优秀基层党务工作者事迹材料
更新时间：2022-08-22 09:27:06 材料素材 我要投稿
2022年优秀基层党务工作者事迹材料（通用8篇）
在平凡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到事迹吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。到底应如何拟定事迹呢？下面是小编整理的优秀基层党务工作者事迹材料，希望对大家有所帮助。
优秀基层党务工作者事迹材料 篇1
鲁绍辉，今年48岁,一个极普通的农村无职党员,有人说他:“爱操闲心,爱管闲事,好了别人,亏了自己”。他自己说:“人一辈子就几十年光景,多做点对大众有益的事,无论对人对己都是值得的”。
板桥河村共有共产党员28名，其中农村无职党员22人。随着形势的发展变化，农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求、与人民群众的期望、与党员先进性标准之间呈现出较大差距。不能、不会、不愿发挥先锋模范作用的问题日益突出。为了促进共产党员发挥先锋模范作用，积极探索实施农村无职党员设岗定责制度新举措，板桥河村党支部结合农村经济发展、精神文明建设、农村社会稳定等实际情况，以村党支部为单位，设置村务财务监督岗、科技带动致富岗、外来人口管理岗、精神文明建设岗、社会治安岗、民事调解岗、义务志愿服务岗等岗位，以村党支部为单位，采取自我认岗、支部定岗、群众荐岗等方式，为无职党员定岗定责。
在农村无职党员设岗定则制度推行以后，板桥河村先后涌现出十余名先进无职党员代表。鲁绍辉就是其中一位，他自从上了该村“科技带动致富与民事调解岗”后，充分发挥着作为一名党员的积极模范作用，主动、积极投身于板桥河村的科技致富,科学种田建设当中。老鲁曾慷慨的说过：“作为一名党员，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有劲使不上。设岗定责制度的推行，使我成为了一个无职有岗，无位有为的人，让我们这些农村无职党员能够结合自身特长发挥余热作用。”
人生观：把爱心献给群众，把丹心留给党.
鲁绍辉曾在板桥河村任科技副村长4年，通过多年的历练，老鲁已从一个年轻、冲动、充满热情的青年，逐渐成为了一个沉稳、果断、责任心强的老革命。他在自家责任田开始引种繁殖野生天麻、党参等多种中药材,为了掌握种植技术,专门到外地种植区参观学习,经过一年的潜心钻研,他成功了,当年收获了万余元,在他的带动下,附近农户也开始种植起来,并逐年扩大规模。同时,他率先种植魔芋,几年中,他成了魔芋大户,随之,板桥河村的魔芋逐渐走上规模,批量流向市场,并成了当地农业增产,农民增收的主产业。
板桥河村针对当前农村部分党员党性观念退化、组织观念弱化、宗旨观念淡化、知识和年龄结构老化、精神状态消极化等问题，从教育引导入手，在不计报酬、不增加农民负担的前提下，让农村无职党员“上岗”，协助村、组开展工作，并在农村积极开展“农村无职党员设岗定责”，使农村无职党员有岗、有责、有位、有为，并在全村进行广。老鲁听到这个消息以后，认为应该为村内的农业增产,农民增收,基础设施建设以及民事纠纷调解出份力，所以第一个就积极报名上任“科技致富及民调岗”。在5.12汶川地震发生后，老鲁听到报道又积极组织该义务服务队的'其他成员捐资自发奉献爱心，在老鲁的宣传带动下，虽然每个人捐献的不多，10元、20元、50元的都有，仅板桥河村在一天的时间内就集中捐集了一万八千余元，还有很多未来得及赶上的，或者在外地通过其他方式捐献的还不计其数，尤其有几位残疾人手拄双拐，一只腿行走几公里路将自己本来就不多的部分生活费都送了上来，其情景真是叫人感动不已，有的队员自己献了爱心，也交了特殊党费，还让家中其他成员也另行捐献。
农历腊月二十六，春节将至，考虑到还有居住偏远，却拒不入福利院的孤寡老妇人彭远梅，无儿无女，年岁已高，恐怕生活上有困难，于是，老鲁请示村支部后，又商议组织慰问，一行无职党员队伍共8人，年纪最大的已有六十岁，不辞跋涉几十里，冒着冰雪严寒，将凝聚着整个队员及村委干部的一份温暖和爱心，亲自送到彭老妇手中。
