范了操作流程,并进行了有效监控;及时制定了系列措施,强化内部管理与考核,对各岗位均细化了岗位职责,制定了具体的考核办法,做到了奖惩有据,增加了部门员工责任心;另一方面,我们加大对制度及责任的落实、执行和监督力度。定期召开会议,不断提出工程部现场/品质操作的不足及整改办法。完善了事故分析制度,出了问题坚决分析并进行考核,使员工的精神面貌及工作方法、工作责任心有了明显改善,工作效率不断提高,现已基本上都能胜任各自的岗位工作。
XX年,本部门不断收集和学习其它同行业的'管理经验,不断改善生产工艺,提高劳动生产率。通过改变生产工艺, 节约生产制造费用。在原材料消耗方面,进行有效的优化,改良,在保证产品质量的前提下降低了产品的生产成本的力度。设备管理方面制定了定期检查修理的措施,除精密电气、计量设备外,其它设备均培训工人自己维护检修,降低了设备故障率。节省了维修费用。三、存在问题:
1、部门制度的执行力度有待加强,制定的一系列措施往往没有得到很好的执行,考核力度没有加大,考核力度没有体现。
2、由于部门沟通工作做得不够,所以凝聚力工作做得不好。
3、部门与部门的沟通有待加强,需进一步加强部门的工作配合。
4. 没有加强生产工艺改良,增加生产效益和质量
二、XX年工作计划
1、加大制度建设,坚决推行目标责任制,细化岗位责任。管理上必须制度化、规范化、程序化,对任何违纪违章的现象,都要按照制度严肃处理,要使每位员工都有责任感。
2、加强上下沟通,收集问题,发现问题,解决问题。使得公司上下一心。齐心协力搞好工各方面的工作
3. 加快生产工艺优化改良,工艺改良项每月为13项,增加生产效益提高质。
4. 加强对公司全部产品,进行降低生产产制作成本为方向,目标金额为50万。
5.工厂下发订单的零件清单的主要物料准确率达到100%。其他清单物料98.5%(不影响生产)
6.加强样板员技能培训,增强客户样板的合格率,目标为98% 满意度为99%
XX年是东南公司挑战与机遇的一年,只要我们团结一致,树立起高度的紧迫感和责任感。按照工作计划扎实开展工作,在公司的大力支持和指导下,我相信明年我们一定克服重重困难,稳中求进,扭转目前的不利局面,最终实现东南公司盈利并走向良性发展的道路。
工程工作计划 篇2
第一条为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。
第二条项目经理在工程部经理的领导下,主要负责对工程施工现场的施工组织管理。通过施工过程中对项目部、施工队伍的现场组织管理及与甲方、监理、总包各方的协调,从而实现工程总目标。
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全项目部各项管理规章制度。
第四条项目经理是建筑施工企业的基层和施工生产指挥者,对工程的全面工作负有直接责任。
第五条项目经理应对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理。
第六条组织做好工程施工准备工作、对工程现场施工进行全面管理,完成公司下达的施工生产任务及各项主要工程技术经济指标。
第七条组织编制工程施工组织设计,组织并进行施工技术交底。
第八条组织编制工程施工进度计划、做好工程施工进度实施安排,确保工程施工进度按合同要求完成
第九条抓好工程施工质量及材料质量的管理,保证工程施工质量,争创优质工程,树公司形象,对用户负责。
第十条对施工安全生产负责,重视安全施工,抓好安全施工教育、加强现场管理,保证现场施工安全。
第十一条组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督工程施工中安全技术交底和设备设施验收制度的'实施。
第十二条对施工现场定期进行安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施并及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。
第十三条发生事故,要做好现场保护与抢救工作并及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
第十四条重视文明施工、环境保护及职业健康工作开展,积极创建文明施工、环境保护及职业健康模范工地。
第十五条勤俭办事,反对浪费,力行节约,加强对原材料机具、劳动力的管理,努力降低工程成本。
第十六条建立健全和完善用工管理手续,外包队使用必须及时向有关部门申报。严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,对外包队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。
第十七条组织处理工程变更洽商,组织处理工程事故、问题纠纷协调、组织工程自检、配合甲方阶段性检查验收及工程验收、组织做好工程撤场善后处理
第十八条组织做好工程资料台帐的收集、整理,建档、交验规范化管理。
第十九条树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生
第二十条协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
第二十一条完成领导交办的其他工作
工程工作计划 篇3
毕业实习是将理论与实践相结合,用实践来验证理论,理论指导实践的极佳机会,同时也是土木工程专业教学计划中必不可少的实践教学环节,它是所学理论知识与工程实践的统一。在实习过程中,我以技术员的身份深入到大广高速S22标项目部,在项目部工程部副部长的指导下,参加工程施工工作,顺利完成了两个月的实习任务。同时,也为大学毕业后从事工程事业打下了良好基础。
实习计划和步骤
1,看懂实习工程对象的建筑,结构施工图;
