社团招新策划书

更新时间：2023-01-06 12:09:19 策划书我要投稿

社团招新策划书

　　工作在不经意间已经告一段落了，迎接我们的将是新的工作目标，不妨坐下来好好写写策划书吧。那么策划书有什么格式呢？以下是小编为大家收集的社团招新策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。

社团招新策划书

社团招新策划书1

　　一、活动目的及好处：

　　为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、简单的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们透过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

　　二、活动时光：

　　xx年9月5日—xx年9月17日（正式招新时光）

　　三、活动地点：

　　招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

　　四、活动资料：

　　（一）活动前期策划准备阶段

　　针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委？；社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。

　　（二）活动中期宣传阶段

　　在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

　　（三）正式招新工作阶段

　　在该阶段，我们会向广大的在校学生（个性是大一新生）发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。

　　（四）招新总结工作阶段

　　在该阶段，各社团需向团委；社团部递交总结材料及新社员名录。我们将透过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的.安排和通告。

　　（五）“我的社团我的家”动员大会

　　“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

　　具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委？；社团部递交相关材料及活动成果。

　　五、招新人员分工：

　　（一）宣传工作

　　1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委；社团部负责监督和管理。

　　2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责（发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生）；宣传横幅和海报的制作及使用由团委；社团部负责（要做到能够重复利用，以节约经费）。

　　（二）招新现场

　　社团招新活动现场工作人员由团委？；社团部成员及各社团负责人共同组成。（详见附件）

　　现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关状况。

　　（三）、对外联系

　　此次活动由我院团委；社团部各相关部门负责对外联系。

　　六、社员费及拟定招新人数

　　根据学院社团工作的实际状况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人（非专业性普通社团）；各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数，并报团委；社团部审批。

　　七、经费预算：

　　1、宣传横幅2条：60元

　　2、海报1张：20元

　　3、社员登记表等材料及后期处理费用：50元

　　4、活动后勤费用：100元

　　合计：230元

社团招新策划书2

　　一、招新背景：

　　一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

　　二、招新目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

　　5。在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。

　　三、招新对象：

　　具有九江职业技术学院的'正式学籍的在校全日制学生。

　　四、招新要求：

　　1、热爱体育，爱排球的。

　　2、服从安排，以集体团队利益为重者。

　　3、工作积极，勇于创新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通过贴海报。QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

　　4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

　　六、招新人数：

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

　　七、招新流程：

　　1、现场咨询由协会干部负责。

　　2、收取会费25元。

　　3、招新结束后由协会干部收拾场地。

　　4、对整个活动进行总结。

　　5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先自我介绍，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。

　　八、人员安排：

　　1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　九、活动效果：

　　学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持即线上xx学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

社团招新策划书3

　　活动目的：

　　时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的

　　挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。

　　一、报名时间：10月13、14、20、21日

　　报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场

　　二、面试时间：待定

　　面试地点：待定

　　三、活动对象：16级大一新生

　　活动主办：xxx大学学生社团联合会

　　四、活动流程

　　一、前期准备

　　1、组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具体事项安排，分配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。

　　2、宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣传，派发宣传单，优米网专题，广播站宣传;

　　3、活动申请，各种物资经费筹备。

　　具体安排

　　1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。

　　2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。

　　3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。

　　4、社践部负责拉赞助。

　　5、财务部负责经费的预算与开支。

　　6、网络信息部负责优米网、微博、qq群的宣传。

　　7、督察部负责社团招新的考核。其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。

　　第二部分：各部门进行面试，确定人员名单

　　各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试

　　⑴参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。

　　⑵办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并在规定时间规定地点进行公示。

　　第三部分：对招新工作进行总结

　　审核确定若有新干事人员名单

　　①各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。

　　②主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　③公示20xx届学生社团联合会干事名单。(宣传部制作公示)

　　⑴召开20xx届学生社团联合会成立大会及部门会议

　　①召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。

　　②各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)，并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步发展努力。

　　面试要求：

　　Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。

　　Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内

　　Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间方式由该部门负责人自行决定。

　　⑴面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。

　　⑵面试阶段的工作要求

　　①各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。

　　②各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。

　　③面试人员尽量做到对每一个应聘者的.公平公正，对每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心，耐心。