上岗后，老鲁为了大家出行方便,能够早一点发家致富,他多方协调,奔波带动全组人民修组级公路,当有很多人不愿出钱出力,老鲁通过自己每天在工地上辛勤的劳作,感染着身边的每一个人,终于在他的坚持和带动下,历经两年多时间，这条公路已通往全组的每家每户,正积极的发挥着效益。大家都认为，鲁绍辉最大的精神寄托，是他给予别人的帮助和快乐。“有人说我傻，尽做亏本的事，但我觉得我是共产党员，有义务为群众服务。”老鲁坚定地说，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建设好了，爱护环境的人多了，建新房的多了，富起来的人多了，我就高兴了。”
作为一名普通农村党员，他身上体现的是无私奉献的崇高精神，他是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。
党员观：无职应有为
作为一名农村无职党员，鲁绍辉收获的除了快乐，还有党和政府对他的信任。老鲁上岗两年多来，一直兢兢业业，村里有什么事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都会找他出谋划策。想起这一年来付出的艰辛和收获，他笑着说：“别人赚钱，我‘赚’的是信任与人心，金钱也许会成为过去，但信任是不会远走的，所以我还要继续努力，争取‘赚’得更多。”板桥河村党支部始终这么觉得：尊重农村无职党员的精神需求，通过设岗定责，赋予他们一定的权力，激发他们全身心投入到为村民服务。只有把农村无职党员的原动力充分激发出来，党组织的凝聚力才能大大增强，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。通过让农村无职党员“上岗”，定岗定责，不但给了农村无职党员荣誉，也赋予了他们责任感和使命感。“引”着农村无职党员在各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，进一步增强了他们自豪感、荣誉感、责任感，进一步激发了党组织“细胞”的活力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
优秀基层党务工作者事迹材料 篇2
一、强班子，带队伍，为全镇经济发展提供了有力的组织保证
该同志一是加强学习，提高政策理论水平和业务素质。通过学习党的路线、方针、政策、阅读报纸、研究理论文章、参加党委中心组学习等形式，不断提高政策理论水平。通过学习十七大精神，进一步强化了“立党为公，执政为民”的宗旨观念。该同志为了更好地做好农村工作，了解并掌握党在农村的各项政策，还特别学习了经济学、行政管理学、领导科学、社会科学等知识，不断提高决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。三是强化团结，切实做到勤政为民。按照工作分工，明确班子成员职责，充分发挥每个人的工作积极性和主动性。认真执行民主集中制，重大问题都提交班子会集体研究决定，实行少数服从多数，积极营造各抒已见、畅所欲言的民主气氛。在勤政为民方面，首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。进一步密切党群、干群关系。在决策上，坚持一切从全镇实际出发，坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上行为，不制订不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。四是强化作风建设。该同志具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，求真务实，真抓实干，牢固树立对人民和事业负责的责任心，努力做好每一项工作，坚持不懈为群众做好事，办实事。同时，在镇机关干部中实施“学理论、学法律、学政策，比奉献、比干劲，争当优秀基层干部”的321素质工程。每年有针对性地组织机关干部、村支部书记到发达地区参观考察。每一位班子成员联系一名企业负责人，通过定期召开座谈会，不定期到所在的村或企业进行现场指导，帮助他们尽快成为“小康建设致富功臣”，发挥重点辐射的作用。
