2018年党员鞭策庸懒散提升执行力心得体会3篇

2018年党员鞭策庸懒散提升执行力心得体会3篇

2016年党员鞭策庸懒散提升执行力心得体会3篇1

贯彻落实全面从严治党、从严治警要求，扎实推进“两学一做”学习教育，市公安局部署在全市公安机关开展为期半年的“鞭策庸懒散，提升执行力”专项整治工作，强化公安队伍纪律作风建设。

专项整治工作坚持以加强教育帮助为主，对态度问题和能力所限具体分析、区别对待，重在整治行为和表现，对事不对人，增强全体民警提升执行力的自觉性；坚持重在自我警省转化，对存在一般“庸、懒、散”现象者，通过耐心细致的教育帮助，促使其中大多数同志主动改进；坚持步骤措施层层递进，总体上按照“确定帮助对象——开展提醒教育——无明显转变的组织集训、试岗”等阶段进行，使有关人员在各个阶段都有觉悟和转变的机会；坚持正风肃纪、严格惩戒，对极少数“庸、懒、散”问题特别突出且教育帮助没有明显转变者，根据有关规定予以惩戒，涉嫌违纪的严肃追究责任。按压实责任、突出重点、抓早抓小、标本兼治的原则，全市公安机关认真组织梳理本单位及其所属人员在作风建设，列出具体问题清单、“帮助对象”人员名单，开展帮教，责令落实整改。

市公安局纪检组强化对专项整治工作的监督检查，严肃处理治警不严、整改不实、顶风违纪的单位和个人。组织专项督察行动，把不打招呼、不定时间开展突击暗访作为发现问题、检验成效、促进落实的主要手段，及时发现一批典型的警风警纪案件，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对管警治警不严不实的单位严肃问责，对整治效果不好、经提醒补课仍然达不到要求的单位，或活动期间被检查、暗访多次发现问题的单位，将按规定启动问责程序。

2016年党员鞭策庸懒散提升执行力心得体会3篇2

今年是全省公安队伍正规化建设的“强化管理年”。副省长、公安厅厅长李春生强调，在厅机关集中部署“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作，是厅党委经过认真研究决定开展的一项重要工作，是省厅贯彻落实“三严三实”的有力创新举措，目的就是解决厅机关队伍中存在的“庸懒散”等问题，切实强化厅机关队伍管理，进一步提升执行力和战斗力，使“三严三实”的精神真正覆盖到公安工作和队伍建设的各个方面

整治不严不实，公安厅在行动。中央、省委部署“三严三实”专题教育以来，省公安厅党委坚持从严务实，突出公安特点，集中部署了“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作，作为落实中央、省委“三严三实”专题教育的重要“自选动作”。据悉，此次专项整治工作在厅机关率先开展，并将面向全省公安系统推广。

今年是全省公安队伍正规化建设的“强化管理年”。副省长、www.aiyangedu.com公安厅厅长李春生强调，在厅机关集中部署“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作，是厅党委经过认真研究决定开展的一项重要工作，是省厅贯彻落实“三严三实”的有力创新举措，目的就是解决厅机关队伍中存在的“庸懒散”等问题，切实强化厅机关队伍管理，进一步提升执行力和战斗力，使“三严三实”的精神真正覆盖到公安工作和队伍建设的各个方面。

坚决整治“庸懒散”

省公安厅“整治办”负责人告诉笔者，2013年以来，公安厅机关深入开展了党的群众路线教育实践活动，“四风”问题得到了有力扭转，作风建设取得了明显成效，但“不严不实”问题在厅机关队伍中仍然存在。“对‘四风’问题更多停留在‘不敢’上，‘不想’的自觉尚未完全形成。”该负责人表示。

省公安厅机关对作风建设进行了深入调研，梳理归纳了9项“庸懒散”问题，主要表现在律己不严，工作中安于现状、不思进取，不胜任岗位职责；服务基层效率不高，缺乏担当意识；在急难险重任务面前干劲不足，表率不够等问题。这些问题，与共产党员、人民警察、公安厅干部的身份极不相称，损害了警队形象，对那些爱岗敬业、勤勉工作的同志来说也是一种不公，必须下大力气整治。