　　④若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。

　　⑤参加面试的工作人员必须提前10～15分钟到达面试现场进行准备工作

　　⑥参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。

　　⑦在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规劝者可以取消其面试资格。

　　活动注意事项

　　⑴各部门人员均要按照主席团的统一安排高效率高质量开展招新工作。

　　⑵由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。

　　⑵当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤离之前需报主席团批准。

　　⑶各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

社团招新策划书4

　　策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。以下是小编整理的关于书法社团招新策划书，欢迎阅读！

　　一、活动背景及目的

　　新的学期已经开始了，我们书法协会又要招收心得血液了，如果你对书法有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于书法的知识。如果你想锻炼自己培养自己的'合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解书法，热爱书法的平台，这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮，我们期待您的加入。

　　二、活动简介

　　1、协会简介

　　我们的宗旨是

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

　　组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《书法简报》期刊和《书法知识知多少》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作，在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　三、活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间：xxxx xx xx

　　地点：xxxx

　　2、会员纳新

　　时间：xxxx xx xx

　　地点：xxxxx

　　四、活动流程

　　(一)部员纳新

　　1、前期宣传

　　迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍，同时，发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试，面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　(二)会员纳新

　　1、准备工作

　　社联纳新时，书法协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括书法协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述，在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置

　　在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片，在帐篷上方空间拉线挂几本《书法知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《书法爱好者》期刊和新出版的第一期《书法简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

社团招新策划书5

　　一．活动时间：

　　10月17日下午6点。

　　二、活动地点：

　　定于阶梯405。

　　三、会前准备：

　　1、社团定出大会主持：李敏（熟悉大会流程）。

　　2、各部准备问题，通知新成员开会详情。

　　3、会场布置：纳新主题黑板布置---宣传部；

　　4、准备音响播放音乐---外联部；

　　5、嘉宾水---企划部；

　　6、宣誓词---秘书部；

　　7、入座牌---常务部，旅游部；

　　8、座位的摆设---营销部，网络部。

　　强调时间，要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出席。

　　四、活动流程策划：

　　1、人员的进入：由各部门的副部长在会场外前接待，指引大做提家进场。就座以随意方式为主动留出前两排

　　2、待人员到齐后进行正式纳新。

　　3、主持人致纳新开场词，欢迎并介绍到场的'嘉宾及社长。

　　4、由社长宣布纳新大会正式开始。

　　5、到场嘉宾讲话。

　　6、各部部长以横排形式对自己进行介绍。

　　7、根据座次的位置分为四大组，由前向后走蛇字型让新成员自我介绍，可向自己申请的部门部长提出疑问，部长可向申请加入的人员进行简单提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。

　　8、在新成员介绍到一半时，由大一新生代表演出节目。

　　9、到此各部门已经基本完成纳新，人员确定。

　　10、纳新完成后，社长携各部所有成员进行宣誓。

　　11、最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。

　　12、纳新大会结束。

　　五、会后工作：

　　社长做总结及下步安排，处理会场。

　　大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动！

社团招新策划书6

　　一、活动目的及意义：展示xx英语社的风采，让更多的学生了解xx英语社，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为xx英语社未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

　　二、招新时间：20xx年10月10日

　　三、招新地点：贵州师范学院奋斗广场

　　四、活动的具体流程：

　　1活动前期之准备阶段：召开全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

　　2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

　　五、正式的招新工作阶段：

　　第一阶段

　　1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的.基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

　　3.传单设计。(技术)双面，一面是社团宗旨和部门介绍，一面是报名表。

　　4.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

　　第二阶段

　　1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

　　2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

　　第三阶段

　　1.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

　　2.申请初试，复试课室。一般申请明德楼5楼课室，512为候试室。

　　第四阶段

　　1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入xx英语社的方案。

　　2.收表。

　　第五阶段

　　1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

　　2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

　　2)引导人员要约2人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

　　第六阶段

　　复试各部门自行提前策划。

　　六、招新人员分工：

　　(一)、宣传工作：由外联部和宣传部负责。

　　(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　部分开会内容未定，其它未涉及事情再做安排。

社团招新策划书7

　　经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期X大学杨式太极拳协会招新。

　　时间为x月X日——x月X日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：

　　以上义工在当天的职责：

　　1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;

　　2、新会员资料登记，收取会费5元/人;

　　3、活动结束，清理协会所有物品;

　　4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。

　　另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的`同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。

　　XX月XX日-XX日，XXX在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。

　　三、财务管理(胡才博，王玉萍)1、打印复印费2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品

　　四、物品管理(旷桂超，刘玉)1、笔记本电脑2、桌子3、条幅4、展板5、音响设备6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。以上安排，考虑时间仓促，请大家提提建议。