二、抓重点，育特色，促进了全镇经济的协调发展
该同志一是紧抓项目建设和招商引资，努力发展生态经济。该镇以市“项目建设年”活动为契机。以政府为引导，以企业为主体，进一步改进招商方式，加大引资力度，催生了一批既有市场效益又符合国家产业政策的工业项目。2007年元至12月份新上项目63个，总投资3.6亿元，其中投资500万元以上的项目11家，投资1000万元以上项目3家。这些项目科技含量高、投资规模大、市场前景好，带动了全镇企业的改造升级，优化了全镇的经济结构。对传统的铸造、刺绣、磨料、木材加工等产业,该镇继续发挥优势，坚持整合发展与规范治理并重，一方高起点、高标准对全镇的总体规划进行了修编，制订了消防、环保、铸造及机械加工等专业规划，依托产业优势，立足现状，着眼长远，规划建设了“一区、一市、一带、一园”，即顺店镇铸造及机械加工产业集聚区、刺绣专业市场，许洛路非公经济带和银星科技园。另一方面重点对辖区内的铸造行业进行了排污治理。每年都组织相关企业的负责人到山东等地考察环保设备，商谈合作事宜,进一步打造了环境友好、资源节约的.“产业生态环境”。
，在原有小规模种植蔬菜的基础上，引导农户发展规模化反季节种植，用稀缺特色蔬菜占领市场份额。帮助农户了解市场规律，走出养殖低谷，大胆投入，积极发展牛、生猪、鸡鸭等养殖业。为养殖户提供小额贷款，调动了农户的养殖积极性。目前，该镇生猪、鸡鸭养殖形势明显好转。继续加大劳务经济发展力度。2007年全镇新增转移输出人员2188人，培训1260人，新增有组织输出168人，全镇累计输出34568人，创劳务总收入17280万元。劳务经济成为顺店增加农民收入的有效途径，该镇连年被许昌市、禹州市确定为“发展劳务经济示范乡镇”。
三、构建和谐稳定社会，创造良好的发展环境
一是严格落实社会治安综合治理责任制，积极实施“平安工程”，确保大局稳定。坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制等，加强资金投入，强化基层基础建设，进一步规范了镇村治安巡逻队伍，搞好巡逻工作，有效防范和打击了各种违法犯罪活动和“××功”等,,,破坏活动。同时重视信访稳定工作。在加强干部教育管理的基础上，引导广大基层干部正确执行政策，公正处理问题，积极维护了广大人民群众的根本利益。认真推行政务公开和财务公开，增强工作透明度，给群众一个明白，还干部一个清白。建立了信访责任制，要求各村、各单位深入细致排查不安定因素，随时
发现上访“苗头”，及时消化处理，把问题解决在基层。获得了河南省“社会治安综合治理先进乡镇”荣誉称号。同时抓好安全生产工作，整顿规范经济秩序，认真落实安全生产责任制和消防安全责任制，进一步完善安全生产管理体系，组织举办了企业职工培训，加大安全设施投入力度，深入细致排查安全生产隐患，杜绝了重大安全事故发生。
优秀基层党务工作者事迹材料 篇3
她一个看似柔弱的女子，却在“村长”这个平凡又辛苦的岗位上，干的头头是道，无论是引领群众致富，还是为村民排忧解难，以及维护女性权益方面，备受村民尤其是老人、妇女和儿童的好评！
一、“弱女子”勇登“村长”舞台
2014年10月，在胡家沟村矛盾纠纷四起的情况下，通过村民选举，xx开始任职胡家沟村村长，刚上任时，面对错综复杂的局面、千头万绪的村情，确实让她一头雾水，但既然当上了干部，就不能辜负群众的期望！有着不服输性格的她不畏种种困难，从容不迫，先从群众关心的涉及三矿在村开办副井工程的利益诉求入手，一步一个脚印地积极开展工作，先是和相关部门多方沟通，协调解决了一部分以往遗留问题，在新官上任三把火的问题方面，等到了村民的良好口碑。
