公司周年庆典活动策划书

公司周年庆典活动策划书3篇

　　时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。相信许多人会觉得策划书很难写吧，下面是小编整理的公司周年庆典活动策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司周年庆典活动策划书1

　　一、活动主题：

　　xx公司

　　二、活动口号：

　　待定

　　三、主办单位：

　　xx公司

　　协办单位：待定

　　四、活动时间：

　　待定

　　五、活动地点：

　　公司店面。

　　六、活动目的：

　　通过流畅紧凑的活动安排，隆重喜庆的场地布置，达到本次活动的目的：增进社会大众对万品传媒的关注与了解，提升万品传媒的品牌形象。实现品牌推广打造公司知名度和美誉度。

　　通过独特的庆典方式提高市场占有率。

　　通过此次开业庆典的隆重举行可以增加员工对公司的`信心，加强公司的凝聚力。

　　通过此次活动收集客户资料，扩大公司的高端群体，为以后的市场开拓奠定基础。

　　七、活动内容：

　　1、开幕剪裁仪式。

　　以公司文化为主紧密和谐的布场展示隆重喜庆的气氛。

　　军乐队演奏。

　　舞狮表演。

　　播放迎宾曲、礼仪人员迎宾。

　　签到入场。

公司周年庆典活动策划书2

　　一、活动主题

　　“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。

　　二、演讲内容

　　紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:

　　(一)情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。

　　(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。

　　(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造化的感人事迹。

　　(四)服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。

　　(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。

　　(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。

　　(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。

　　(八)践行企业社会责任的工行人。

　　(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。

　　(十)其他方面的先进典型。

　　三、比赛要求

　　(一)各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。

　　(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。

　　(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。

　　四、评分方法

　　评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的.最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　　(一)演讲内容(30分)

　　观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。

　　(二)演讲技巧(45分)

　　1、语言表达(25分)：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。

　　2、神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。

　　3、仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。

　　(三)演讲效果(15分)

　　有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。

　　(四)时间控制要求(10分)

　　不脱稿扣7分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。

　　五、奖项设置

　　本次演讲比赛将现场评选出

　　一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。

　　六、组织领导

　　为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室，设在党群工作部内，具体负责比赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。

　　具体事项有：

　　(一)评委拟定8个人。

　　(二)主持人由_办担任;

　　(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;

　　(四)电脑技术支撑由信息技术部负责;

　　(五)参赛选手引导员;

　　(六)选手名单、讲稿上报;

　　(七)奖状制作

　　(八)拍照、摄影等宣传报道。

　　七、经费预算

　　(一)奖金分配：

　　一等奖：1000元

　　二等奖：800×2=1600元

　　三等奖：600×3=1500元

　　鼓励奖：300×28=2800元

　　(二)其他开支：xxxx元

公司周年庆典活动策划书3

　　一、活动要素

　　活动主题：

　　活动时间：

　　活动地点：

　　二、主题思路

　　依据答谢老客户，营销新客户，见证龙鹤科技发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：

　　1、通过一系列宣传，为十周年庆活动制造氛围。

　　2、以五周年庆为活动由头进行品牌宣传和网络推广。

　　3、通过龙鹤科技有发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展更有信心。

　　4、通过活动造势宣传，在消费者群体中赢得口碑。

　　5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。

　　三、活动目的

　　1、通过本次活动大力推广龙鹤科技的社会责任感，建立品牌美誉度。

　　2、通过本次活动中龙鹤科技发展历程展示，让社会各界人士共同见证龙鹤科技的实力和对未来发展充满信心。

　　3、通过活动弘扬公司“诚信为本”的企业文化，展现公司团队拼博氛围。

　　4、让与会者参与活动的各个环节，充分了解龙鹤科技，见证龙鹤科技严把质量关的经营理念。

　　四、方案内容

　　1、方案构思

　　(1)宣传造势：以网络媒体为主，公司店面门头悬挂条幅，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势;

　　(2)龙鹤科技文化长廊：分为龙鹤历程、龙鹤实力、龙鹤有未来、龙鹤文化四个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证龙鹤科技发展轨迹同时对龙鹤科技充满信心;

　　(3)龙鹤感恩：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠;全省各门店开展“黑龙江龙鹤科技有限公司五周年庆典活动”。

　　2、预期效果

　　通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度;聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料;社会各界人士共同见证公司实力;门店促销提高月度销量。

　　3、物料

　　整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。

　　4、会场布置

　　(1)厂门口：拱门一个，气柱两个。

　　(2)门口红地毯，尺寸以入厂门口到办公楼实际情况衡量。

　　(3)礼炮8门，寓意财源广进。

　　(4)办公楼垂挂祝贺条幅和欢迎条幅约20条。

　　(5)龙鹤科技文化长廊视天气情况和会场大小决定，文化长廊设在室外或室内。

　　(6)入口至活动会议室导视指引、会场楼层导视，签到处、活动地、就餐地点导视。

　　(7)签到处也可设置在会议室入口，或一楼办公大厅。

　　① 签到处背景：易拉宝 “签到处。”

　　② 答到台，台花，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。

　　③ 两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。

　　(8)会场内布置：

　　a. 主背景：“纯净、大气”，公司VI标准应用“黑龙江龙鹤科技有限公司五周年庆典活动”

　　b. 舞台、灯光、音响

　　c. 会场内装饰：以KT版的'形式粘贴在墙上，美观且利于后期拆除。

　　5、庆典活动流程

　　8:00 活动现场一切准备就绪，进行最后一次检查(红地毯、会场背景版、拱门、气柱、礼仪、礼炮、人员到岗等)

　　8：00—9：00 嘉宾签到领取礼品袋，由礼仪引导参观文化长廊后进入会议室落座，礼仪应身穿旗袍，礼仪讲解龙鹤发展史和龙鹤文化。

　　9：18 主持人宣布，庆典活动正式开始，礼炮响起。

　　9：20—9：25 主持人宣布，全体员工整理队形，和参会人员一起共唱《龙鹤之歌》

　　9：25—9：30 主持人介绍与会嘉宾

　　9：30—9：50 董事长致辞

　　9：50—10：00 邀请市领导致贺辞

　　10：00—11：30 文艺演出(专业演出团队，二级演员)

　　10：40—10：50 主持人宣布抽奖(待定)

　　12：00 主持人宣布活动结束，并说明嘉宾宴会地点及到达方式。

　　签到礼品袋：龙鹤手提袋、企业手册、会议流程单。

　　会后礼品：凭邀请函可领取礼品一份。

　　媒体礼金：媒体人员除常规礼品外附红包礼金1000元/人。

　　6、 活动费用预算

　　(1)采购类和租凭灯费用：36500元

　　(2)物料设计制作费用：18680元

　　(3) 礼品类费用： 75800元

　　(4) 不可控费用：20xx元

　　合计：132980元

　　7、嘉宾邀请(由公司领导负责出面)

　　嘉宾邀请，是仪式活动工作中极其重要的一环，为了使仪式活动充分发挥其轰动及舆论的积极作用，在邀请嘉宾工作上必须精心选择对象，设计精美的请柬，尽力邀请有知名度人士出席，制造新闻效应，提前发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。

　　嘉宾邀请范围：

　　A、政府领导

　　B、新闻媒体

　　C、合作伙伴

　　8、活动参与人员

　　(1)活动组织策划人员

　　(2)布场工程人员

　　(3)专业主持人

　　(4)礼仪小姐从公司员工中挑选

　　(5)工作人员

　　(6)到场嘉宾

　　(7)公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。

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