社团招新策划书8

　　一、招新背景：

　　金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

　　二、招新目的：

　　通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的`适应大学生活，提高他们的文学修养。

　　三、招新时间：20xx年9月29日

　　四、招新地点：xx师范大学西区主干道

　　五、招新安排：

　　读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：

　　1.8:30值班人员要准时到达值班地点；

　　2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；

　　3.认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门；

　　4.17:30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；

　　5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作；

　　六、前期准备:

　　1.宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；

　　2.编辑部：写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部；

　　4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。

　　七、后期总结：

　　1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；

　　2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；

　　3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。

　　八、招新的意义：

　　招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。

社团招新策划书9

　　一、背景意义：

　　20xx年**理工百年历程，金秋的**理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的**届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

　　二、工作成员：

　　大学生计算机协会留会成员

　　三、招新对象：

　　河南理工大学20xx级全体新生

　　四、招新原则及工作方法：

　　公开通告，公平竞争，公正录取。

　　各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

　　五、招新基本要求：

　　(一)具有**理工大学正式学籍，勤奋好学;

　　(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;

　　(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优

　　录取。

　　六、招新部门简介及要求详情：

　　秘书组：活动材料和新闻稿的.撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

　　办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

　　宣传部：负责协会活动的宣传。

　　外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

　　技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

　　网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

　　财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

　　团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。

　　义务维修小组：开展义务维修活动。

　　七、工作流程：

　　20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。

　　20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。

　　20xx年x月x日，张贴招新公告。

　　20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。

　　20xx年x月x日，在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

　　新贤名单公示

　　招新工作总结

　　召开第一次全体会员大会

　　策划人：

　　20xx-x-x

社团招新策划书10

　　一、活动目的及意义

　　展示xx的风采，让更多的学生了解就业xx，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为xx未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

　　二、招新时间

　　待定。

　　三、招新地点

　　教学楼。

　　四、活动的具体流程：

　　1活动前期之准备阶段：召开xx全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

　　2活动前期之宣传阶段：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们xx的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。

　　2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。

　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　5、协调安排到学生寝室楼内派发xx的简介传单进行宣传。

　　五、正式的招新工作阶段

　　第一阶段：

　　1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2.空闲表的.制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

　　3.机构服设计(开学两周内完成)

　　4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

　　5.传单设计。(技术)双面，一面是xxx宗旨和部门介绍，一面是报名表。

　　6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

　　7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗，其它参照会议记录。

　　第二阶段:

　　1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

　　2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

　　3.打印传单。

　　第三阶段：

　　1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

　　2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

　　3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

　　第四阶段：

　　1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入xx的腹案。

　　2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

　　3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

　　第五阶段：

　　1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

　　2.现场工作：

　　1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

　　2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

　　第六阶段

　　复试各部门自行提前策划。

　　复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业xx部的复试。就业xx欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话xxxxx

　　六、招新总结工作阶段

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　七、招新人员分工

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

　　(一)、宣传工作

　　1、宣传单的制作由办公室xx和xxx负责。

　　2、展板和pop海报的制作由宣传部xx、外联部赵福以及组织部xx三人负责，由宣传部做主导。

　　3、局样品的材料准备由督导部xx和xx负责。

　　4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长xx和xx负责。

　　(二)、招新现场

　　招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　(三)、对外联系

　　此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

社团招新策划书11

　　湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社招新策划书(草案)

　　一、招新背景

　　湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好

　　者自愿参加的学生团体，现挂靠于湖南科技大学潇湘学院，隶属于院团委，是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理，活跃气氛相对活跃。

　　潇湘文学社秉承科学发展理念，注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一，旨在提高学生的人文素养，丰富学生的校园生活、营造学习氛围，弘扬湖湘文化，培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

　　成立之初，潇湘文学社坚持以社员为本，崇尚民主，社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式，坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，不断创新，不断提高;坚持以交流为根，拓宽知识，扩大视野，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

　　小荷才露尖尖角，期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。

　　二、招新目的

　　为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月18、19进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1.宣传潇湘文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　10级新生以及09、08级学生

　　（二）招新要求

　　1、对文学有浓厚的兴趣

　　2、承认潇湘文学社章程，自觉遵守文学社各项规章制度。

　　3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

　　4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：9月18日—9月19日

　　地点：南校美食广场

　　四、招新流程

　　（一）前期宣传

　　1、具体流程

　　1）、宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。

　　2）、各部组织人员下寝宣传，着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

　　2、要求

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　（3）各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。