从初干工作的`魄力与干练，就无疑打消了人们对她一个女同志的不屑和误解，后来的工作，xx团结村两委，依靠群众，扎实开展份内工作，一是不厌其烦的，多方协调、认真解决胡家沟村与第三煤矿的“工农关系”事宜，把任何一项工作的处理，用维护群众利益，保障工程进展的标准来衡量；二是扑下身子，当好村民得到“服务员”，围绕群众生产生活的方方面面，搞好不间断的热情帮扶，全力村服务于民的生产生活；三是尽村里最大的帮助和支持，积极扶持村民发展养殖、生产有机肥料等，引导村民发展经济奔小康。
应该可以说，xx上任以来，团结村两委干部、依靠全体村民的实际工作，多措并举的努力，把胡家沟村的整体工作引至良性发展轨道。
二、甘当老人、妇女和儿童的“暖心人”
当上“村长”以来，更多的原因是同属女性的缘故，工作中，xx格外关注妇女、老人、儿童。一是利用女性的亲和力，走访五保户、低保家庭等，了解生活困难，帮助解决实际问题；二是无论给村民开会、还是街头交谈，一再表示，“我当村长一天，有困难就找我，咱们一起解决”，她是这样说的，也是这样做的。在此仅举例一事，2016年3月，村民胡小明驾驶三轮车在村西与汽车相撞，造成胡小明夫妻、村民张叶去世，村民张伏香腿部骨折，事件发生后，xx在安慰相关家人的同时，多次跑政府部门、交警队以及医院，协调处理去世村民的丧葬事宜和张伏香的医院救治问题，最后的结果是死者入土为安，伤者痊愈出院，虽然累点，但xx没有半句怨言！
据不完全统计，两年多来，xx帮助村里老人、妇女和儿童解决实际困难600与个，化解家庭矛盾500余起，深受群众赞许！
两年多来的工作，在xx的日历里根本没有节假日，上班和休息时间不分，不能正常吃饭是常有的事，儿子上小学本需要陪伴，可她为了工作让儿子住了校，母亲患病需要陪伴照顾，她也尽不到女儿的孝道。按她说的，服务村民不能停歇！辛苦工作可能并没有什么惊天地的大事迹，但人们细想起来就会有以下方面的认识：一是上级领导知道，胡家沟村稳定了；二是村民和干部融洽了，安居乐业的念头更浓了；三是村民家庭关系和谐了，一股昂扬向上的浩然正气正四处劲吹！每当想起此，就是xx最大的安慰了！
优秀基层党务工作者事迹材料 篇4
今年60岁的她在担任村妇代会主任30多年来，数十年如一日的在为维护广大妇女权益奔走着。作为一名妇女信访代理员，xx更是用一颗热心、一颗爱心、一颗公心为妇女群众撑起了一片维权天空。2011年以来，为更方便群众反映问题，更方便快捷的为群众解决合理诉求，省、市妇联号召在各村成立妇女信访代理组织。她率先响应上级号召，组织本村的巾帼志愿者和妇女干部成立了妇女信访代理服务站。服务站成立以来，解决村民因为邻里、婆媳关系、夫妻矛盾以及宅基地、承包地等产生的纠纷20多起。维护妇女权益是xx工作的宗旨。作为村妇代主任、信访代理员，她对群众信访每访必接。每次我都认真听取上访群众意见，并组织妇代会成员召开会议研究讨论，帮助群众解决热点、难点问题。一次关玉兰家拆房盖房时，因一些家务事，打了媳妇。媳妇跑回了娘家，说要闹离婚。她听说后，就开着自家的三轮到十几里地的西关庄村去做工作，xx说个公平理，对小关进行了批评教育，宣传了《预防和制止家庭暴力条例》，又叫男方做了保证。同时也把媳妇不对的地方说一番，大事就化解了。
她在村经常组织广大妇女举办文艺宣传队，宣传国家政策、惠民措施。一些无法外出务工人员，她组织他们织老粗布，提高他们的经济收入，提高其生活水平。
一、自主学习，提高廉洁家庭认识
于2011年9月16日在村人口学校开展了一次妇女创业的相关知识讲座，让全村更多的妇女对妇女创业的知识有了一个全新的了解，为她们树立了正确的世界观、人生观、价值观。她还以学习先进典型的氛围在邻里开展了“家庭助廉”活动，自觉当好反腐倡廉的宣传员，有效地促进了“家庭助廉”活动的监督制约机制。加强村民的思想道德建设，树立良好家风的`一个重要举措，营造出一个积极、健康、文明、向上的家庭环境，在全村树立了廉洁家庭的良好形象。
二、尊老爱幼，家中模范
xxx是一名家庭主妇，在她身上充分体现了中国妇女的传统美德；作为媳妇，她恪尽孝道，对老人嘘寒问暖，还经常陪伴老人谈心，做她们精神上的支柱；作为母亲，她慈爱但不溺爱，在照顾好孩子生活的同时，还担负起教育孩子成材的重任；作为妻子，她是“贤内助”的最佳代言人。 xxx不论做什么事情，她都充分发挥女能人的本色，处处以身作则，在完成自家农活的同时，只要邻里有锁碎的事务，她都能及时的出现。
