公司的承诺书

公司的承诺书汇编九篇

　　在现在的社会生活中，承诺书对我们的作用越来越大，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。你所见过的承诺书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的公司的承诺书9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司的承诺书 篇1

　　我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现在担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

　　第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

　　第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

　　第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

　　第四，自愿遵照天津市和平区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。

　　第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的.工作。

　　第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。

　　第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

　　各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

　　此致

　　保证人：

公司的承诺书 篇2

　　为认真落实公司《道路客运安全大整治专项行动方案》，做好公交安全运输工作，保障人民群众生命健康安全，突出“以客为尊，用心服务”的总要求，实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标，特作如下承诺：

　　1、严格遵守国家安全生产、交通安全有关法律、法规和公司安全生产规章制度，自觉抵制“违禁品”上车。

　　2、落实安全承诺，以身作则、率先垂范、模范带头、规范操作、做好岗位公交驾驶安全工作;落实直线责任，履行好岗位安全职责，向公司、向乘客负责;落实属地管理，坚持“每个员工对自己岗位涉及的`区域安全环境负责”的原则，做到本人驾驶的车辆安全运行无事故。

　　3、自觉接受公安交通管理部门、运管部门以及公司安全监督管理部门的监督、管理，积极参加安全教育培训，增强安全意识，提高风险控制和事故防范能力。

　　4、驾驶中严格公司着装规定，严禁吸烟、闲谈、吃零食、双手离开方向盘、接打电话，杜绝赤背、穿拖鞋、高跟鞋驾驶，不开“英雄车”、“赌气车”，切忌急躁情绪，不甩站、越站停车上下客。

　　5、认真履行互相监督责任，在行车中做到互相帮助、互相监督，杜绝违章驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速行驶现象，对交通安全负连带责任。

　　6、强化休息制度，执行驾驶工作前12小时内不饮酒，

　　8小时内不从事有碍交通安全的娱乐活动，保持精力充沛。

　　7、认真做好车辆“三检四勤”(出车前、行车中、收车后检查，勤检查、勤保养、勤紧固、勤润滑)，不驾驶存在安全隐患和未经安全检验合格的车辆上路。

　　8、驾驶车辆中保持中速行驶，集中精力、注意观察，绝不麻痹大意或持侥幸心理。注意天气和道路变化情况，善待行人与车辆，决不在不能保证安全或视线不良的情况下强行超越、盲目交会。夜间行车进一步降低车速，注意观察道路状况，提高警惕，超前预防可能突发的异常情况，做到守法、文明、礼让，服务规范，安全驾驶。

　　9、妥善维护、保管安全设施设备并按规程操作、使用安全防护、防火、防冻、防滑设施，确保性能良好。

　　10、关爱乘客、优质服务，行驶中合理操作，杜绝乘客受伤等意外事件发生。

　　责任车辆：贵HU0779 承诺人：

　　车辆自编号：014 运营线路：2路

　　20xx年4月28日

公司的承诺书 篇3

　　为了确保质量安全，保障消费者的身体健康和生命安全，我公司郑重承诺：

　　一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等有关法律法规要求，按照有关标准组织生产。

　　二、严格产品生产原辅材料管理，建立产品生产、销售台账，建立添加剂和加工助剂进货、验收、使用制度，每批添加剂进厂保证有供应商、生产商的资质和相关检验报告，使用记录完备，确保可追溯。绝不使用违禁添加剂、非食品添加物质生产加工产品。

　　三、严格按照工业产品生产许可证确定的范围组织生产，不超范围生产产品。

　　四、不接受其他企业委托加工和委托其他企业加工生产葡萄酒产品。

　　五、标签标识符合GB 10344—20xx《预包装饮料酒标签通则》和GB 7718—20xx《原包装食品标签通则》要求。

　　六、严格出厂检验，确保检验原始记录和检验报告完整齐全，产品销售提供有资质的检验机构的'检验报告。

　　七、持续保持和维护生产许可证发证要求的生产必备条件。

　　八、原酒销售提供生产商相关资质（营业执照、生产许可证）和有资质的检验机构的检验报告；原酒进厂保证有原酒生产商资质（营业执照、生产许可证）相关材料，索要有资质检验机构的检验报告和验收台账记录。进口原酒提供海关、商检相关证明。