　　3、时间

　　招新前一周

　　(二)报名阶段

　　时间： 9月18-9月19日

　　（1）、由组织部负责，在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

　　（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如文学社的'具体运作，文学社的部门设置，中特会的发展方向，中特会会员的要求等问题给予解答。

　　（3）欲入社的学生，报名之后，只需交10元入社费，即可成为社员。（4）批准入社的学生必须认真如实地填写《湖南科技

　　大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

　　（四）面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

　　时间：待定

　　地点：待定

　　（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

　　（2）、面试内容

　　① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

　　② 回答评委的问题。

　　③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　（五）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

　　2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

　　3、公布录取名单，并短信通知录取者。

　　湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社

　　二零XX年九月九日

社团招新策划书12

　　一、活动背景：

　　各个社团纳新已经全面结束，为进一步推进文化活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台，同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会，通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体，增进社团成员之间的关系，为以后各社团的工作的开展打下基础。

　　二、活动目的：

　　1、增强兄弟协会间的友谊;

　　2、增加社团各成员间的`了解，培养友谊关系;

　　3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;

　　4、展现各社团的风采，吸引更多成员加入;

　　5、增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解;

　　三、活动时间：20xx年10月17日19:00-22:00

　　四、活动地点：逸夫楼报告厅

　　五、活动参与人员：各协会会员及14级新生

　　六、活动流程：

　　1、开场舞

　　2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾

　　3、嘉宾发言。

　　4、相声表演：捧哏与逗哏

　　5、创业实践协会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。

　　6、理事才艺表演。

　　7、传媒艺术协会介绍，前任会长发言。

　　8、互动游戏指手划脚并颁奖。

　　9、经济研究会介绍，前任会长发言。

　　10、乐器演奏，赠送吉他。

　　11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。

　　12、互动游戏 XXXX 并颁奖。

　　13、理事才艺表演。

　　14、理事大合唱。

　　15、主持人宣布活动结束。

　　七、活动期间各部门安排：

　　10月15日前做好嘉宾邀请，主持人沟通及宣传资料准备工作，并完成和赞助商的洽谈。

　　10月15日开始，各个部协会联合进行活动宣传，并招贴海报。 10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

　　活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。

　　八、经费预算：

　　九、注意事项：

　　1、注意会场秩序的维持，注意安全问题。

　　2、主持人掌握好晚会时间，灵活应变。

　　3、出现意外情况时，及时协调共同，并由相关部门沟通解决。

　　4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。

　　5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好，并通知到位。

　　6、主持人适当调节活动气氛。

　　7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用，方便更换。

　　8、为确保活动的顺利进行，人员退推出或更换要及时报告处理。

　　9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长，其他工作人员进入观众区，以免现场过于混乱，同时工作人员注意维持现场秩序，避免随意走动引起的混乱。

　　传媒艺术协会

　　创业实践协会

　　经济研究会

　　中国特色社会主义理论体系研究会

　　20xx年10月10日

社团招新策划书13

　　一、招新对象：

　　XX届商贸系全体新生

　　二、招新时间：

　　XX年9月26号

　　三、招新流程

　　1、在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点

　　报名截至日期：20xx年9月27号

　　2、第一轮面试：

　　时间：9月26，27号中午12：：00~2：30

　　下午6：00~10：30

　　地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}

　　流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】

　　2、、抽选题目、对题目进行解说阐述

　　3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

　　考察标准；着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力

　　注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限，视情况而定

　　④第二轮面试

　　面试时间；待定

　　流程；小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】

　　⑤实战辩论赛

　　面试时间；待定

　　流程：提前3—5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

　　Ps：此为初步方案，可作修改。

社团招新策划书14

　　一、活动背景

　　新学期伊始，苏大迎来了20xx级新生，苏州大学校社团联会校作为沟通学生和社团以及社团和学校的一个学生组织，有义务丰富校园文化，缤纷大学生课余生活。苏州大学现有276个社团，社团招新是每个社团的常规重点工作。为了增进广大新生对全校社团的了解，扩大新生的社团选择范围，确保社团招新有秩序地进行，统一社团招新时间、形式，不在社团招新时出现混乱，方便校社联管理社团，校社联特举办此次社团招新活动。

　　二、活动目的及意义

　　1. 对于社团

　　保证各社团有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展常规工作，实现各个社团新老干部干事的交替，培养和壮大每个社团队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务社团，管理社团。

　　2. 对于新生

　　丰富了新生业余生活，增强学生学习技能、提高学习效率，培养学生创新精神，提高综合素质，形成严谨、开放、活泼、文明的校园活动氛围。加强全校同学之间的联系，让广大新生更早的面向全校乃至社会发展。使学生在与学生、社

