工作计划
更新时间:2022-05-20 20:42:49 工作计划 我要投稿
【必备】工作计划模板汇编6篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为今后的学习制定一份计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的工作计划6篇,欢迎大家分享。
工作计划 篇1
1、认真听取顾客的每一句话
2、充分的道歉,让顾客知道你已了解他的问题
3、收集事故信息,以找出最恰当的解决方案
4、提出有效的解决办法
5、询问顾客的意见
6、跟踪服务
7、换位思考,站在客户的`立场上看问题
以上只是我作为一个新人的浅薄见解,在xx年的工作中我一定会尽力做得更好,努力向各位前辈学习,与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。
工作计划 篇2
转眼间,20xx年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过10个月来在档案室的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现对下半年档案室管理和文印室管理工作制定以下计划。
档案管理工作计划:
1、积极掌握并了解档案管理相关制度,贯彻并认真执行公司档案管理制度,做好公司档案的收集、整理、归档、编目、统计,对现有已入档文件进行重新全面整理和检查,并实时对公司档案实行集中统一管理(将现存档的塑料档案盒全部统一化换成牛皮纸档案盒装置)。做好公司档案资料的接收,确保档案资料借阅完整无损,分类清晰、无缺损。
2、在整理过程中,确保公司档案完整安全,标记出缺失文件的档案,尽力查找其借阅历史,若属于尚未归还状态应及时督促相关部门归还。在整理已有档案的同时,对新入档案的保存要做到及时有效,确保其规范性。
3、通过对档案室及办公室档案的排查整理,对档案进行目录管理的同时,要力争做到对公司档案做到心中有数,确保在需要时能快速、准确地查找到相关档案,对现有工程或者经常借阅的文件档案要做到熟知,建立公司及各项目档案资料的电子信息化编制、随时备查,编制汇编、检索工具和档案参考资料,提高档案利用率,提高效率。
4、严格按照公司档案管理制度借阅、浏览档案,在确保档案管理规范、安全的同时,想出更加快捷、方便、安全的借阅程序,做到档案存入借出有据可查,对出入档案文件做好手头记录,要稳、准、细。
5、不断完善档案管理制度,按照档案管理制度要求对各部门的档案认真检查,不定期对公司各个部门的档案情况进行汇总,做好协调工作,共同保证公司档案的完整和安全。
6、随时进行档案大事记的更新,做好大事记的记录、汇总工作,及时收集材料并归档。按时准确记录公司大事,能够当时闭合的当时闭合,需追踪结果的及时跟踪,确保大事记准确完整。
7、恪守档案管理员职业道德,做好保密工作,平时工作要有计划、有措施、有成效,熟练自身业务。加强档案管理工作的学习。
8、按进度确保每日两个档案柜的文件核查工作,将档案室文档排序整理,确保与目录相匹配。完成办公室档案柜整理之后,对档案室文件进行逐步核查。
9、营业执照的年审工作,及时的了解工商局的年审政策信息。
文印室管理工作计划:
一、确保各部门办公耗材的领用
先前文印室的耗材物品领用过程混乱,管理无序,对此,我们采取了一些新的措施:一是重新制定新版物品领用单,补充了过去领用单上的一些不足和不完善的地方;二是对于物品的.领用必须要有办公室领导签字同意的方可领取(特殊情况除外),堵塞漏洞;三是打印机加粉及更换硒鼓要求文印室人员全程跟随,确保不出问题;四是做好日常文印耗材的登记工作,定期清点、统计上报领用情况,节约使用文印耗材。
二、严格遵守保密制度,加强保密意识
在文件资料复印或打印中,能够认真执行保密制度,文件底稿能够妥善保管,及时把作废的文件底稿销毁,在复印方面一些带密级的文件未经领导批示,一律不打印复制。如有需要印制涉密文件的,我们都要求各部、室人员做好相关登记。能够做到该看的看,不该看的一律不看,该说的说,不该说的一律不谈。
三、正确使用设备,做好设备维护工作
对文印室的机器设备,我们能熟练掌握使用这些机器,爱惜设备,严禁不正规的操作方式,能排除其出现的一般故障,并定期督促专业人员做好机器的保养工作,避免机器出现故障,影响正常工作。在印制材料过程中设备出现不能解决的问题,及时的联系维修人员进行维修。
四、加强自身理论学习,全面提高自身素质
在认真做好本职工作的同时,也要不断学习新的知识,在向书本学习的同时,要注重理论与实际相结合。在提高知识的同时,还要保证实际操作能力。培养良好的心理素质、身体素质,让自己得到全面提升。