　　九、如发现生产假冒伪劣产品或不符合国家标准产品主动提出吊销工业产品生产许可证和营业执照。

　　十、自觉接受各级监管部门的检查（暗访），并主动配合工作，拒绝检查（暗访）妨碍执法，主动提出吊销工业产品生产许可证。

　　十一、严格按照《商标法》自觉规范使用自己企业的注册商标，如实把注册商标在使用上放在显著位置，不得假冒他人的注册商标和知名品牌的包装、装潢。严格按照《广告法》和《反不正当竞争法》的有关规定，不得虚假标注和宣传。

　　十二、在商标标识及包装装潢的使用上如实标明厂名厂址。

　　十三、严格按照商务部《酒类流通管理办法》由专管员如实规范地填写使用《酒类流通随附单》。

　　十四、以上条款严格遵守，如有违反，自愿承担法律责任。

公司的承诺书 篇4

　　*市热力公司为确保深入学习实践科学发展观活动各项整改措施落到实处，以整改的成效取信于民，推进科学发展，结合分析检查阶段中查找出来的突出问题，我公司决定做出如下整改落实承诺：

　　一、整改项目、措施、责任人及时限

　　1.加强思想建设，提高理论水平。

　　主要措施：①加强组织领导。领导班子成员结合实际，制定学习计划。班子成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习，长久学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。②坚持理论联系实际。坚持理论学习与实际工作相结合；坚持以人为本、和谐发展、统筹兼顾、全面发展的科学理念；探索新时期供热事业发展规律，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导我市供热事业发展的实践，努力提高理论指导实践的能力。

　　牵头领导：经理*

　　责任部门：办公室

　　协助部门：公司各部门（站）

　　完成时间：长期

　　2.抢抓机遇，统筹安排，加快热源建设步伐。

　　主要措施：①针对薄弱环节制订出具体的措施方案，列出具体的工作事项和时间，使每项工作很好地衔接起来，确保按期完成各项工作；②不断地积累经验，继续制订和完善行之有效的施工、监理方面的管理措施和制度；③加强学习有关工程建设方面的专业知识,为我公司工程建设提供保障,也有利于推动我司又好又快发展；④加大银行贷款力度；积极主动联系土地管理部门，尽快审批北片集中供热控制中心管理站用地事宜；积极联系、协调西安铁路局、长庆石化、市城建局，办理相关审批手续及咸铜铁路立交桥工程建设相关事宜，同时对3.3公里Φ630管网建设进行招投标及开工建设。

　　牵头领导：经理*

　　包抓领导：副经理*

　　责任部门：工程部

　　完成时间：20xx年11月前

　　3．加强生产经营管理，提高工作质量和效率。

　　主要措施：①严格执行《生产运行调度方案》，充分发挥“值班经理作用”，强化生产经营管理。②按照部门职能，明确分工，做到横向到边，纵向到底。③做好巡查，确保生产安全平稳运行。④加强制度的执行力度，严格考核。⑤倒排检修工期，确保如期顺利供热。⑥想方设法筹资金，提前做好原煤储备。⑦制订有关节能降耗奖罚办法，开展竞赛活动，使节能降耗活动落到实处。

　　牵头领导：经理助理*

　　责任部门：生产部门

　　完成时间：长期

　　4．持之以恒抓安全，再创生产零事故。

　　主要措施：①认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针，认真履行有关安全生产的规章制度安全规程；②加强组织领导，建立健全公司的安全网络，夯实责任狠抓检查及落实。定期召开安全专题会议，及时解决安全生产中的重大问题；③定期组织“查盲区、找漏洞”安全生产大检查，排查不安全隐患，规范不安全行为，扎实进行整改。④年内组织员工安全教育培训、安全生产竞赛活动不少于2次以上；⑤结合实际修订完善公司生产安全事故应急预案。

