公司五一劳动节放假通知

公司关于五一劳动节放假通知

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编整理的公司关于五一劳动节放假通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司关于五一劳动节放假通知1

集团各中心、各二级单位：

　　按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下：

　　一、放假时间安排

　　5月1日至5月5日放假调休，共5天。x月x日（星期x）、x月x日（星期x）上班。

　　二、放假安排及要求

　　（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于20xx年x月xx下班前上传至人事行政部前台处。

　　（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。

　　xxx集团股份有限公司

　　20xx年x月x日

公司关于五一劳动节放假通知2

全体员工：

　　五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：

　　4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。

　　请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。

　　祝大家节日快乐!

　　特此通知!

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

公司关于五一劳动节放假通知3

公司全体员工：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，公司“五一”国际劳动节放假安排通知如下：

　　“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班。

　　其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。

　　五一节假日期间，各部门应该要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐!

　　xxx公司

　　20xx年x月x日

公司关于五一劳动节放假通知4

　　尊敬的.新老客户与合作伙伴：

　　20xx年五月一日即将到来，这一天是国际劳动节，全世界人民共同的节日。在这普天同庆的日子里，科技股份公司衷心向大家致以节日的问候与祝福，并感谢大家一直以来对科技股份公司的支持与信任。

　　我司20xx年五一放假安排如下：

　　20xx年4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三）放假3天，

　　5月2日（星期四）正常上班，放假期间若给您带来不便，敬请谅解。

　　特此通知

　　提前祝大家节日快乐！

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