三、热爱公益事业
走进平坦洁净的水泥进村路上，村党组织书记杜同瑞说：“多亏了xxx，前两年来村民存在的‘垃圾乱倒、污水乱泼、柴草乱放、粪土乱堆’等现象，已逐步退出人们的视线……这里也有xx的一份功劳啊！平时能积极主动与村干部一起教育引导群众养成良好家庭卫生习惯，不“乱搭乱建、乱丢乱扔、乱堆乱放”，自觉维护房前屋后和公共场所环境卫生。她还经常和村保洁员一起清扫村道两旁、村庄周围、水塘周边和房屋周围的卫生死角，还根据村里的自然条件，进一步抓好绿化美化工作，引导邻里从美化家庭环境、提高家庭文化品位入手，自觉树立与时代发展相符的新思想、新观念，更加自觉地参与新农村建设，构建和谐社会。
四、协调发挥组织优势，促进精神文明建设协调发展
在新形势下她积极配合村妇代会和团组织的领导，促进和活跃农村妇代会团组织的工作，积极参加村妇代会组织的文艺演出慰问敬老院的老人们，丰富了敬老院老人们的业余生活。村开展综治维稳工作中，她努力营造和谐稳定的新农村环境，面对赌博作为一个社会问题已经越来越受到关注，特别是在春节赌博已经成为农民休闲时间里主要的“娱乐”活动。她组织全村妇女成立了织布小组，即丰富了妇女的生活，又提高了家庭经济收入；她还和村干部一起挨家挨户普法宣传，自愿做治安的耳目，勇于担负起公益宣传的责任，她经常陪同村干部一起大力宣传国家禁赌政策和有关法律、法规，教育广大村民自觉抵制和检举赌博行为，有效地强化了警示效应、提高了生活质量。
优秀基层党务工作者事迹材料 篇5
舍小家为“大家” 无怨无悔
7月31日，XX县连降大暴雨，使河流水位不断上涨，英额布水库的水位马上超过警戒水位，即将泄洪，下游两岸的村屯必须立即转移人员。作为蝲蛄河下游的XX乡直接面临着洪水的威胁。
XX所在的XX村共有5个居民组，全部都处于蝲蛄河两岸，而且所处的位置离河道都比较近，如果英额布水库大流量泄洪，目前的堤坝承受能力肯定是不够的，决口的话后果不堪设想。一直在关注汛情的XX接到乡里马上转移群众的通知后，顾不上家里的人，顶着大雨，拿着手电筒，深一脚浅一脚地向河对岸的四组、五组奔去，她知道，如果水情严重，四组五组是最危险的地方。这两个屯人口虽然不多，只有百十人，但这里较偏远，撤到安全地带需几公里路程。XX马不停蹄地挨家挨户通知汛情，做那些不愿意撤离的群众的思想工作，把当时的危急情况耐心地向老百姓说明，并帮着老弱病残的人员收拾细软，搀扶上车。到天亮的时候，四五组的村民基本上都撤离完毕了，但她，却是一夜未合眼了。
第二天上午，雨还是时大时小一直在下，河流的水位也一直在上涨。英额布水库已经开始泄洪，流量是每秒400立方米，看形势一、二、三组的村民也必须转移了。XX连家还没来得及回，就又开始了这几个组的'转移工作。XX村是个朝鲜族村，青壮年劳力大多出国或外出务工，留在家里的老弱病残居多，把这些人在最短的时间内安全转移真不是件容易的事。很多人不相信会有那样大的水，也不相信高高的河堤会出事，更不愿意离开家，舍不下家里的东西。XX挨家挨户地做动员工作，劝说百姓安全第一，不要考虑财产了，她嗓子都快哑了，可是还是有10多户人家不愿意撤离，其中一位金姓老太太80多岁，死也不肯走，说家没了她也不想活了。这时上游英额布水库的泄洪量已增加到每秒600立方米了，眼见着洪水漫过一二组前面的水坝，开始向屯里“进攻”了，靠近河边的人家已经开始进水，水泥路上的水都应经脚踝。情况已十分危急。XX见势再次来到金姓老太太家，不由分说背起她就走，淌过门前过膝深的洪水，一直把老人送到了地势较高的一所教堂，然后又淌着水返回其他未撤离的村民家去。这时，洪水已进屯了，几乎所有的人家都进水，主道路上的水快过腰深了，已很难分清哪里是边沟，哪里有路障，全凭记忆没深没浅地向前走。但XX已经忘记了危险的存在，抢在最前头，继续做疏散群众的工作。最后，在她和其他乡村干部的共同努力下，将所有群众安全转移。可XX还是不放心，又顶着雨淌着齐腰深的水挨家挨户巡查了一遍，确信所有人员都安全转移了，这才稍稍透了口气。
