社区干部批评和自我批评材料

社区干部批评和自我批评材料范文精选

　　批评与自我批评是中国共产党始终能保持先进性、纯洁性的有力保障，是解决党内矛盾的有力武器，用好批评和自我批评这把武器至关重要。以下是小编为大家整理的社区干部批评和自我批评材料范文精选相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。

　　社区干部批评和自我批评材料 篇1

　　8月25日下午，滨港社区按照**街道党工委工作部署和要求，结合社区实际，召开了“党的群众路线教育实践活动” 两委带头开展批评与自我批评查摆问题交流会。参加会议人员有社区两委共计7人。

　　会上，首先，我宣读《关于在街道深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知，结合本社区群众路线教育活动实施方案：一是组织开展深化“城市管理年”专项行动。二是组织开展推行社区网格化管理专项行动。三是组织开展基层服务型党组织建设专项行动。四是组织开展“领导干部包案化解信访积案”专项行动。五是组织开展“作风建设提升年”专项行动。六是组织开展严查“群众身边的腐败”专项行动。七是组织开展创新城市社区治安防控体系建设专项行动，八是组织开展改善社区居委会办公活动场所专项行动。

　　接着，我带头对照标准，查找社区党建工作中存在的突出问题，个别党员组织观念薄弱、涣散的问题。从理想信念上剖析，看重大政治考验面前的政治定力；从宗旨意识上剖析，看群众观点牢不牢，感情深不深；从党性修养上剖析，看是否时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作；从政治纪律上剖析，看维护中央权威是否高度自觉，贯彻党的路线方针政策是否坚定，解决新发现的问题立行立改。会议要求社区两委班子要认真学习，深刻领会第二批教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，体现了我们党抓作风改作风密切联系群众的根本目的，并着力解决两委班子“四风”问题。最后由两委班子和全体社工分别查摆自身的四风问题。大家共同查摆自己的问题、开展批评，并存在着以下几个问题：

　　1、工作欠缺主动意识，业务知识不深入研究，只求过得去，不求过得硬。

　　2、在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

　　3、理论知识学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。

　　4、工作作风不够扎实。工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美。具体的工作**路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。

　　5、在实际工作中，关心同志少，与同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

　　6、学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，(www.aiyangedu.com)客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的`精神。

　　7、欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　8、虽然也经常入户调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。

　　9、听取群众意见不够深入和细致。

　　10、为居民服务办事急躁，不够慎重。

　　11、世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

　　12、学习自觉性不高，学习制度坚持的不好。

　　13、政治理论学习与实际联系不够紧密，没有发挥理论的指导作用。

　　14、对群众的走访主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”.

　　15、认为自己解决群众实际问题能力弱，在为群众办实事方面就比较消极。

　　16、工作作风不够扎实，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。

　　17、存在攀比、追求享受、得过且过不安心工作的现象，对工作提不出建设性意见。

　　18、存在有时候害怕吃苦，加班加点偶尔会有怨言；有时会报怨待遇不高、福利不好等。在办公活动中，有时没能很好地坚持做到节约每一张纸、节约每一度电、节约每一滴水。打印材料有时是单面打印，离开办公室有时没及时随手关灯。

　　19、在工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　20、对同事的帮助不够，对业务不熟练的同事没有耐心指导。

　　社区干部批评和自我批评材料 篇2

　　现针对今日社区开展干部作风大整顿的问题会议，要求所有社区委员针对自身问题提出批评与自我批评。我通过此次会议，根据社区书记陈磊提出的五点意见，针对自身现有的问题，进行剖析：

　　（一）思想涣散的问题。

　　根据社区工作开展情况，在领导安排工作时能够积极主动响应，努力配合，在工作中能够做到不怕吃苦。

　　（二）纪律松弛的问题。

　　在工作中能够做到按时上岗，不脱岗。以后会杜绝吃零食、聊天等现象。严格要求自己的工作纪律，规范上班礼仪，不穿奇装异服，热情服务每一位来办事的居民，尽力做到让居民只跑一次。

　　（三）作风不实的问题。

　　要继续深刻的研究上级文件精神，努力学习党的方针政策，在报送材料或者编辑社区文件时，按照统一格式，真实编写，不抄袭、不作假。认真发掘真实材料。

　　（四）效率不高的问题。

　　加强服务意识的'同时，我们一直拒绝吃拿卡要。努力为百姓办实事，让良好的作风要继续保持。

　　（五）学风不浓的问题。

　　重点以后要加强业务学习，多参加集体学习，学习后认真完成个人笔记，写心得体会，争取进步，经常学习，加强理论指导工作。在一些居民工作中确实需要不断补充知识，才能有的放矢的帮助群众解决具体问题。

　　以上是我针对今天的学习，根据领导提出的五点要求和建议逐条进行自我剖析，有问题的发现问题及时更改，争取让社区工作更加完善，让社区整体得到提升，让居民感到满意。

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