放假通知
更新时间:2023-02-03 12:14:54 放假通知 我要投稿
【实用】放假通知汇编六篇
在我们平凡的日常里,我们需要用到通知的情形越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。那么,怎么去写通知呢?以下是小编为大家整理的放假通知7篇,欢迎阅读与收藏。
放假通知 篇1
暑假即将来临,我们希望每位幼儿能过一个快乐并有意义的暑假,并让家长能安心专心的工作。我园为幼儿制定了一个科学轻松的`暑假学习方案,丰富幼儿暑期生活、开发幼儿潜能、训练幼儿思维、创造亲子活动机会。给孩子一个健康而又有收获的暑假。具体安排如下:
一、班级及课程安排:
1、幼小衔接班(5-6周岁,中班、大班幼儿):学前拼音、语数音课程、国学唱诵、礼仪教育、亲子活动。
2、小托班拓展训练班(3-4岁,托班、小班幼儿):美术、手工、语数音课程、生活常规训练、礼仪教育、亲子活动。
二、开课时间:
三、上课时间:上午7:30—下午5:15。
四、收费标准:1300元/期(含中餐费)。暑假班交费后不论何因一概不办理退费,请家长理解及配合。
五、报名时间:
六、联系电话
放假通知 篇2
全体师生教职工:
根据国家关于20xx年元旦节放假的安排,我校放假时间如下:
20xx年1月1日至3日元旦节放假,共三天,1月4日(周日)正常上课。
20xx年12月31日(周三)下午2:00放学,20xx年1月3日下午5:30后返校,请家长按时接送孩子。
放假期间,请注意安全。祝家长、同学们节日快乐!
教务处
年12月29日
放假通知 篇3
河北省教育厅印发了《关于做好汛期和暑期学校安全工作的通知》,要求各地、各级各类学校研究部署期末及汛期、暑假期间学生安全工作。记者今日从河北省教育厅安全稳定处了解到,防范自然灾害、防溺水和针对高校的.留校生安全管理,是今年暑期学校安全工作的重中之重。
暑期学生外出活动相对集中,暴雨、雷击、洪水、泥石流等自然灾害多发。为此,《通知》要求各学校加强与当地气象等部门的沟通配合,关注恶劣天气预警信息,完善并落实学校防汛预案,灾害一旦发生,确保能把损失降到最低。
溺水是暑期安全隐患的头号杀手,《通知》中提出,各地、各级各类学校特别是中小学校,要加强防溺水教育,开展“五个一”活动:组织一次防范溺水集中教育活动;放假前上一堂预防溺水安全教育课;给学生及学生家长至少发一条防溺水提示;印发一封以假期安全为主要内容的《致学生家长一封信》或《安全提示书》;教育部门或学校联合媒体开展一次防范溺水宣传教育活动。
放假通知 篇4
校属各单位:
根据校历安排,经研究,决定20xx年元旦放假三天,现将有关事项通知如下:
一、元旦放假日期
20xx年1月1日至1月3日放假,共3天。
二、注意事项
1、放假期间,相关职能部门要妥善安排人员值班,并报校办秘书科(综合楼319)备案。不能放假的部门,由其主管领导安排。
2、各部门、全体师生员工要切实做好防火防盗工作;学保部(保卫)要加强假期校园安保工作;
3、注意旅途安全,不要搭乘无安全保障的交通工具。
特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
放假通知 篇5
贵家长:
你好!20xx—20xx学年度第二学期已结束,贵子女的学业、思想表现和操行等情况已填写在学生综合素质评定手册上,请查阅。
根据XX区教育局通知精神和我校具体情况,现将学生放暑假的有关事宜通知如下:
一、暑假时间:7月14日至9月1日, 9月2日(周一)新学年正式开课。
二、新学期开学时间:9月2日上午7:30正式上课。
注册时间:8月30日下午2:30。
注册时须缴交:(1)学生综合素质评定手册 (2)暑假通知回执
(3)各科的暑假作业 (4)社会实践登记表
三、请您教育督促子女过1个有意义的、安全的、愉快的暑假。
1、检查督促子女完成暑假作业和复习功课,多读有益书籍。(学校已经把教育局推荐的'“读一本好书”的书目已发给各学生。)请完成一篇读后感参加暑期征文比赛,主题为“悦读经典,放飞中国梦”, 题目自拟,内容不能抄袭,字数600字以上。
2、鼓励支持子女参加社会实践,填写社会实践登记表。
3、每天要按中考体育的项目要求适量进行体能训练,如跳绳、仰卧起坐、高抬腿等。
4、切实加强子女的各项安全教育,注意上网安全,交通安全,防火安全,游泳安全,防止溺水等意外事故发生。
5、教育子女遵纪守法、自觉抵制黄、赌、毒的侵害和影响,坚决制止子女参与斗殴、扒窃、勒索、抢劫、吸毒、贩毒等违法犯罪活动。
6、回校必须穿校服,仪容仪表须合符学校规范,但凡此项目不符要求的暂缓注册。
7、学生出入校园必须携带电子学生卡。
放假通知 篇6
全体职员:
因近期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假,现将20xx年高温假放假相关事项,作如下说明:
一、 放假时间
以不影响公司正常管理运转为原则,本次休假分两批进行:
第一批:7月24日--7月28日
第二批:7月31日—8月04日,8月7日起,全体职员正常上班。
二、 薪资计算
1. 优先使用职员历年剩余年假冲抵。
2. 无年假和年假不足的职员,休假期间基本工资不计算,其他各项福利及补贴
足额发放。
3. 放假不会影响工资的.按时发放。无特殊情况,放假期间的各个周末不得安
排加班。
三、相关说明
1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响
工作的情况。
2)职员只可以选择一个时间段休假,无特殊情况不得连休。
3)在7月15日之前,将各部门将具体的休假计划报人事科,总务科会在
放假前公布休假期间的班车食堂等安排。
4)年假务必提前在系统申请,审批。
5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识,注意交通安
全,杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。
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