这时的她，早已全身湿透，已经在冰冷的洪水中浸泡了8个多小时。做为一名身体并不太好的女同志，她是最怕凉的，此时的她已又累双冷，浑身哆嗦，双腿更象失去了知觉。人员安全转移了，她才想起应该回家看一看，换件衣服了。可是一摸兜，钥匙不见了，不知什么时候丢到哪里了。她回到家里，家门紧锁，家人已经躲避到亲戚家了。她隔着窗户看到自家屋里已进水，鞋、被子等物品飘在水面上，心里很不是滋味。由于时间紧迫，只顾着群众的安危，她根本没有考虑转移自家的财产。突然间，她想起自家的苗圃地，不知是否被冲。她急忙跑到不远处的花卉苗木基地，当时她就傻眼了，30多亩的苗圃全部进水损坏，这可是她多年的心血啊。近年来，她多方学技术，苦心经营这片苗圃，不仅实现了创业致富，也带动了周边党员致富，这可是她的命根子啊，如果事前能堵一下，也许损失不会这样大。她的眼泪忍不住流了下来。可是想到那些转移在山上和教堂里的群众不知安置的怎么样，她擦干泪水返身去了教堂。
优秀基层党务工作者事迹材料 篇6
一、团结战斗的好班子
xx村工作年年先进的窍门，村上几个同志都一致认为：“吃得亏，打得堆。”有这样一件事，村上要壮大集体经济又缺本钱，村支书xx得知二里乡政府原在二里石佛砖厂的股份要转让，二话没说，想方设法筹措了9.8万元资金，买下了砖厂的股份，并在支部大会上明确表态，页岩砖厂股份赚了钱是村支部集体的，亏了本是他私人的。结果他在砖厂投资的股分年纯利3万多元都作为集体收入。正当村上集体经济不断状大的时候，砖厂又因天然气管道的安全隐患被迫撤除。去年，在二里乡实施“工业强乡、产业兴乡、旅游活乡”的背景下，xx村两委又积极想办法，利用本村丰富的矿厂资源引进业主朱光荣投资80万元开办砖厂。在办厂过程中，村支书带领支部一班人多次找县上有关部门办理相关审批手续，通过县乡村各级的共同努力，砖厂终于于2014年10月正式投入生产，目前砖厂年上缴税收4.5万元，上缴有关部门费用1万元，还解决了本村38个农民工在砖厂就业。
还先后制定了一系列制度来进行管理，先后制定了支部工作制度，党员组织生活制度，党员教育管理制度，村干部工作制度，党员组织生活制度，党员教育管理制度，村干部轮流值班制度，村干部工作承诺制度等。在制度执行上，村班子干部身先士卒，就拿开会来说吧，规定村社干部开会迟到一次扣2元钱，有一次村主任在开会的路途中为群众调解纠纷迟到了，他自己不讲价钱将扣款交了。而今，村上召开会议，通知几时开就能按时召开，没有迟到早退现象，第二就是心底无私天地宽。村上干部不计得失，在经济上过得硬，近年来，全乡推行新的干部误工补贴制度，按规定，计划生育、殡葬改革收款项目，完成任务后乡对村都有一定的奖励，村上干部年终拿到奖励后，本可以由他们分配的资金，他们都认为，基础工作都是社长干的，他们更辛苦，于是将奖励经费的70%分给各社的社长。村干部无私，更加激发了社干部的勤政，社上的大小事情，社长们不往村上推，都能主动去干，比如前些年协助地税部门收农税、提留、两工款等，各村都叫难而在石滩坝村，每年农税、提留、两工款等的收取都是百分之百，年年都是全乡第一名。去年，石滩坝村群众参加新农合的人数的比例在全乡19个村中名列前茅。第三，就是经常通气、不贪不占，石滩坝村支部一班人多年来形成了一个好的工作制度，即每逢农历一、二支部办公日，四、五主任办公日，办公日主要是处理事务，接待群众、调解纠纷，然后每逢三、六、九村上干部共同到石佛场相聚、互相通气、交换思想、研究工作，干部还有一个好作风，就是不贪不占、不搞吃喝，3位村干部不喝酒不抽烟，有时乡干部到村联系工作也是村干部家里私人招待吃点便饭，因而一年下来，村上几乎是“零招待费”、收支公开，每季度在村务公开栏中向群众公布收支情况，接受群众监督。
二、加强基础设施建设，切实为群众办实事