　　牵头领导：经理*

　　包抓领导：经理助理*

　　责任部门：经营部

　　协助部门：生产部门

　　完成时间：长期

　　5．提升优质服务水平，打造优质服务品牌。

　　主要措施：①抓生产，保质量，做好优质服务硬件。②继续推行首问负责制。对用户来电、来访积极帮助，热情解答，力使用户满意。并做好信息的跟踪、反馈、登记工作。③树立“视用户为亲人”、“以热心换热费”的意识，坚持依法收费，以情收费。开展“进社区、访用户”，主动上门帮助热用户解决实际困难，提升服务质量，打造优质品牌。④组织生产部门开展事故应急演练活动，提高处理突发事故的应急能力。⑤及时做好网上服务平台的用户投诉处理，虚心听取用户的合理化意见和建议，做好落实整改，切实提高优质服务水平。

　　牵头领导：副经理*

　　责任部门：经营部

　　协助部门：公司各部门（站）

　　完成时间：长期

　　6．搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。

　　主要措施：①年内组织学习反腐倡廉理论学习不少于2次；②组织召开党风廉政建设专题民主生活会不少于1次；③每年初领导班子成员签订党风廉政建设责任状。④制订廉洁自律监督机制，重点事件、关键环节，多部门参与、多人监督，形成公开、公正、透明的办事体系。

　　牵头领导：书记*

　　协助领导：副经理*、*

　　工会主席韩俊梅经理助理*

　　责任部门：支部

　　协助部门：办公室

　　完成时间：长期

　　7．多沟通、多交流，共建和谐企业。

　　主要措施：①要拓宽领导与职工之间的交流，通过谈心，相互敞开心扉，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系；②从群众反映的热点、难点问题抓起，关心干部职工，营造良好的'工作氛围。③多开展健康有益的文娱活动，帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

　　牵头领导：经理*、工会主席韩俊梅

　　责任部门：办公室、工会

　　协助部门：公司各部门（站）

　　完成时间：长期

　　二、公开承诺

　　*市热力公司学习实践科学发展观整改落实承诺以公司公示栏、网站的形式面向社会公开，接受广大干部职工、群众的监督。

　　监督电话：*

　　电子邮箱：*

　　欢迎广大干部职工、群众对我公司公开承诺的整改落实情况进行监督！

公司的承诺书 篇5

　　人民法院报讯，20xx年8月中旬，徐某与一外省药业公司建立劳动关系，在成都某知名药店从事药品销售工作，徐某填写了员工入职表，但双方未签订劳动合同。随后，公司与徐某又签订《员工不购买社保（申请）承诺书》，内容为“一、本人作为公司正式员工，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴。二、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效”。

　　法院判决

　　经审理查明，原、被告之间建立劳动关系，应按照我国劳动合同法的规定订立书面劳动合同，原告却未与被告签订劳动合同，依法向被告每月支付二倍的工资及经济补偿金，其中二倍工资应以正常工作时间所获工资数额即1400元/月为计算标准，不包括非常规性奖金及风险性项目收入等，经济补偿金依法按2.5个月工资标准计。至于补缴社会保险费，系用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生的争议，属行政管理的范畴，法院不予处理，法院认为原告某药业公司未与被告徐某签订劳动合同违反了法律规定，应向徐某每月支付二倍的工资及经济补偿金，故判决药业公司支付徐某二倍工资的差额部分15400元、经济补偿金7375元。

　　律师说法：违反法律强制性规定的个人承诺无效

　　我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的'劳动关系。

　　相对来说，用人单位是占主导地位的，一般处于强势，而劳动者处于被动地位，相对弱势。现实生活中，往往是用人单位不愿签订或不愿履行劳动合同，本案情况则比较特殊。若以个人承诺放弃社保、补偿等来维系相关劳动关系，就容易使劳动者处于被动、胁迫地位，使相关规定成为一纸空文。

　　现实中公司必须严格落实劳动合同制度，不能存有不签劳动合同就可以不买“五险一金”的违法心理。建立劳动关系，就要依法签订劳动合同，这既是切实保障员工享受的社会保险权利，同时也可依法维护自身合法权益，不给他人以漏洞、可乘之机，免受不当侵害。