了解工程的性质,规模,生产工艺过程,建筑构造与结构体系,地基与基础特点等,提出个人对设计图纸的见解。
2,参加工程的施工组织管理工作其包括:
①参与拟定施工方案(土方工程和基础工程施工方案,主要承重结构施工方案,施工技术措施方案等),并独立完成部分工作。当已有施工方案时,可通过熟悉方案并结合现场实践提出个人见解。
②参与编制工程施工进度计划或施工平面图,当已有此两种资料时,可通过了解编制方法,执行情况和现场管理等提出个人见解。
③完成单项作业设计工作(模板配板设计,土方工程施工设计,整体式钢筋混凝土基础或大型设备基础施工设计,构件预制与安装工程施工设计及装修工程施工设计等)。
④参加或熟悉施工预算的编制。
⑤参加施工项目管理实施规划的`拟定。
3,学习1~2个主要工种工程的施工方法,操作要点,主要机械设备及用途,质量要求以及本人提出的合理化建议及设想等;
4,了解施工单位的组织管理系统,各部门的职能和相互关系,了解施工项目经理部的组成,了解各级技术人员的职责与业务范围;
5,了解新技术,新工艺,新材料及现代施工管理方法等的应用,了解施工与管理的新规范;
6,参与现场组织的图纸会审,技术交流,学术讨论会,工作例会,技术革新,现场的质量检查与安全管理等;
7,了解在施工项目管理中各方(业主,承包商,监理单位)的职责;
8,了解施工项目管理的内容和方法。
工程工作计划 篇4
一、公司安全教育培训计划管理人员
1、安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。
2、安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3、安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4、培训地点:公司会议室
5、安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
二、项目经理
1、安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2、安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3、安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的.空闲。主管培训要求按时参加。
4、培训地点:公司会议室
5、安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
三、安全员
1。安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2。安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3。安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。
4。培训地点:公司会议室
5。安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
安全教育培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
工程工作计划 篇5
xx年对于我来说,是独具意义的一年,因为这一年我从学校走向社会,由学习走向工作感触颇多也感触颇深。这一年在公司领导和老员工的帮助下我学到了很多,恰逢年终首先感谢我的领导和曾经给予帮助的同事!
xx年8月21日我迈入了“陕西太极华清、青科技有限公司”同年9月7日转正,成为公司正式员工,开始了我的第一份工作——软件实施工程师。下面我先说说我在xx年所做的事情和学到的东西:
1、对e财软件有了全新的认识,从刚进公司的部门预算4.0到年前的`指标管理系统都有了系统的认识和深入的了解。并且在预算方面还和老员工去过几次财政局,先是户县,又是勉县,到了最后的泾阳,在户县和勉县都是去学习,看着老员工做,自己学习,到了泾阳的时候就是自己做了,虽然需求没有自己去做,但是,其他的报表、人员变动、单位变动、工资变动都是我做的,才发现自己做的过程中比看着别人做还能学习更多的东西,也能认识到自己的不足,并在同事的帮助下能够改正。
2、泾阳预算的实施 于xx年11月4日去咸阳市泾阳县进行部门预算4.0的实施,期间同行的有郭部长,在泾阳县将部门预算全过程走了一遍,感受了下给别人做和自己在公司学习的不同,而且这里不能出错,每做一步都必须先备份,不能造成数据的丢失,如果发现处理错误,数据处理错误的情况必须回头再重新还原数据库再来一遍,单位的添加和人员变动会导致,整套报表的错误,还有就是平时不太注意的报表格式和表哥边框的问题,这些不起眼的小问题往往是最容易出问题的地方!所以出来做项目千万记住,一定要细心,平常的小地方不要出问题,那就得不偿失了。
3、八百客软件的数据录入,800app是一款非常实用的软件,它既可以详细的记录每位客户和联系人的个人资料,还能很方便的查询每位联系人,是营销必备的给力软件。我曾在11月中下旬,对此软件进行了学习,并且多次往里面录入了数据,也做过一个界面,虽然有点丑,但是能用。
4、做一些其他零碎事情,从刚开始的电教室布置,到交流会的准备,再到修窗帘、搬家,虽然都是小事,但是也能从中学到一些东西,这里面就能表现出一个人的办事能力,以及洞察和判断能力,有了一个全局的统筹能力,和每件事情必须有自己的想法,以及短时间内想到棋解决办法,这些虽然对公司业务的提升没有什么,但是对一个人的办事能力有很强的影响。现在还年轻,不怕做错事,也不怕浪费太多的时间,现在正处于成长阶段,不论做什么能从中学到哪怕一丁点也是收获。
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