xx村党支部积极推广“支部+协会”的模式，面对与贵州赤水市仅一河之隔的优势，积极动员群众发展蔬菜种植业，并专门成立果蔬协会，吸收种植蔬菜大户为协会会员。支部积极引进经济效益佳、市场前景好的短期蔬菜作物，长短结合，并重点在技术培训上下功夫，每年请县农业局专家培训蔬菜种植技术2次以上，并组织协会中的能人对会员开展科技帮扶，会员效益大大增加的协会会员年种植蔬菜纯收入达2万元以上。这个村的.蔬菜产业形成规模后，受到远近菜贩的青睐，去年在开垦出的30多亩荒地上发展的果园里套种的上万斤冬瓜和南瓜，很早就被菜贩抢购一空。这个村还因地制宜统一规划，石滩坝村8个社，地理条件不一样，靠河边的肥沃土地种水果和蔬菜，靠公路的几个社合作搞养殖。于是村上统一规划，1至4社全面发展养殖业、主要发展养殖业、主要发展生猪、群鸭和稻田养鱼，现在已养鸭近10万只，4社的协会会员xx从事禽蛋孵抱和营销年收入3万多元，在村两委换届时，光荣地被选为村民委员会委员。村上还不定期组织种养大户和社长外出参加学习，开阔视野，7xx到泸县参观学习后，投资4万元开垦荒山30多亩，连同自己的承包地全部种上了桂圆、荔枝、油桃等优质水果。还套种了南瓜、冬瓜等见效快的蔬菜、种菜收入1万多元。项目选准了，村民致富了，群众满意了。
三、发展壮大集体经济实力，做到有钱办事
做到“有钱办事”，既是农村党组织发挥核心领导作用，团结和凝聚广大农民群众的物质基础，也是实现共同富裕的必不可少的条件。这不仅是一个经济问题，而且直接关系到党在农村的执政地位和基层政权的巩固。xx村多方筹集资金4万元，在新建的公路边修建了一幢一楼一底具有两间门面和功能齐全的办公楼。村上还将集体的一个水库和一口山坪塘公开发包出去，每年收入4000元，再加上乡上每年奖励村上办砖厂的相关费用，村集体经济收入可达1万多元。
四、三村建设，整体推进 六、面对未来，充满信心
xx村班子的每个成员，都能胜任一把手但大家没有争名夺利，都把主要精力用在组织建设和经济发展上，大家都在表示，在其位、谋其政，只要干一天，就要认真履行自己的职责，按照建设“富民支部”的要求和支部建设“五个好”的目标，进一步加强学习，加强制度建设，规范工作行为，理清发展思路，为全面建设农村小康而努力工作。
优秀基层党务工作者事迹材料 篇7
工作数十年来，她时时刻刻以高标准来严格的要求自己，做事不声张，勤勉工作，是她的工作特点，这些年来，xx以她出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，10多个春秋冬夏，她一如既往地践行着自己的人生誓言和钟爱的事业，始终把妇女姐妹的冷暖与疾苦牢记在怀，把妇女工作挂在心间，并努力付诸实施，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于她出色的工作成绩，多次被评为先进工作者，同时担任东关村妇女主任。
关心群众，深入到各家各户了解生产生活情况，为老百姓增收增产出谋划策。在工作期间，认真做好“留守老人”、“留守妇女”、“留守儿童”的“三留守”台账，定期对上述人员进行走访，关心他们的生产生活情况，和村两委组织党员群众志愿者服务队到群众家中帮其抢种抢收，真正做到把群众放到心坎上，放到心窝里，关爱东关村村弱势群体，她热心扶孤助贫，热心公益事业，经常组织本村的热心姐妹，照顾村里的孤寡老人，哪家有困难共同帮助，对村里的贫困老人、贫困儿童，她带头捐款捐物。
作为一名村妇女主任，这些年来，xx凭着对工作的执着精神，爱岗敬业，真诚服务，无私奉献。认真做好妇女工作，对全村的妇女进行走访登记，做到不漏一户，不少登记一人，特别是做好计划生育宣传，做好人人知晓，及时为符合生育二孩的夫妇办理手续。自她任妇女主任年以来，该村未出现过违法生育、大月份引产现象，计划生育率逐年提高，彻底扭转了被动局面。
“清官难断家务事”，而身为妇女主任，xx经常奔波于这些“家务事”之中。一次，村里有对夫妻因两口子打架、婆媳争吵，闹着要离婚，妻子一气之下去了娘家。眼看一个好端端的.家就要在吵闹中濒临破裂。为此，她不辞辛苦，一次又一次地找男女双方了解情况，多次奔波往返女方娘家婆家做思想工作，最终经十余天的努力，解开了这个家庭三方面的疙瘩。类似这样的纠纷，她每年都要处理几十起。然而，尽管是些“家务事”，调处起来也颇费周折，麻烦不少，其间的酸甜苦辣难以细数，甚至连累家人受了不少的窝囊气。对此，丈夫不支持，儿女难理解，公婆常抱怨。可她总是淡定地说：“费力不讨好的事总得有人去做，我是妇女主任，我不去做谁去做呢?这是我的职责！”