以上,是我对20xx年下半年工作的一些设想和计划,可能还很不成熟,希望在工作中不断完善。我会通过在工作过程中不断地学习和积累经验,逐渐熟悉工作环境和职责,熟练自身工作,逐步完善自己,提高工作能力。我会更加努力、认真负责的去对待每一个工作,相信自己会完成新的任务,能迎接接下来的挑战。
工作计划 篇3
内容为王,丰富网站内容(原创为主)。
首页内容。获得更多房产信息(本地、安徽、全国)展现在首页,让更多的淮北网民了解更多房产信息。
论坛建设。论坛具有很强的互动性,提高网站会员注册量及网友粘度是20xx年工作重点。
1、发布一些热门话题,邀请网友一起参加谈论。
2、公益有奖活动。邀请房地产公司提供费用或者礼品,进行活动冠名;邀请业主参与活动并进行讨论,制定具有互动性和参与性的规则。从而增加会员注册量和提高网络粘度,获得网站流量。
3、看房团。定期举行看房团,为房地产公司进行增值服务,为网友提供机会。
4、验房直通车。定期举行验房直通车,邀请装修公司,为交房业主进行验房,既服务装修公司,有业主网友获得免费资源。
5、家居直通车,尝试进行家居团购。
百度推广。利用百度产品进行网站宣传,从而达到更多的`人通过百度搜索引擎获得新安房产网信息,让更多的人了解新安房产网。
QQ群建立。建立个小区QQ群,邀请小区业主加入其中,并在百度中公布小区QQ群号,以使业主在搜中找到小区群号。通过小区QQ群进行各类信息宣传。
微博推广。微博是当今最热门的网络宣传互动平台,所以在建立新浪和腾讯两个官方性微博,每天发布各类信息,内容为王,以吸引微博为主,发布活动信息为辅,提升新安房产知名度。
团队建设。建设一个具有战力、凝聚力、向心力。
服务顾客。及时准确的发布各合作顾客信息及活动,与顾客保持良好的沟通,以良好的网络服务为主要宗旨,提高顾客满意度。
需要改进的地方
在过去一年中,虽然努力谨慎工作,但是还是存在很多不足之处。第一,在撰稿中,还不够细致,措辞还有待加强;第二,在网页设计知识还不够完美,在新的一年中将及时强化。第三,网络推广,还不够全面,在新一年中,将不断学习和强化网络推广面,多元化进行宣传。以上不足,在新的一年中,将以不断学习来弥补不足,以及利用团队成员合理化优化,以达到团队化工作,使工作更加完美。
工作计划 篇4
为全面推进秋冬农业生产工作,为保证秋冬灌溉工作有序进行,现结合灌区实际,制定20xx年冬灌冬压工作计划.
一、冬灌冬压工作计划:完成冬压灌溉7000亩,完成冬灌冬淤8000亩,总计灌溉面积15000亩。
二、供需平衡分析。冬压每亩预计灌水定额为XX0方/亩,冬灌冬淤压预计灌水定额需水量80方/亩,总计需水量XX8万方,目前****水库容量约为600万方,如有降雨天气,库容还将增加。预计今年秋冬季用水量充足,能满足各村用水需求。总结历年秋冬灌经验,***灌区秋冬灌冬压自9月1日开始,到10月30日结束,用水高峰期为9月20日至10月15日,高峰期平均每日引水量600秒。
三、冬灌冬压措施:为确保完成上述计划,我站将采取以下几项措施:
1、宣传冬灌的重要性,下发《关于加快冬压灌溉引水的通知》,呼吁各村重视秋翻地灌水工作,针对气候环境变化,秋冬降水量偏少,农业缺水形势严峻,动员各村积极完成冬灌任务,打好来年农业基础。
2、加大冬灌引水量,以大农业考核为平台督促各村引水灌地,努力完成今年冬灌任务,力争超引水量达到200万方。
3、做好配水服务,加强与水情科协调合作,保证充足的供水。全面统计核实各村的冬灌冬压面积,做好用水计划。考虑到秋收农忙时节,本站“十一”大假期间不休息,在收费和供水方面提供便民服务。
4、配合政府,做好农艺措施管理,一是要鼓励农户在种植方式上多种染苗子,少种水大滚,上冻前全镇小麦平均灌1.5次水,染苗子保证灌2次水,以保证小麦的出芽率并增强越冬期间抗冻能力。二是按照节约用水、统一连片、便于管理的原则种植,为小麦的增产增收打下良好的基础。在配水时我站将做到“两个不配水”,即不实行统一连片种植的.不予配水,不是采用沟灌措施的不予配水。
秋冬灌溉事关20xx年农民增收、农业增效,因此我们一定要齐心协力,扎实工作,认真完成镇党委政府交给我们的工作任务,为***镇明年农业生产水平再上新台阶而努力奋斗。
工作计划 篇5
20xx年在办公室主任的正确领导下,我服从领导的指导与安排,着重围绕员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理等三项工作重点,注重发挥总经办“以人为本、服务第一”的管理理念。为总经办作出了用心的贡献。现将一年以来的工作状况总结如下:
我主要负责员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理职能。具体为:
1、公司的考勤管理工作:每月统计员工指纹记录并对各部门考勤状况进行考核工作,收集并制作公司考勤表。
2、薪酬资源管理工作:根据考勤制作月度工资表,每月统计员工工龄并对工龄工资进行调整。结上20xx年底工资总额共使用529。84万元,劳务费用共使用49。92万元。今年制订了新的工资管理办法和绩效考核办法。
3、招聘配置工作:结止20xx年底公司共105人,合同化员工11人,市场化员工77人,劳务用工17人。本年度招聘市场化员工19人、离职1人,系统内调入合同化员工5人、调出1人,劳务用工离职3人,为员工食堂招聘员工7人。今年对公司组织机构和岗位设置时行了梳理工作,并编制了岗位说明书工作。
4、人事系统管理工作:每月将员工工资状况维护到SAP系统里,并及时维护员工相关信息,及时检查错误提示并及时修改。
5、劳动合同管理工作:本年度新签订劳动合同24人、续订劳动合同25人,将劳动合同签订、续订、解除状况登记到市人事局的.劳动用工备案系统里,并打印劳动合同管理台帐到劳动局盖劳动局劳动合同管理章。
6、人事档案管理工作:本年度共接收员工人事档案11份。
7、职业技术职称工作和技能鉴定工作:今年职称工作2名员工确认初级职称、5名员工参加初级评审职称、1名员工参加中级评审工作。技能鉴定工作23名员工参加初级工鉴定,2名员工参加中级工鉴定。
8、后勤、办公用品采购服务工作,采购办公用品工作、每月按要求为各部门领导办公用品,并登记库房用品出入库及商品的分类录入、记账、出库、汇总、库存商品帐的盘点核对工作。今年共发放劳保4次,员工福利发放3次,今年统一订制了公司员工正装的工作共94人,采购防静电服和防静电棉鞋并发放工作。负责公司员工手机电话补的缴费等业务办理工作。统一订购了20xx年报纸及杂质的订阅工作。
9、员工的社会保险工作:为了保障员工的利益,按社会局的要求按时完成每月申报和缴纳税款的工作,本年度共缴纳五险一金112。29万元。
10、报表工作:每月登记人事报表共12份、五险一金表格共48份、上级交办的其他报表工作均按时完成。配合财务部编制了20xx年资金预算工作。
11、领导交办的其他工作:负责组织安排公司搬家工作,配合新办公楼物业管理办理员工出入证的工作。
工作计划 篇6
为了能更好的进行大二一学年的总之工作,在此对未来班级综治工作做出计划。希望能够继承和发扬以前工作的优点,改正缺点,同时也能提出更好、更加实用、具有创新性的工作办法。
首先,安全问题是一个不容忽视的要点。上一学年安全工作还是做得很到位的,所以这一年应当继续保持;班委多宣传此类知识提高同学们的警惕性,特别是保卫委员,应及时向上传递完整、正确、真实的安全信息报告,让辅导员了解各寝室的安全动态;于寝室推销人员,要及时反映,并向同学多宣传如何抵制此类人员的方法,提高防御能力;大寝室违规电器的盘查,及电线、网线的正确使用。同学离校、归校前后都应召开班会,提醒同学们路途中应该注意的相关事项,防止出现安全问题;另外,手机诈骗等一系列的诈骗现象也是宣传重点,应召开相应的班会,披露、剖析常见诈骗现象的实质、过程,让同学们对诈骗有一定的了解,从而彻底防止此类事件的发生。
其次,寝室卫生问题。寝室卫生应该继续保持上一学年的态度,不能因为到了大二就有所松懈,而应再接再厉给学弟学妹做个好榜样。生活委员要做好此方面的宣传。不只是星期二、四检查卫生时才打扫,而应每天保持,保持一个良好、健康的生活环境。
另外,寝室文化建设。大二大部分人有电脑,此时寝室文化建设则显得非常重要。寝室要有积极向上的文化,而不应该天天沉迷于网络或者电视,所以这一点应召开班委及寝室长会议,加强健康的寝室文化建设。
于此同时才能从小处着手,从寝室着手,将班级的文化建设得更加好。带动整个班级的学习氛围。
再次,班级建设。班委进行换届,好的、同学们认可的继续为班级做贡献,而对工作经常懈怠的则进行民主重新选举,力争选举人才共同将班级建设得更好。同时,要融洽同学之间的`关系,多组织一些有益身心的活动,带动整个班级氛围,增强班级凝聚力。并且,让同学参与到班委的决定当中,真正做到民主,使班委和同学之间零距离。多采纳同学意见,坚持做到"服务于班级,零距离于同学"
最后,学习问题和思想。学习现在还应是同学的重点,而班委则应当带领同学们一起建立一个良好、健康的学习环境,让同学能安心学习。而思想则应多开党课,让同学们在思想上能有一个非常好的认识,将各种畸形思想防范于未然。并且多鼓励同学们入党,对党有一个更加深入、清楚地了解、认识,积极向党组织靠拢,端正自己的思想,并且争取为党组织做出自己的一份贡献。
此为经管学院08级金融(1)班对09学年班级综治工作的计划。各班委定会协同辅导员力争实现此计划,力争将班级建设的更好。
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