公司的承诺书 篇6

省新闻出版广电局：

　　江西德艺影视传媒有限公司 于20xx年12月5日在工商局取得企业名称核准件（或办 v理企业法人营业执照年检），现向贵局申请办理《广播电视节目制作经营许可证》。

　　本公司现有一级股东：

　　等（二级及以下股东见附件或无）。

　　本公司特向贵局承诺：本公司各级股东中均无任何外资、合资成份，并保证今后不接受任何外资、合资股东加入，股东变更情况将及时报告贵局。

　　本公司愿意承担因违反上述承诺而造成的一切后果。

　　（公司法定代表人或全体股东签字）

　　20xx 年3月11日

公司的承诺书 篇7

　　承 诺 书

　　公司，现有股东 人，出资采取认缴方式。其中股东 认缴出资额XX 万元 持股比例 ；股东 认缴出资额 持股比例 ；股东 认缴出资额 持股比例 ；全体股东共同承诺认缴的'XX 万元的注册资本截止XXXX 年 XX月 XX日到公司账上。

　　本承诺书一式两份：登记机关一份，公司留存一份。

　　股东签字盖章

　　公司名称：

　　XXXX年XX 月 XX日

公司的承诺书 篇8

　　为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的`良好氛围，切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，现就我公司干部作风建设向社会作如下公开承诺：

　　一、遵守工作纪律，切实执行各项规章制度。严格执行《仁怀市干部作风建设违规行为问责办法》、“四要十不准”等规定。

　　二、不断加强制度建设，强化干部职工管理。进一步完善干部职工管理的各项制度，严格执行干部职工值班、签到、考勤、首问负责、限时办结等工作制度，强化干部职工行为规范，以制度管人。

　　服务承诺

　　1、水质标准：根据国家对生活饮用水水质检测的有关要求，进行水质检测，确保水质达标。

　　2、管网维修：接到报漏电话城区内30分钟内赶到现场停水抢修，市郊外1小时赶到现场停水抢修。小型管网抢修不超过24小时，大型管网抢修48小时（同时根据现场抢修难度确定抢修时间）。

　　3、抄表收费：每月1号-12号为抄表上账时间，用户每月12号-22号为交费期。

　　4、职业道德：工作人员佩证上岗，热情周到、行为规范、文明礼貌。

　　5、停水通知：计划停水提前24小时告知用户，突发性停水通知大用户和张贴通知并上报相关部门。

　　6、用户申请过户、用水性质变更，经审核符合规定3个工作日办理。

　　7、严格按照物价部门批准收费并出具正式票据。

　　以上公开承诺，欢迎广大客户和群众，以及社会各界监督，并提出宝贵意见。

　　仁怀市振兴供水有限责任公司

　　20XX年3月28日

公司的承诺书 篇9

　　为认真履行本岗位工作职责，严格执行本岗位工作标准，并加强与顾客的沟通交流，增强服务意识，全面完成物业管理公司布置的各项服务任务，现作以下承诺：

　　1、严格遵守物业管理公司及本部门各项管理制度及公司行为规范。

　　2、遵守公司劳动纪律，正确配戴劳保用品，上班不迟到、不早退，上班时间不得做与工作无关的事情。

　　3、严格执行本岗位操作流程和质量标准，不断提高工作效率和工作质量，无顾客投诉。

　　4、卫生间保洁每日清理手纸篓内的垃圾，且篓内垃圾不得超过2/3。

　　5、每日循环清洁小便池、大便池内污物、垃圾，确保池内无污垢、无杂物，厕所内无异味、无臭味。

　　6、卫生间内的.地面、墙面、门、玻璃、窗户、地角线、饰物清洁无垃圾、无污迹、无积垢，保持整洁、卫生。

　　7、大厅、楼道内地面清洁无尘埃，护栏、楼梯、墙壁、玻璃、指示牌、台架、灯座等无灰尘、无污垢、无锈痕、无污渍、无手印。

　　8、电梯不锈钢表面无灰尘、无污垢、无粘着物、无乱涂乱画，每日保洁不少于2次。

　　9、吸烟点内每日循环作业不少于2次，保持地面、台面、垃圾桶、烟灰缸无积垢、无污迹、无垃圾。

　　10、大理石、瓷砖硬质地面表面及其接缝清洁干净，落蜡匀称光亮，地面干净无损坏。墙角线、地角线无积尘、杂物、污渍，用手擦不出灰尘。

　　11、对所负责区域内的所有保洁设备设施做好日常性维护保养，确保保洁工具本身的清洁卫生。

　　12、对保洁区域内其它设备设施的损坏情况及时进行汇报，及时对接处理。

　　承诺公司：

　　日期：

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