严格整治“零容忍”

据介绍，公安厅党委决定从7月起至明年1月在厅机关集中部署“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作，作为落实中央、省委“三严三实”专题教育的重要“自选动作”。公安厅成立了厅机关专项整治工作领导小组，李春生亲任组长，下设厅“整治办”，力争通过整治“庸懒散”，把作风建设抓在手上，以治“庸”提精神，治“懒”增效率，治“散”严纪律，振奋厅机关队伍精神，提升机关工作水平和工作执行力。

据悉，这次专项整治行动将分阶段进行，并坚持以加强教育帮助为主，对态度问题和能力所限具体分析、区别对待，重在整治行为和表现、对事不对人，增强全体同志提升执行力的自觉性；坚持重在自我警省转化，对存在一般“庸、懒、散”现象者，通过耐心细致的教育帮助，促使其中绝大多数同志主动改进；坚持步骤措施层层递进，总体上按照确定“帮助对象”—开展提醒教育—无明显转变的列为“转化对象”—组织集训、试岗等阶段进行，使有关人员在各个阶段都有觉悟和转变的机会；坚持正风肃纪、严格惩戒，对极少数“庸、懒、散”问题特别突出、且经各个阶段的教育帮助没有明显转变者，以零容忍的态度，根据《公务员法》、《人民警察法》及相关配套法规的有关规定予以惩戒。

执行力提升初显成效

据了解，广东省公安厅在厅机关严格开展整治工作，通过实地走访和暗访等形式，及时发现和纠正“庸、懒、散”突出问题。以专项整治工作的良好成效推动“3+2”行动、“断流”行动和深化公安改革、“四项建设”等工作的顺利开展，切实在维护稳定、打击犯罪、改革创新、服务经济社会发展上见到实效。

专项整治工作开展以来，广东省公安厅机关队伍已经发生一系列转变，民警的精神面貌更加饱满，作风有了明显改进，上下班、办公秩序、窗口单位服务态度等各方面呈现出严格、规范的新气象。

广东公安坚持以打开路，深入推进“3+2”专项打击整治行动，上半年打击刑事犯罪取得明显成效，共破获各类刑事案件64507起，上半年全省刑事案件发案数同比下降18.6%，刑事警情数同比下降14.9%，“两抢一盗”案件、八类严重暴力案件发案数同比分别下降27.2%和20.9%。

省公安厅党委从广大群众最关心、最直接、最现实的问题入手，研究制订了一系列“广东公安改革惠民举措”，有计划、分批次向社会集中发布，如不久前刚刚发布的第一批20项惠民举措，涉及综合服务、出入境管理、治安管理、消防管理、交通管理、规范执法等方面，集中体现了公开、简化、就近、便捷，使公安改革首先落脚到“惠民”上，给群众带来实实在在的方便。

2016年党员鞭策庸懒散提升执行力心得体会3篇

广东还以“粤警创新大赛”为载体，让全省各级公安机关更加重视创新工作，更加关注基层公安机关和民警的创新成效，并把项目成果转化成为民、利民、惠民的有效举措。

韶关新丰县公安局马头派出所党支部召集全支部（马头、石角、大席）党员民警、职工，召开“两学一做”学习教育及“鞭策庸懒散、提升执行力”学习教育会议。

会上，潘新志所长（支部书记）首先宣读了《新丰县公安局开展“两学一做”活动工作方案》，并围绕本支部党员教育管理现状，结合《新丰县公安局开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题学习教育活动工作方案》中规定主题，抓好专题学习教育活动的落实。

随后，潘新志所长按照新丰县马头镇委员会相关文件精神要求在会上以全体党员投票表决的形式评选出优秀党员和发展新的党员（入党积极分子）。

最后，潘新志所长要求全体人员要高度重视此次的学习教育活动，全身心投入到“两学一做”学习教育中来，提高思想认识，切实提高主动性、不断增强自觉性；要加强组织领导，层层落实责任，抓好活动的各个环节；要时刻关注支部的学习情况，定期查找和剖析队伍中存在的不足，切实做到及时发现、尽早整改，确保此次教育活动取得良好成效。