　　团之间的互动过程中提高大学生的实践能力、创新能力和组织策划能力。

　　3. 对于学校和校社联

　　使校园文化走向多样化，增强社团发展的动力的同时，通过有组织的进行社团招新，方便管理社团，使社团在招新过程中不出现欺瞒、强制等不良现象，易于校社联和学校管理。

　　三、活动时间：

　　20xx年大一新生军训结束期间或之后（暂定）

　　四、活动地点：

　　独墅湖校区一期篮球场和二期田径场

　　五、前期准备：

　　1. 社团申报参与：社团20xx学年上学期提交招新活动参与申请表、节目申请表至校社联，校社联新学期开学后审核申请表，并至少提前一周进行节目的筛选、彩排。

　　2. 工作组会议：主任会议、各中心会议、工作组会议分派任务

　　3. 物品准备：

　　（1）需要借的物品：桌子X张、遮阳伞X个、音箱、话筒、海报、海报架

　　（如社团狂欢日的那种）

　　（2）需要买的物品：气球、彩带、红地毯、一二三等奖品，小贴纸（可定做）、卡纸、马克笔、舞台背景（塑料幕布，参见苏医百年庆舞台幕布）

　　（3）需要制作的物品：用卡纸做贴在遮阳伞上的社团编号、名称；地图打印（详见场地安排示意图，地图即在相应地点加上社团名称）、海报、明信片（定做）

　　4. 人员准备：每个入口负责人2~3名，换奖品处负责人3~4名，操场按地划分负责的工作人员，主持人1~2名，固定摄像人员一名，其他工作人员也可以拍摄。

　　5 人员联系：安排每个人负责几个社团，需要进行对接、安排每个社团的场地以及协助布置场地，联系社团负责人

　　6. 场地布置：

　　一期：（暂时未定）

　　二期：

　　位置

　　六、前期宣传：

　　海报宣传：手绘海报两张（一期一张，二期一张）

　　2. 电子海报：放在E海报当中进行宣传

　　3. LED单色屏宣传：独墅湖校区各宿舍楼楼下

　　4. 老校区、一期可以利用广播进行宣传

　　5. 网络宣传：通过人人分享、微博关注、各贴吧论坛广为宣传

　　6. 在活动前期在五六食堂门口做宣传。鉴于发传单太老套，不环保，所以拟采用免费帮同学寄明信片回家的'活动做宣传。活动可以“中秋明信片带我回家”

　　或“爸爸妈妈我在大学很好”为主题。明信片上的图案可与中秋或者家乡有关，采用温馨色调的明信片，在明信片上打上社团招新活动的口号、Logo等基本信息，同学填好明信片后出1元钱我们就可以帮忙寄回他的家，具体情况视资金情况而定。（详细活动过程可借鉴母亲节寄明信片活动（主办方是谁不记得了））

　　7. 与车协或者轮滑等社团协作，在新生军训期间，车协或轮滑的成员举着有关招新的旗帜或者标语经过并呐喊，扩大招新活动的知名度

　　8. 军训期间工作人员身穿去年军训服装进行一次快闪，快闪完喊出招新口号宣传

　　9. 制作宣传视频。邀请一些四五星级社团的负责人（或是社团报名申请参与，将视频中出现的社团控制在15~20个）前来拍摄宣传短片。短片为5~10分钟，每个社团在15~30秒的时间内以广告的形式介绍自己的社团。最后每个社团的负责人喊出“XXXX！”（本次社团招新的口号，如“百团大战、秀出风采”等），每个社团负责人一个镜头很快的切换过去作为背景。

　　七、活动流程

　　7:30~8:30 （1）社联工作人员7:30到达活动场地

　　（2）和食堂人员、电信局负责人进行遮阳伞、桌椅的借用

　　沟通工作（准备好遮阳伞、桌椅即可，搬运则由社团内部派人过来搬，社联人员做好指导、疏散工作）

社团招新策划书15

　　活动主题：社团招新

　　一、活动时间：九月份开学后一周。

　　二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。

　　三、资源需要：

　　1) 各部门的会干

　　2) 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票（布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点）

　　4) 招新横幅，宣传海报，宣传单

　　5）定好具体时间，申请教室招新会干

　　四、各部门主要的.活动安排

　　1.策划部：负责招新工作的策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。

　　2．宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。

　　2.秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。

　　3.外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。

　　4.组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。

　　5.每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。