优秀基层党务工作者事迹材料 篇8
xx县把农村党支部班子建设放在突出位置，立足村情民意，坚持分类施治，加大培育和帮扶力度，确保支部班子配一个、强一个、顺一个，作用发挥一个，为农村各项工作提供了坚强的组织保障。
一、村村"诊",分类施治村班子
结合创先争优活动，集中两周时间，针对农村党组织班子建设和农村党员队伍建设，由党建工作片和包村干部负责，深入全县1260个行政村，通过召开党员会、村民代表会、走访群众、个别座谈等形式，访致富带头户和产业带头户、问致富经验，访老干部和老党员、问发展良策，访上访户和意见户、问事情原委，访贫困户和病灾户、问衣食冷暖，访返乡农民工和流动党员、问就业状况，全面摸透全县农村党组织班子建设的基本情况、存在问题、党员干部的想法、先进党支部主要事迹打算和谱气。在此基础上，实行分层分类管理，按照班子作用发挥情况，把农村班子分为好班子、中班子、差班子，分别落实相应的管理措施，督促处于先进的"争先锋"当好标杆，中间状态的"压担子"规范提高，相对后进的`"换车头"改变面貌，提升农村班子整体发展能力，促进齐步进档升级。今年来，全县从中班子升入好班子的120个，占总数的60%,整顿转化差班子12个。
二、用心"选",培育有用村干部
着力加大农村干部培育选拔力度，一是从严选。在严格执行党员推、村民代表推和党员大会选"两推一选"制度，充分保证民意的基础上，严把选任对象考察关，采取个别谈话、民主测评、同考察对象面谈等方法，全面把握党员情况，同时征求计生、公安等部门的意见，确保客观公正了解选任对象的真实情况，防止"带病使用".二是不拘一格选。从解决农村班子面临的主要矛盾角度出发，着力选急配急、调优调顺。对班子年龄结构老化的，重点选拔年轻干部，提前磨练准备"挑大梁"优秀党支部书记事迹。如寨里河乡小窑村"两委"成员平均超过50岁，年龄偏大，整个班子创新力度不够，缺乏敢闯敢试敢干的魄力，调整上1名30岁的支部成员后，优化了班子年龄结构，工作活力明显增强。对村内矛
盾复杂的，重点选拔既懂点法律知识、又会理顺纠纷的干部，平衡族性派性矛盾；对计划生育工作开展困难的，选拔能力突出的女干部，发挥她们做妇女工作"顺岔"的优势；对发展困难的，选拔创业"能人型"村干部，促使他们从自己富到带领大家富，传授致富经，盘活村经济。今年以来，全县新充实的85名支部委员，人人都能独当一面，优化了班子结构，先进党支部事迹形成了整体工作合力。
三、多方"送",合力并促村发展
坚持"扶上马、送一程",积极为农村班子开展工作创造条件：
一是送创业资金。加大对上协调力度，开展城乡共建、镇村联建、村企联建，协调共建单位为包联村修塘筑坝、修路建桥，提供资金和物资支持，提高基础设施水平，增强发展后劲。协调金融企业对农业产业化、规模化生产的"龙头村"、"潜力村",加大政策扶持力度，破解资金瓶颈难题。
二是送干事方法。针对部分农村干部想干事，却不会干、干不好的情况，建立"1+1帮联"制度，一名包村干部包一名新任职班子成员，帮助尽快进入工作角色。思路上传帮带，组织农村干部一个季度集中上一次大课，优秀村干部一个月巡回演讲一次，不断提升他们工作能力。工作上压担子，流动党支部先进事迹建立农村干部公开承诺、民主评议、谈心谈话等制度，实行个人工作实绩一周一公示、村财务一月一审计一公开、重大事项随时报告，时不时"提个醒"、"纠个错",为他们更好地发挥作用、履行职责创造了良好的外部环境。
三是送典型案例。有针对性地选取部分弱村变强、乱村变治、穷村变富的典型，编成手册供农村干部对照学习，或直接走出去现场参观学习。全面推广"村官创业讲坛",围绕破解农村发展难题，互传经验、互相启发、互相打气，增强每一个村的发展信心。
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